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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Cycle de vie des applications--&gt;Concepteur-rice developpeur-se, Management projet / opérationnel--&gt;Directeur-rice de projets</title>
    <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=2951%2C2954&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=764&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-764</link>
      <category>Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-764 - Tech Lead Python/IA F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Référentiel Métier interne : &lt;/b&gt;Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction de l'Ingénierie Logicielle (DIL) dans le service "Fin Tech", vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes.
Vous travaillerez au sein du domaine Gestion Des Actifs et Bilans (GDAB), pour le compte de la Direction Financière des Fonds d'Epargne DFFE et la Direction des Politiques Sociales (DPS) du Groupe CDC.

L'équipe est en charge de applications critiques (P0) :
Sutra : Prévision de trésorerie de la DPS et de DFFE
PrevCT : Prévisionnel Court Terme de la DFFE

Contexte et objectifs du projet :
Refonte de l’application (Sutra Scope)
Utilisation des Agents IA
Passage possible en méthode BMAD/SDD
Acclimatation et montée en compétence de l’équipe à l’usage de l’IA

Vos principales missions :
Assurer le rôle de Tech Lead pour la partie Sutra
Réaliser les évolutions majeures
Participer à la conception détaillée
Développer, tester et livrer les évolutions mineures
Assurer un support auprès de la DSI
Réaliser le suivi d’exploitation des applications
Assurer le rôle de Tech Lead IA / Expert IA
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Hard skills :

Requises :
2 ans à 5 ans d'expérience sur le poste de Tech Lead
Python
Java, Talend (V8)
SQL Server
Py Spark
Environnement technique : Windows et Unix
LLM
Souhaitées :
.Net
Hive SQL
MobaXterm
Connaissances financières

Soft skills :

Travail en équipe
Adaptabilité
Capacité à transmettre
Leadership

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de la mission : &lt;/b&gt;  &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 14:29:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=658&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-658</link>
      <category>Management projet / opérationnel/Directeur-rice de projets</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-658 - Responsable stratégie technologique F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Référentiel Métier interne : &lt;/b&gt;Management projet / opérationnel/Directeur-rice de projets&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans un contexte de transformation technologique et numérique majeure, nous recherchons notre prochain Responsable stratégie technologique.

Vos principales missions :
1. Pilotage du programme IA4IT
 Piloter et animer le programme IA4IT visant à intégrer l’intelligence artificielle au service des fonctions IT du groupe. Structurer et suivre la feuille de route, animer l’écosystème des parties prenantes, garantir l’alignement stratégique et de conformité et piloter la valeur, les indicateurs de performance et la maturité du programme.

2. Contribution à la Design Authority Groupe
 Intervenir comme référent technologique transverse au sein de la Design Authority. Évaluer et challenger les orientations d’architecture des projets structurants, garantir la cohérence des choix technologiques et contribuer à l’évolution des standards, patterns et frameworks d’architecture.

3. Synergies technologiques inter-entités du Groupe
 Contribuer aux initiatives de mutualisation et de convergence technologique entre les entités du Groupe. Identifier et promouvoir les synergies, représenter le Groupe CDC dans les instances inter-organismes et participer à la construction d’une vision partagée, notamment sur le cloud.

4. Contribution à la stratégie Cloud Groupe
 Participer à la définition et au pilotage de la stratégie cloud (public, privé, hybride, souverain). Accompagner les projets de migration et de modernisation des SI, contribuer aux choix d’architectures et de fournisseurs et veiller à la maîtrise des risques.

5. Appui au CTO et gouvernance technologique
 Assister le CTO dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie technologique. Contribuer à la gouvernance IT globale, à la priorisation et à l’arbitrage des initiatives, représenter le CTO dans certaines instances et accompagner la montée en maturité des organisations et pratiques IT.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Hard skills :
Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent.
Expérience significative (10 ans et plus souhaitée) dans des fonctions de responsabilité technologique ou de pilotage transverse (stratégie technologique, architecture, programmes groupe).
Solide maîtrise des enjeux liés aux : architectures SI complexes, cloud computing, gouvernance IT et transformations numériques à grande échelle.
Bonne compréhension des enjeux de l’IA appliquée aux systèmes d’information.
Expérience des environnements multi-entités, grands groupes ou secteur public / parapublic fortement appréciée.
Niveau d'Anglais : professionnel.

Soft skills :
Forte capacité d’animation transverse sans lien hiérarchique.
Leadership d’influence et sens politique.
Capacité à dialoguer avec des profils techniques, métiers et dirigeants.
Esprit de synthèse, rigueur et pragmatisme.
Excellentes capacités de communication orale et écrite.

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de la mission : &lt;/b&gt;  &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 14:28:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cdcinformatique-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=770&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-770</link>
      <category>Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se</category>
      <category>Apprenti</category>
      <category>Bagneux</category>
      <title>2026-770 - Concepteur/Développeur F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Référentiel Métier interne : &lt;/b&gt;Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Apprenti&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description de la mission :
L’alternant évoluera au sein de l’équipe de développement sur une application Web majeure de l’entreprise, basée sur les technologies Spring (Java) pour le back-end et Angular (TypeScript) pour le front-end, avec une base de données Oracle.
Ses principales missions seront :

Maintenance applicative :
Assurer la correction des anomalies et le support technique sur les modules existants.
Participer à la maintenance évolutive de l’application.
Développement de nouveaux modules :
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités selon les besoins exprimés par les utilisateurs ou l’équipe métier.
Rédiger la documentation technique associée.
Refonte de l’application :
Participer activement à un projet majeur de refonte de l’application, en s’appuyant sur les dernières versions des frameworks utilisés :
Prendre part à l’intégration de solutions modernes telles que Kafka et Kubernetes pour améliorer l’architecture et la scalabilité de la solution.
Missions transverses et d’équipe :
Contribuer à des tâches techniques variées menées par l’équipe, telles que l’intégration de progiciels, le développement de scripts Shell, et d’autres missions annexes selon les besoins du service.
Les caractéristiques de l'alternance :
Début : Sept 2025 pour 3ans,
Rythme souhaité : 1 semaine école, 1 semaine ICDC

Les « plus » de la mission :
Opportunité de travailler sur des technologies modernes et des projets structurants.
Implication dans l’évolution complète d’une application métier stratégique.
Montée en compétences sur des outils d’orchestration et de data streaming (Kubernetes, Kafka).
Encadrement et accompagnement par une équipe expérimentée.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant(e) en informatique, idéalement avec une première expérience (projets personnels ou scolaires) sur les technologies requises.
Autonomie, rigueur, curiosité technique et esprit d’équipe.
Bonne capacité d’analyse et force de proposition.
Technologies principales à maîtriser :
Java (Spring Framework)
JavaScript (TypeScript / Angular)
SQL (Base de données Oracle)

Compétences complémentaires appréciées :
Docker
Kafka
Kubernetes
Développement Shell
 
Durée : minimum 2 ans
Niveau Bac+2 minimum
Date de début : début Octobre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse de la mission : &lt;/b&gt;Bagneux&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 29 Sep 2026 07:31:03 Z</pubDate>
    </item>
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