Contexte :

Equipe Développement Durable, Prévention et Services aux Occupants

Effectif équipe : 8 à 9 personnes sur l'ensemble des activités de l'équipe

Volet Développement Durable orienté Numérique Responsable

Missions :

• Animation d’une communauté interne de salariés autour du développement durable
• Sensibilisation des collaborateurs via la communication
• Suivi des travaux relatifs à la Labellisation Numérique Responsable Niv 2, notamment la mise en œuvre d’un plan d’engagements sur 3 ans.
• Contribution à la politique d’achats responsable de l’entreprise via la mise en œuvre du SPASER
• Participation aux différents rapports annuels : Bilan Carbone, CSRD, bilan d’activités, suivi des indicateurs Green-IT et Développement Durable,
• Rédaction de procédures conformes au système de management interne
• Accompagner la démarche d’éco-conception dans les projets IT (mise en œuvre RGESN, analyse de maturité NR…)

Votre futur environnement de travail comprend :

• Des locaux agréables
• Une communauté des alternants dynamique
• Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees ! 

Hard skills : Connaissance du domaine RSE, maitrise des outils office, une connaissance du monde IT est un vrai plus.

Soft skills : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative.

Niveau d'études recherché : Apprentissage en master 1 ou 2