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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Support opérationnel--&gt;Data engineer, Management projet / opérationnel--&gt;Directeur-rice de projets</title>
    <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=2970%2C2951&amp;lcid=1036</link>
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      <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=658&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-658</link>
      <category>Management projet / opérationnel/Directeur-rice de projets</category>
      <category>CDI</category>
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      <title>2026-658 - Responsable stratégie technologique F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Référentiel Métier interne : &lt;/b&gt;Management projet / opérationnel/Directeur-rice de projets&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans un contexte de transformation technologique et numérique majeure, nous recherchons notre prochain Responsable stratégie technologique.

Vos principales missions :
1. Pilotage du programme IA4IT
 Piloter et animer le programme IA4IT visant à intégrer l’intelligence artificielle au service des fonctions IT du groupe. Structurer et suivre la feuille de route, animer l’écosystème des parties prenantes, garantir l’alignement stratégique et de conformité et piloter la valeur, les indicateurs de performance et la maturité du programme.

2. Contribution à la Design Authority Groupe
 Intervenir comme référent technologique transverse au sein de la Design Authority. Évaluer et challenger les orientations d’architecture des projets structurants, garantir la cohérence des choix technologiques et contribuer à l’évolution des standards, patterns et frameworks d’architecture.

3. Synergies technologiques inter-entités du Groupe
 Contribuer aux initiatives de mutualisation et de convergence technologique entre les entités du Groupe. Identifier et promouvoir les synergies, représenter le Groupe CDC dans les instances inter-organismes et participer à la construction d’une vision partagée, notamment sur le cloud.

4. Contribution à la stratégie Cloud Groupe
 Participer à la définition et au pilotage de la stratégie cloud (public, privé, hybride, souverain). Accompagner les projets de migration et de modernisation des SI, contribuer aux choix d’architectures et de fournisseurs et veiller à la maîtrise des risques.

5. Appui au CTO et gouvernance technologique
 Assister le CTO dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie technologique. Contribuer à la gouvernance IT globale, à la priorisation et à l’arbitrage des initiatives, représenter le CTO dans certaines instances et accompagner la montée en maturité des organisations et pratiques IT.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Hard skills :
Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent.
Expérience significative (10 ans et plus souhaitée) dans des fonctions de responsabilité technologique ou de pilotage transverse (stratégie technologique, architecture, programmes groupe).
Solide maîtrise des enjeux liés aux : architectures SI complexes, cloud computing, gouvernance IT et transformations numériques à grande échelle.
Bonne compréhension des enjeux de l’IA appliquée aux systèmes d’information.
Expérience des environnements multi-entités, grands groupes ou secteur public / parapublic fortement appréciée.
Niveau d'Anglais : professionnel.

Soft skills :
Forte capacité d’animation transverse sans lien hiérarchique.
Leadership d’influence et sens politique.
Capacité à dialoguer avec des profils techniques, métiers et dirigeants.
Esprit de synthèse, rigueur et pragmatisme.
Excellentes capacités de communication orale et écrite.

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de la mission : &lt;/b&gt;  &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 12:24:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=755&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-755</link>
      <category>Support opérationnel/Data engineer</category>
      <category>Apprenti</category>
      <category>  18 avenue Aristide Briand 92220 Bagneux</category>
      <title>2026-755 - Apprenti-e data engineer/ML engineer F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Référentiel Métier interne : &lt;/b&gt;Support opérationnel/Data engineer&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprenti&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction de l’Ingénierie Logicielle (DIL), le Pôle Excellence Opérationnelle construit et développe la stratégie et l'excellente opérationnelle de la DIL dans un approche systémique. Il est en appui des autres entités de la DIL pour piloter le plan de performance et optimiser l'efficience des processus en s’appuyant notamment sur l’intégration de l’IA générative pour accélérer les processus métiers.
Dans le cadre de notre plus important Accord-Cadre MOE 25PI100 (Ressources de Développement et DATA/IA), vous jouerez un rôle clé dans l’industrialisation des Marchés Subséquents en développant des solutions innovantes.
Vos missions principales :
Développer des Agents IA sur la plateforme Mistral ainsi que des Serveurs MCP (Model Context Protocol) pour Automatiser et optimiser les processus internes de Marchés Subséquents de l’Accord-Cadre MOE 25PI1200 (ex : génération de documents contractuels, analyse des offres techniques, suivi des livrables)
Contribuer à la stratégie de performance de la DIL en définissant, concevant et déployant des DORA Metrics pour les équipes MOE.
Contribuer à la transformation des pratiques DevOps sur la composante Développement via les DORA Metrics (déploiement, stabilité, temps de cycle, etc.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Hard skills :
Python, Spark, SQL (HQL), Shell, Git, Hadoop, Cloudera, PowerBI, LLM &amp; Agentisation
Options : Mistral ou équivalent
Soft skills :
Curiosité, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, aisance relationnelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de la mission : &lt;/b&gt;  18 avenue Aristide Briand 92220 Bagneux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 14:16:15 Z</pubDate>
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