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2026-765 - Tech lead API Gateway & Observabilité Intelligente F/H

Mon, 07 Sep 2026 15:43:36 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction DPI FLUX, l’équipe de production gère la plateforme API Gateway, socle critique pour les échanges inter-services et l’exposition des APIs internes/externes. Ce poste peut être localisé à Bordeaux (33) ou Bagneux (92). Dans un contexte d’hyper-croissance et d’innovation technologique, nous recherchons un Tech lead API Gateway & Observabilité Intelligente. Vos principales missions : Piloter la feuille de route technique de l’API Gateway, en alignement avec les enjeux business et les standards DevOps/SRE. Industrialiser l’Infrastructure as Code (IaC) et automatiser les processus de déploiement, de scaling et de résilience. Intégrer l’IA/ML pour optimiser l’observabilité (détection d’anomalies, prédiction de latences, auto-remédiation) et l’automatisation des workflows de production. Accompagner les équipes (développeurs, ops, sécurité) dans l’adoption des bonnes pratiques et des outils modernes.

Hard skills : Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Expertise API Gateway : Kong, Apigee, AWS API Gateway, ou équivalent (au moins 5 ans d'exp). Infrastructure as Code : Terraform, Pulumi, ou Crossplane (au moins 3 ans d'exp). Observabilité : OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, ELK/Loki. Automatisation : CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD), scripting (Python, Go, Bash). IA/ML appliqué : -Expérience avec des outils comme Prometheus + ML (ex : Thanos, Cortex), Elasticsearch ML, ou frameworks Python (scikit-learn, TensorFlow). -Connaissance des modèles pour l’analyse de logs (ex : NLP pour la détection d’erreurs) ou la prédiction de métriques. Cloud : AWS, GCP, ou Azure (certifications un plus). Sécurité : Bonnes pratiques OAuth2, mTLS, WAF, et conformité (RGPD, SOC2). Atouts différenciants : Expérience en SRE (Site Reliability Engineering) ou en plateforme interne (Internal Developer Platform). Contributions open source ou publications sur des sujets liés aux APIs/IA. Connaissance des architectures event-driven (Kafka, NATS) ou des service meshes (Istio, Linkerd). Environnement de travail : Équipe : Intégration dans l’équipe DPI FLUX (14 personnes), en collaboration avec les équipes DevOps, Sécurité, et Data Science. Outils : GitHub/GitLab, Kubernetes, Docker, Jenkins/ArgoCD, Datadog/New Relic, outils IaC. Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), DevOps, SRE. Soft skills : Leadership technique : Capacité à fédérer une équipe et à arbitrer des choix technologiques. Pédagogie : Aisance pour vulgariser des concepts complexes (IA, IaC) auprès de non-techniciens. Vision stratégique : Alignement des solutions techniques avec les enjeux business. Agilité : Adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2025-500 - Tech lead F/H

Thu, 03 Sep 2026 07:29:33 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre Tech Lead au sein du service ingénierie logicielle, qui est en charge de la réalisation des différents projets de la direction banque des territoires de la Caisse des Dépôts et Consignation (CDC). Au sein de l'équipe "Banque En Ligne", vous intégrez la partie "projets & applications" pour assurer le rôle de leader technique au sein de votre équipe et au sein des différentes équipes du même périmètre. Vos missions principales : - Être l'interlocuteur technique de référence auprès des équipes - Conseiller et apporter une expertise sur les solutions et choix technologiques - S’assurer que les normes de développement, d’architecture et de sécurité sont respectées - Superviser les développements : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser et contribuer au développement si nécessaire - Animer les points techniques avec toutes les équipe et le socle - Former les équipes et être garant des bonnes pratiques visant à garantir la fiabilité et la maintenabilité du produit - Garantir l’exploitabilité des solutions développées : sécurité, supervision, haute disponibilité, traçabilité, sauvegardes, PSI - Contribuer à la mise en place d'une stratégie DevOps - Participer aux réflexions d'architecture des nouveaux projets : esprit critique/challenge - Assurer la veille technologique et être force de proposition

Hard skills : - 3 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire. - Expertise/Maitrise technique Java, Angular, SQL - Designs Patterns - TDD, BDD, DDD - Bonne maitrise de Message Broker : Kafka - Bonne maitrise de REST API, Web Service/SOAP, Virtualisation (Getway) - Bonne maitrise de la qualité : Sécurité du code, Couverture de code - Observabilité : ELK, Grafana - Architecture : Hexagonale, Micro service - Maitrise de la chaine CI/CD : GITLAB, CloudBees, Jenkins - Containerisation : Kubernetes, Docker - Bonne maitrise des stratégies de tests - Bonne maitrise des performances Soft skills : - Esprit d’équipe - Implication - Rigueur, esprit d'analyse - Sens du relationnel, qualité d’écoute - Autonomie, esprit d’initiative, capacité d’adaptation - Ténacité, capacité à convaincre - Curiosité, appétence pour les nouveautés Data - Savoir trouver des consensus Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !

2026-737 - Tech lead Habilitation F/H

Thu, 20 Aug 2026 12:25:57 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une équipe de 5 experts dédiée à la sécurisation des identités et des accès pour plus de 10 000 utilisateurs et l’ensemble des applications du Groupe Caisse des Dépots. Votre mission : piloter la restructuration de la gouvernance des habilitations et assurer une transition stratégique avec le principal expert métier. Vos principales missions : Avoir un rôle de tech lead habilitation sur l'ensemble du périmètre (Bureautique Microsoft et Habilitations applicatives). Le rôle sera d'améliorer la gouvernance des habilitations et assurer un biseau long terme avec le leader technique actuel Automatiser à la fois les tâches d’habilitations encore massivement manuelles, mais aussi l’ensemble des sujets du périmètre qui pourrait en bénéficier Concevoir et améliorer des méthodes d'habilitation Créer un moteur IA dédié habilitation à destination de l’équipe habilitation Identifier les cas d'usage et opportunités d'optimisation des tâches manuelles Usage avancé de l'IA pour gagner en efficacité

Hard skills : Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Expertise AD Expertise Habilitation / Gestion des identités / Sécurité des identités Scripting Powershell Développement Automatisation Usage avancé de l’IA Gouvernance Recueil et formalisation des besoins (clients, MOE, MOA, Sécurité) CyberSécurité orientée identités Respect des SLA et production d'indicateurs et preuves pour audit Bonne connaissance IAM Maitrise de l’usage des LLM Soft skills : Profil à la fois technique et avec une capacité d'améliorer la gouvernance Capacité à intégrer des sujets très différents (autant techniques qu'administratifs) Curiosité technique Travail en équipe Très bon relationnel Rigueur et organisation Reporting et rédactionnel Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-735 - Tech Lead Sauvegarde & Restauration F/H

Thu, 20 Aug 2026 12:25:27 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Tech Lead sauvegarde est chargé de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes de sauvegarde et de restauration des données de l’entreprise. Il assure la mise en œuvre, la gestion et l’optimisation des solutions de sauvegarde afin de prévenir toute perte de données et garantir la continuité des activités. Responsabilités : Gestion des Sauvegardes : - Développer et maintenir les procédures de sauvegarde et restauration en conformité avec les politiques de l'entreprise. - Assurer le bon fonctionnement des processus de sauvegarde et de restauration conformément aux plannings établis. - Définir les stratégies de rétention et d’archivage des données en conformité avec les réglementations. Intégrer l'IA dans les processus de sauvegarde: - Automatiser et optimiser les sauvegardes en utilisant des algorithmes de Machine Learning. - Développer ou configurer des outils d'IA pour classer les données, automatiser les sauvegardes ou accélérer la restauration. - Optimiser les infrastructures de sauvegarde grâce à l'analyse des performances booster par l'IA Contrôles et Conformité : - Effectuer des contrôles récurrents pour vérifier la réussite des sauvegardes. - Examiner la conformité des sauvegardes par rapport aux exigences réglementaires en coordination avec les responsables applicatifs afin de s'assurer que les sauvegardes applicatives notamment les base de données, programmées, via l'orchestrateur en respectent les RPO. Gestion des Incidents : - Identifier et résoudre les problèmes liés aux sauvegardes et restaurations. - Mettre en place des mesures correctives en cas de non-conformité ou de défaillance des sauvegardes ou d’une succession de défaillance. - Mettre à jour et patcher les solutions de sauvegarde. Amélioration Continue : - Optimiser les performances et la capacité des infrastructures de stockage dédiées à la sauvegarde. - Assurer la formation des équipes utilisatrices afin qu’elles disposent de l’ensemble des outils et éléments leur permettant de piloter la mise en œuvre opérationnelle. - Participer à la mise à jour des plans de reprise d'activité (PSI).

Hard skills : Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Connaissance approfondie des systèmes de sauvegarde et de récupération de données. Maîtrise des logiciels de sauvegarde tels que IBM Spectrum Protect, Commvault, Rubrik, Cohesity, Veritas , ou autres. Compréhension des architectures IT, notamment des serveurs, du stockage et des réseaux. Connaissance des systèmes d'exploitation courants comme Windows, Linux, et des bases de données. Capacité à élaborer des plans de reprise d'activité et des stratégies de continuité des opérations. Connaissance des normes de conformité et des réglementations en matière de protection des données. Intelligence Artificielle et Machine Learning : - Compréhension des concepts de base du ML - Maîtrise des outils de traitement des données - Expérience avec des frameworks d’IA - Connaissance des outils d’IA appliqués à la sauvegarde. Soft skills : Compétence en gestion de projet et en planification stratégique. Aisance avec la documentation technique et la capacité à maintenir des registres précis pour les audits. Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression pour respecter les délais. Capacité à communiquer efficacement avec les squads métier et produit, et la direction. Aptitude à travailler en équipe. Capacité à former et à guider les membres de l'équipe et des autres squads sur les meilleures pratiques de sauvegarde. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-731 - Tech Lead IA poste de travail F/H

Thu, 20 Aug 2026 12:25:03 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’équipe ingénierie poste de travail, le Tech Lead IA poste de travail a pour mission de concevoir, industrialiser et accompagner des cas d’usage d’intelligence artificielle appliqués à l’environnement Windows et aux outils collaboratifs Microsoft 365. Le poste vise à améliorer la productivité, l’assistance aux utilisateurs, l’automatisation des tâches récurrentes et la qualité de service, tout en respectant les exigences fortes de sécurité et de conformité. Missions principales Identifier les cas d’usage IA pertinents pour le poste de travail : assistance utilisateur, recherche documentaire, automatisation, support de proximité, analyse d’incidents, aide à la remédiation Qualifier les données et les sources documentaires exploitables par l’IA Concevoir et prototyper des solutions IA intégrées à l’écosystème Windows et Microsoft 365 Industrialiser des assistants ou agents orientés poste de travail, avec prise en compte des droits d’accès, de la confidentialité et de la traçabilité Collaborer avec les équipes sécurité, architecture, poste de travail, support et gouvernance du tenant Microsoft Contribuer à l’automatisation via PowerShell, API Microsoft, scripts ou workflows Définir et suivre les indicateurs de valeur : gain de temps, taux d’adoption, réduction des tickets et amélioration de l’expérience utilisateur Documenter les solutions, les règles d’usage, les limites fonctionnelles et les prérequis de sécurité Accompagner le changement auprès des équipes support et des utilisateurs finaux

Hard skills : Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information, data/IA ou équivalent Au moins 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement poste de travail Windows ou Microsoft 365 Sensibilité forte aux sujets de sécurité, d’architecture et de gouvernance Bonne maîtrise de l’environnement Windows poste de travail Excellente connaissance de Microsoft 365, Defender, Intune ou des briques équivalentes Solides bases en IA générative, agents, automatisation et intégration de services Connaissances en sécurité des systèmes d’information, confidentialité, conformité et gestion des identités Capacité à industrialiser des scripts ou automatisations, idéalement en PowerShell Soft skills : Bon esprit d’analyse, rigueur documentaire et sens du service Aisance à travailler avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels Une première expérience sur des projets IA, automatisation ou digital workplace est un vrai plus Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission : 18 avenue Aristide Briand - 92220 Bagneux
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-658 - Responsable stratégie technologique F/H

Thu, 20 Aug 2026 12:24:47 Z

Référentiel Métier interne : Management projet / opérationnel/Directeur-rice de projets
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation technologique et numérique majeure, nous recherchons notre prochain Responsable stratégie technologique. Vos principales missions : 1. Pilotage du programme IA4IT Piloter et animer le programme IA4IT visant à intégrer l’intelligence artificielle au service des fonctions IT du groupe. Structurer et suivre la feuille de route, animer l’écosystème des parties prenantes, garantir l’alignement stratégique et de conformité et piloter la valeur, les indicateurs de performance et la maturité du programme. 2. Contribution à la Design Authority Groupe Intervenir comme référent technologique transverse au sein de la Design Authority. Évaluer et challenger les orientations d’architecture des projets structurants, garantir la cohérence des choix technologiques et contribuer à l’évolution des standards, patterns et frameworks d’architecture. 3. Synergies technologiques inter-entités du Groupe Contribuer aux initiatives de mutualisation et de convergence technologique entre les entités du Groupe. Identifier et promouvoir les synergies, représenter le Groupe CDC dans les instances inter-organismes et participer à la construction d’une vision partagée, notamment sur le cloud. 4. Contribution à la stratégie Cloud Groupe Participer à la définition et au pilotage de la stratégie cloud (public, privé, hybride, souverain). Accompagner les projets de migration et de modernisation des SI, contribuer aux choix d’architectures et de fournisseurs et veiller à la maîtrise des risques. 5. Appui au CTO et gouvernance technologique Assister le CTO dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie technologique. Contribuer à la gouvernance IT globale, à la priorisation et à l’arbitrage des initiatives, représenter le CTO dans certaines instances et accompagner la montée en maturité des organisations et pratiques IT.

Hard skills : Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent. Expérience significative (10 ans et plus souhaitée) dans des fonctions de responsabilité technologique ou de pilotage transverse (stratégie technologique, architecture, programmes groupe). Solide maîtrise des enjeux liés aux : architectures SI complexes, cloud computing, gouvernance IT et transformations numériques à grande échelle. Bonne compréhension des enjeux de l’IA appliquée aux systèmes d’information. Expérience des environnements multi-entités, grands groupes ou secteur public / parapublic fortement appréciée. Niveau d'Anglais : professionnel. Soft skills : Forte capacité d’animation transverse sans lien hiérarchique. Leadership d’influence et sens politique. Capacité à dialoguer avec des profils techniques, métiers et dirigeants. Esprit de synthèse, rigueur et pragmatisme. Excellentes capacités de communication orale et écrite. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel