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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Cycle de vie des applications--&gt;QA automaticien-ne, Support opérationnel--&gt;Tech lead</title>
    <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3276%2C2977&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=662&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-662</link>
      <category>Cycle de vie des applications/QA automaticien-ne</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-662 - QA Automaticien F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Référentiel Métier interne : &lt;/b&gt;Cycle de vie des applications/QA automaticien-ne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Cette mission sera réalisée en synergie avec les autres activités de la Direction, en particulier sur les activités de tests automatisés et manuels.

Le poste comporte deux activités principales : l’accompagnement des différents projets et solutions pour décliner les activités de testing sur leurs périmètres (conseil, préconisation, formation… ) et la gestion de notre socle commun des outils de tests.

La gestion du socle commun des outils de tests consiste à gérer les relations avec les sous-traitants et éditeurs de solutions logicielles sur les tests, la gestion des licences et de leur conformité, le choix des solutions futures lorsque cela s’avère nécessaire et l’intégration avec les autres outils (chaine CI/CD…).

Les principales missions du poste sont les suivantes :
Mettre en place les stratégies de test de l’entreprise en collaboration avec les experts développement et les équipes projets
Mettre en œuvre les normes, méthodes et outils autour des tests et s’assurer de l’exploitabilité de cet outillage
Participer aux activités d’expertise et de support du domaine au-delà du périmètre des tests
Accompagner les équipes études dans la mise en œuvre des préconisations méthodologiques et techniques de cette filière
Animer la guilde des testeurs pour dynamiser et accompagner la diffusion des bonnes pratiques
Organiser des forums, rencontres et points d’échanges autour des tests, tant internes qu’externes
Contribuer à l’animation des formations autour des activités de tests
Apporter votre expérience de conception, de développement ainsi que votre expertise méthodologique et technique sur :Les études en lien avec les évolutions des outils de tests mais aussi le périmètre du domaine
La qualité des outils d’intégration continue, les outillages de tests unitaires et de non-régression.

De façon générique, vous êtes amené à :
Participer à la veille technologique sur votre domaine d’expertise
Participer à la planification de votre activité et en assurer le reporting
Respecter les engagements de charge et de délai négocié
Organiser la diffusion des connaissances relatives à votre domaine d’expertise

NB : Localisé à Bagneux, des déplacements à Bordeaux ou Angers sont possibles mais seront exceptionnels.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Hard skills :
Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Connaissances en méthodes de conduites de projets
Connaissance des outils et méthodes associées aux tests (nous utilisons aujourd’hui majoritairement squash, JIRA, robotframework, gitlab)
Connaissances des contraintes et obligations liées au RGPD
Connaissances des technologies liées à l’Intelligence Artificielle
Connaissances en pilotage de contrats

Soft skills :
Autonomie, proactivité, capacité à apporter vos propres solutions et à vous adapter
Rigueur
Sens du service
Bon relationnel et capacité de dialogue avec des interlocuteurs variés
Bonnes compétences rédactionnelles
Bon esprit d’analyse et de synthèse
Curiosité, capacité à vous maintenir à jour dans vos connaissances

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de la mission : &lt;/b&gt;  &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 13:38:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=500&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-500</link>
      <category>Support opérationnel/Tech lead</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-500 - Tech lead F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Référentiel Métier interne : &lt;/b&gt;Support opérationnel/Tech lead&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons notre Tech Lead au sein du service ingénierie logicielle, qui est en charge de la réalisation des différents projets de la direction banque des  territoires de la Caisse des Dépôts et Consignation (CDC).
Au sein de l'équipe "Banque En Ligne", vous intégrez la partie "projets &amp; applications" pour assurer le rôle de leader technique au sein de votre équipe et au sein des différentes équipes du même périmètre. 

Vos missions principales : 

- Être l'interlocuteur technique de référence auprès des équipes

- Conseiller et apporter une expertise sur les solutions et choix technologiques

- S’assurer que les normes de développement, d’architecture et de sécurité sont respectées

- Superviser les développements : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser et contribuer au développement si nécessaire

- Animer les points techniques avec toutes les équipe et le socle

- Former les équipes et être garant des bonnes pratiques visant à garantir la fiabilité et la maintenabilité du produit

- Garantir l’exploitabilité des solutions développées : sécurité, supervision, haute disponibilité, traçabilité, sauvegardes, PSI

- Contribuer à la mise en place d'une stratégie DevOps

- Participer aux réflexions d'architecture des nouveaux projets : esprit critique/challenge

- Assurer la veille technologique et être force de proposition&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Hard skills :
- 3 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Expertise/Maitrise technique Java, Angular, SQL
- Designs Patterns
- TDD, BDD, DDD
- Bonne maitrise de Message Broker : Kafka
- Bonne maitrise de REST API, Web Service/SOAP, Virtualisation (Getway)
- Bonne maitrise de la qualité : Sécurité du code, Couverture de code
- Observabilité : ELK, Grafana
- Architecture : Hexagonale, Micro service
- Maitrise de la chaine CI/CD : GITLAB, CloudBees, Jenkins
- Containerisation : Kubernetes, Docker
- Bonne maitrise des stratégies de tests
- Bonne maitrise des performances
 
Soft skills :
- Esprit d’équipe
- Implication
- Rigueur, esprit d'analyse
- Sens du relationnel, qualité d’écoute
- Autonomie, esprit d’initiative, capacité d’adaptation
- Ténacité, capacité à convaincre
- Curiosité, appétence pour les nouveautés Data
- Savoir trouver des consensus 

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 13 Apr 2026 13:13:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=664&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-664</link>
      <category>Support opérationnel/Tech lead</category>
      <category>CDI</category>
      <category>18, avenue Aristide Briand – 92220 Bagneux</category>
      <title>2026-664 - Expert IA – Projets &amp; Solutions F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Référentiel Métier interne : &lt;/b&gt;Support opérationnel/Tech lead&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans un contexte d'enjeux forts autour de l'IA, nous recherchons notre prochain Expert IA.

Vos principales missions consisteront à :

Accompagner le développement de projets IA et superviser les équipes associées :
- Accélérer le développement, la mise en œuvre et le déploiement des solutions IA et notamment générative dans les différents projets issus du Groupe CDC.
- Accompagner les équipes en charge des projets.
- Prioriser les initiatives IA en fonction des objectifs métiers et stratégiques, en assurant une forte valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux.

Structurer la Stratégie IA et accompagner les projets associés :
- Élaborer les feuilles de route stratégiques pour l’Intelligence Artificielle et les technologies émergentes, en lien avec le CTO et l’Expert Innovation Technologique.
- Identifier les opportunités d’intégration des technologies IA dans les processus métiers et aligner les priorités avec les besoins stratégiques de l’entreprise.
- Développer des cas d’usage concrets pour maximiser l’impact des technologies émergentes et favoriser leur adoption progressive.

Collaborer avec les équipes et communiquer sur les avancées IA :
- Travailler en collaboration avec les équipes métiers et techniques pour aligner les solutions IA sur les besoins stratégiques.
- Valoriser les résultats des projets IA à travers des rapports, des présentations et des publications, en interne comme en externe.
- Promouvoir les avancées IA lors d'événements internes et externes pour renforcer le positionnement de l'entreprise sur ces technologies.

Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions :
- Suivre activement les innovations en IA et technologies émergentes pour identifier les opportunités pertinentes.
- Proposer des recommandations stratégiques pour intégrer ces innovations dans les projets en cours et futurs.
- Initier des études et expérimentations pour évaluer les nouvelles approches technologiques et leurs impacts potentiels.
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Hard skills :

- Expérience : au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Expertise IA : Expérience avérée dans le développement et le déploiement de solutions IA.
- Leadership Technique : Compétence dans l’encadrement d’équipes techniques et la gestion de projets complexes.
- Technologies et Frameworks : Maîtrise des solutions IA et des outils associés.
- Technologies Émergentes : Capacité à identifier et intégrer des technologies émergentes en lien avec l’IA.

Soft skills :

- Communication : Excellente aptitude à vulgariser des concepts complexes et à produire des supports clairs et impactants.
- Collaboration : Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées.
- Proactivité : Aptitude à anticiper les besoins et évolutions technologiques pour adapter les stratégies en conséquence.
- Esprit d’analyse : Rigueur et capacité à fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses détaillées.
- Leadership : Capacité à motiver et orienter les équipes tout en incarnant une vision claire des objectifs IA.

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
 &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de la mission : &lt;/b&gt;18, avenue Aristide Briand – 92220 Bagneux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 09:22:44 Z</pubDate>
    </item>
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