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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Support d'entreprise--&gt;Charge projets RSE, Support opérationnel--&gt;Tech lead</title>
    <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=2977%2C2994&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=664&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-664</link>
      <category>Support opérationnel/Tech lead</category>
      <category>CDI</category>
      <category>18, avenue Aristide Briand – 92220 Bagneux</category>
      <title>2026-664 - Expert IA – Projets &amp; Solutions F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Référentiel Métier interne : &lt;/b&gt;Support opérationnel/Tech lead&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans un contexte d'enjeux forts autour de l'IA, nous recherchons notre prochain Expert IA.

Vos principales missions consisteront à :

Accompagner le développement de projets IA et superviser les équipes associées :
- Accélérer le développement, la mise en œuvre et le déploiement des solutions IA et notamment générative dans les différents projets issus du Groupe CDC.
- Accompagner les équipes en charge des projets.
- Prioriser les initiatives IA en fonction des objectifs métiers et stratégiques, en assurant une forte valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux.

Structurer la Stratégie IA et accompagner les projets associés :
- Élaborer les feuilles de route stratégiques pour l’Intelligence Artificielle et les technologies émergentes, en lien avec le CTO et l’Expert Innovation Technologique.
- Identifier les opportunités d’intégration des technologies IA dans les processus métiers et aligner les priorités avec les besoins stratégiques de l’entreprise.
- Développer des cas d’usage concrets pour maximiser l’impact des technologies émergentes et favoriser leur adoption progressive.

Collaborer avec les équipes et communiquer sur les avancées IA :
- Travailler en collaboration avec les équipes métiers et techniques pour aligner les solutions IA sur les besoins stratégiques.
- Valoriser les résultats des projets IA à travers des rapports, des présentations et des publications, en interne comme en externe.
- Promouvoir les avancées IA lors d'événements internes et externes pour renforcer le positionnement de l'entreprise sur ces technologies.

Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions :
- Suivre activement les innovations en IA et technologies émergentes pour identifier les opportunités pertinentes.
- Proposer des recommandations stratégiques pour intégrer ces innovations dans les projets en cours et futurs.
- Initier des études et expérimentations pour évaluer les nouvelles approches technologiques et leurs impacts potentiels.
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Hard skills :

- Expérience : au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Expertise IA : Expérience avérée dans le développement et le déploiement de solutions IA.
- Leadership Technique : Compétence dans l’encadrement d’équipes techniques et la gestion de projets complexes.
- Technologies et Frameworks : Maîtrise des solutions IA et des outils associés.
- Technologies Émergentes : Capacité à identifier et intégrer des technologies émergentes en lien avec l’IA.

Soft skills :

- Communication : Excellente aptitude à vulgariser des concepts complexes et à produire des supports clairs et impactants.
- Collaboration : Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées.
- Proactivité : Aptitude à anticiper les besoins et évolutions technologiques pour adapter les stratégies en conséquence.
- Esprit d’analyse : Rigueur et capacité à fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses détaillées.
- Leadership : Capacité à motiver et orienter les équipes tout en incarnant une vision claire des objectifs IA.

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
 &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de la mission : &lt;/b&gt;18, avenue Aristide Briand – 92220 Bagneux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 27 May 2026 22:14:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=500&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-500</link>
      <category>Support opérationnel/Tech lead</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2025-500 - Tech lead F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Référentiel Métier interne : &lt;/b&gt;Support opérationnel/Tech lead&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons notre Tech Lead au sein du service ingénierie logicielle, qui est en charge de la réalisation des différents projets de la direction banque des  territoires de la Caisse des Dépôts et Consignation (CDC).
Au sein de l'équipe "Banque En Ligne", vous intégrez la partie "projets &amp; applications" pour assurer le rôle de leader technique au sein de votre équipe et au sein des différentes équipes du même périmètre. 

Vos missions principales : 

- Être l'interlocuteur technique de référence auprès des équipes

- Conseiller et apporter une expertise sur les solutions et choix technologiques

- S’assurer que les normes de développement, d’architecture et de sécurité sont respectées

- Superviser les développements : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser et contribuer au développement si nécessaire

- Animer les points techniques avec toutes les équipe et le socle

- Former les équipes et être garant des bonnes pratiques visant à garantir la fiabilité et la maintenabilité du produit

- Garantir l’exploitabilité des solutions développées : sécurité, supervision, haute disponibilité, traçabilité, sauvegardes, PSI

- Contribuer à la mise en place d'une stratégie DevOps

- Participer aux réflexions d'architecture des nouveaux projets : esprit critique/challenge

- Assurer la veille technologique et être force de proposition&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Hard skills :
- 3 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Expertise/Maitrise technique Java, Angular, SQL
- Designs Patterns
- TDD, BDD, DDD
- Bonne maitrise de Message Broker : Kafka
- Bonne maitrise de REST API, Web Service/SOAP, Virtualisation (Getway)
- Bonne maitrise de la qualité : Sécurité du code, Couverture de code
- Observabilité : ELK, Grafana
- Architecture : Hexagonale, Micro service
- Maitrise de la chaine CI/CD : GITLAB, CloudBees, Jenkins
- Containerisation : Kubernetes, Docker
- Bonne maitrise des stratégies de tests
- Bonne maitrise des performances
 
Soft skills :
- Esprit d’équipe
- Implication
- Rigueur, esprit d'analyse
- Sens du relationnel, qualité d’écoute
- Autonomie, esprit d’initiative, capacité d’adaptation
- Ténacité, capacité à convaincre
- Curiosité, appétence pour les nouveautés Data
- Savoir trouver des consensus 

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 27 May 2026 22:14:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=731&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-731</link>
      <category>Support opérationnel/Tech lead</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  18 avenue Aristide Briand - 92220 Bagneux</category>
      <title>2026-731 - Tech Lead IA poste de travail F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Référentiel Métier interne : &lt;/b&gt;Support opérationnel/Tech lead&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’équipe ingénierie poste de travail, le Tech Lead IA poste de travail a pour mission de concevoir, industrialiser et accompagner des cas d’usage d’intelligence artificielle appliqués à l’environnement Windows et aux outils collaboratifs Microsoft 365.
Le poste vise à améliorer la productivité, l’assistance aux utilisateurs, l’automatisation des tâches récurrentes et la qualité de service, tout en respectant les exigences fortes de sécurité et de conformité.

Missions principales
Identifier les cas d’usage IA pertinents pour le poste de travail : assistance utilisateur, recherche documentaire, automatisation, support de proximité, analyse d’incidents, aide à la remédiation
Qualifier les données et les sources documentaires exploitables par l’IA
Concevoir et prototyper des solutions IA intégrées à l’écosystème Windows et Microsoft 365
Industrialiser des assistants ou agents orientés poste de travail, avec prise en compte des droits d’accès, de la confidentialité et de la traçabilité
Collaborer avec les équipes sécurité, architecture, poste de travail, support et gouvernance du tenant Microsoft
Contribuer à l’automatisation via PowerShell, API Microsoft, scripts ou workflows
Définir et suivre les indicateurs de valeur : gain de temps, taux d’adoption, réduction des tickets et amélioration de l’expérience utilisateur
Documenter les solutions, les règles d’usage, les limites fonctionnelles et les prérequis de sécurité
Accompagner le changement auprès des équipes support et des utilisateurs finaux
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Hard skills :

Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information, data/IA ou équivalent
Au moins 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement poste de travail Windows ou Microsoft 365
Sensibilité forte aux sujets de sécurité, d’architecture et de gouvernance
Bonne maîtrise de l’environnement Windows poste de travail
Excellente connaissance de Microsoft 365, Defender, Intune ou des briques équivalentes
Solides bases en IA générative, agents, automatisation et intégration de services
Connaissances en sécurité des systèmes d’information, confidentialité, conformité et gestion des identités
Capacité à industrialiser des scripts ou automatisations, idéalement en PowerShell
 
Soft skills :

Bon esprit d’analyse, rigueur documentaire et sens du service
Aisance à travailler avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
Une première expérience sur des projets IA, automatisation ou digital workplace est un vrai plus

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de la mission : &lt;/b&gt;  18 avenue Aristide Briand - 92220 Bagneux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 May 2026 11:45:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=694&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-694</link>
      <category>Support d'entreprise/Charge projets RSE</category>
      <category>Apprenti</category>
      <category>  14 avenue Aristide Briand, 92220 Bagneux</category>
      <title>2026-694 - Charge projets RSE - Alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Référentiel Métier interne : &lt;/b&gt;Support d'entreprise/Charge projets RSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprenti&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Contexte :
Equipe Développement Durable, Prévention et Services aux Occupants
Effectif équipe : 8 à 9 personnes sur l'ensemble des activités de l'équipe
Volet Développement Durable orienté Numérique Responsable

Missions :
Animation d’une communauté interne de salariés autour du développement durable
Sensibilisation des collaborateurs via la communication
Suivi des travaux relatifs à la Labellisation Numérique Responsable Niv 2, notamment la mise en œuvre d’un plan d’engagements sur 3 ans.
Contribution à la politique d’achats responsable de l’entreprise via la mise en œuvre du SPASER
Participation aux différents rapports annuels : Bilan Carbone, CSRD, bilan d’activités, suivi des indicateurs Green-IT et Développement Durable,
Rédaction de procédures conformes au système de management interne
Accompagner la démarche d’éco-conception dans les projets IT (mise en œuvre RGESN, analyse de maturité NR…)

Votre futur environnement de travail comprend :
Des locaux agréables
Une communauté des alternants dynamique
Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE
Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Hard skills : Connaissance du domaine RSE, maitrise des outils office, une connaissance du monde IT est un vrai plus.
Soft skills : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative.
Niveau d'études recherché : Apprentissage en master 1 ou 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de la mission : &lt;/b&gt;  14 avenue Aristide Briand, 92220 Bagneux&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 08:44:32 Z</pubDate>
    </item>
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