https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=2993%2C2978&lcid=1036 fr-FR https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=659&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-659 Management hiérarchique/Responsable d'entite CDI 18 Avenue Aristide Briand. 92220. Bagneux <b>Référentiel Métier interne : </b>Management hiérarchique/Responsable d'entite<br /> <b>Contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> CDC Informatique opère les systèmes d’information de la Caisse des Dépôts, dans un environnement à forts enjeux cyber, réglementaires et de continuité de service. L’équipe Réseau & Sécurité est composée d’environ 20 collaborateurs, réunissant : • des experts techniques de haut niveau, passionnés par leur domaine, • un centre de services assurant l’exploitation au quotidien. L’équipe gère et opère les infrastructures de sécurité réseau de la CDC, dans un contexte de grande diversité technologique et de transformation vers une logique de fournisseur de services d’infrastructure et de sécurité. Le/La Responsable d’Équipe Réseau & Sécurité pilote, anime et développe une équipe en charge de l’exploitation, de la sécurisation et de l’évolution des infrastructures de sécurité réseau de la Caisse des Dépôts, dans un objectif d’excellence opérationnelle, de maîtrise des coûts et de conformité réglementaire. Management & pilotage d’équipe : • Manager une équipe d’une vingtaine de collaborateurs (experts et centre de services) • Mettre en œuvre une approche management 3.0, favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences • Créer un climat de confiance, d’exigence et de performance collective • Être décisif et moteur en situation de crise (incidents majeurs, cyberattaques, dégradations de service) • Résister à la pression inhérente à l’exploitation de systèmes critiques Exploitation & sécurité : • Garantir la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et en conditions de sécurité (MCS) des infrastructures • Piloter l’exploitation des technologies de sécurité réseau, notamment :    o Firewalls    o Micro-segmentation    o Firewalls applicatifs (WAF)    o Solutions Anti-DDoS    o VPN    o Proxy    o Load Balancing    o DNS • Assurer un haut niveau de disponibilité, de performance et de sécurité • Être force de proposition sur les évolutions et la simplification des architectures et des technologies du domaine, en lien avec les équipes architecture Stratégie & roadmap : • Définir et piloter la roadmap des infrastructures de sécurité réseau • Mettre en œuvre les politiques de sécurité en collaboration étroite avec la Direction de la Sécurité, de l’Architecture, de la Stratégie Technologique • Anticiper les évolutions dans un contexte cyber et réglementaire de plus en plus exigeant • Contribuer à la transformation de l’équipe en fournisseur de services d’infrastructure et de sécurité avec engagement de service et sens du client • Introduire l'automatisation sous forme d'Infrastructure-as-code dans les opérations du quotidien • Utiliser les technologies d'IA pour améliorer la productivité de l'équipe et la détection des menaces Gouvernance & performance : • Suivre les objectifs, indicateurs de performance et engagements de service • Garantir la maîtrise des coûts et l’optimisation des ressources • Évoluer dans un environnement complexe, multi-acteurs et fortement normé<br /><br /> Compétences techniques : • Très bonne connaissance des technologies de sécurisation des réseaux • Compréhension globale des enjeux cyber, infrastructure, exploitation et architecture • Capacité à dialoguer avec des experts techniques de haut niveau Compétences managériales : • Expérience managériale réussie dans des environnements techniques critiques • Leadership naturel, capacité à fédérer et à donner du sens • Aptitude à développer l’autonomie tout en sachant trancher rapidement lorsque nécessaire • Rigueur, exigence, organisation et sens des priorités Qualités personnelles : • Sang-froid et résistance à la pression • Esprit d’analyse et de décision • Sens du service public et de l’intérêt général • Sens du client et de la collaboration • Excellente communication et posture de responsable Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !<br /> <b>Adresse de la mission : </b> 18 Avenue Aristide Briand. 92220. Bagneux<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Anglais : 2- Niveau avancé<br /> Wed, 27 May 2026 22:14:34 Z https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=693&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-693 Support d'entreprise/Charge missions serv gaux Apprenti 14 avenue Aristide Briand, 92220 Bagneux <b>Référentiel Métier interne : </b>Support d'entreprise/Charge missions serv gaux<br /> <b>Contrat : </b>Apprenti<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Contexte : Equipe Développement Durable, Prévention et Services aux Occupants Effectif équipe : 8 à 9 personnes sur l'ensemble des activités de l'équipe Facility Management orienté services aux occupants Missions : Participer au suivi et pilotage des prestations multi-services (propreté, restauration, Facility services…) Suivi des KPI liés à l'activité  Rédaction, actualisation, mise en forme des process liés à l'activité Communiquer via les outils internes (intranet, push mail..) pour informer les salariés sur les process et valoriser les réalisations du service Contribuer à la coordination avec l'ensemble de nos parties prenantes (équipes sureté, travaux, communication…) Contribuer au renouvellement des appels d'offres et suivis administratifs associés Assurer une veille réglementaire et technique sur le périmètre concerné Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !<br /><br /> Hard skills : Connaissance du domaine de la gestion immobilière, maitrise des outils office. Soft skills : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service. Niveau d'études recherché : Apprentissage en master 1 ou 2<br /> <b>Adresse de la mission : </b> 14 avenue Aristide Briand, 92220 Bagneux<br /> Fri, 24 Apr 2026 08:42:28 Z