Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Cycle de vie serv infra & prod, Support d'entreprise

2026-752 - Comptable F/H

Fri, 24 Jul 2026 09:39:04 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Comptable
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de l'équipe Finance, vos principales missions consisteront à : Gestion de la comptabilité fournisseurs - Contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs. - Vérification de la conformité des pièces justificatives. - Traitement des relances fournisseurs. - Analyse et justification des comptes fournisseurs. - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. Facturation électronique et conformité - Gestion des flux de factures électroniques. - Contrôle des données transmises via les plateformes de dématérialisation. - Traitement des anomalies et suivi des rejets. - Participation à la mise en œuvre et à l'amélioration des processus liés à la réforme. - Veille au respect des obligations réglementaires. Amélioration continue - Contribution à l'optimisation des processus Procure-to-Pay. - Participation aux projets de digitalisation des activités comptables. - Production d'indicateurs de suivi et de qualité des traitements. Ce contrat est un CDD de 6 mois.

Hard skills : - Minimum Bac +3 en comptabilité/gestion. - Première expérience réussie en comptabilité fournisseurs (y compris alternance). - Maîtrise d'Excel et des outils ERP. Soft skills : - Rigueur, organisation et sens du service. - Capacité à travailler dans un environnement en transformation.
Adresse de la mission :

2026-748 - Comptable F/H

Thu, 23 Jul 2026 16:47:11 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Comptable
Contrat : CDD
Description du poste :
Dans un contexte d’évolution des processus comptables liée à la mise en œuvre du projet de e-facturation, la direction financière renforce temporairement son équipe par un CDD de 6 mois. Le/la comptable confirmé(e) intervient en appui de l’équipe afin de sécuriser la continuité des opérations comptables et contribuer à la fiabilisation des processus, notamment dans une phase de transformation des systèmes et outils. Missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire Enregistrer les opérations courantes (fournisseurs, clients, banques, immobilisations) Réaliser les rapprochements bancaires Suivre les comptes tiers et assurer le lettrage Travaux de clôture Participer aux clôtures mensuelles et annuelles Préparer les écritures d’inventaire (FNP, CCA, provisions…) Justifier les comptes et analyser les écarts Contribuer à l’élaboration à l’établissement de la liasse de consolidation (reporting & intercos) Participer à l’élaboration de la liasse fiscale et autres déclarations (TVA, C3S,CVAE, CFE) Participation à l’élaboration de la plaquette financière Contribuer à la sécurisation et à la continuité des activités dans le cadre du projet e-facturation Participer à l’adaptation des pratiques comptables liées aux évolutions réglementaires et outils Collaborer avec les équipes internes pour fluidifier les processus

Hard skills : Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Bonne maîtrise des règles comptables et fiscales Aisance avec les outils informatiques et ERP Bonne maîtrise d’Excel Soft skills : Rigueur et fiabilité Autonomie et sens de l’organisation Esprit d’équipe Capacité d’adaptation dans un contexte de transformation Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission : BAGNEUX

2026-753 - Ingénieur Systèmes Microsoft (Exchange & Intune) F/H

Thu, 16 Jul 2026 08:54:58 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Ingenieur syst reseaux telecoms
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe infrastructure, nous recherchons un(e) Ingénieur Système qui interviendra sur la gestion, l’évolution et la sécurisation de notre infrastructure de messagerie Exchange ainsi que sur l’administration de Microsoft Intune. Vous serez rattaché(e) au Responsable d’entité et collaborerez étroitement avec les équipes internes (notamment celles de la sécurité et équipes métier). Vos principales responsabilités : Assurer l’administration, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles de l’environnement Exchange hybride Déployer, configurer et gérer les politiques de sécurité et de conformité via Microsoft Intune Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure (migration, montée de version, intégration de nouvelles fonctionnalités) Participer aux projets métiers d'intégration d'applications mobiles sur les smartphones Mettre en œuvre des solutions de sécurisation des smartphones, postes, et des serveurs Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation Assurer un support de niveau 3 sur les incidents liés à Exchange et Intune Utiliser un assistant IA orienté sécurité pour accélérer l’investigation et la remédiation des risques d’identité (ex. analyse de logs, synthèse de signaux, recommandations de bonnes pratiques), notamment via les capacités “Security Copilot” intégrées à Microsoft Entra. Participer au cadrage et à la sécurisation des usages IA générative côté IT (maîtrise des flux de données, conformité, prévention de l’exposition d’informations sensibles), en cohérence avec le cadre de gouvernance interne.

Hard skills : Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise d’Exchange Server (2016/2019) et/ou Exchange Online, avec une sensibilité forte autour de la sécurité Très bonne connaissance de Microsoft Intune, Endpoint Manager, Active Directory et Entra ID Compétences en PowerShell pour l’automatisation des tâches Connaissance des environnements Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP Expérience significative sur des environnements Exchange et Intune Certification Microsoft (MS-102, MS-500, ou équivalent) appréciée Connaissance des environnements Windows Server, DNS, DHCP, DFS,.... Connaissance / appétence pour les outils Microsoft s’appuyant sur l’IA pour la sécurité des identités : "Security Copilot" via Microsoft Entra (investigation de risques d’identité, exploitation de logs, recommandations) Notions de “least privilege” et gouvernance renforcée pour environnements sensibles, y compris dans des contextes IA (gouvernance d’identités et contrôle d’accès) Soft skills : Sens de l’analyse Rigueur Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Capacité à automatiser son activité grâce à l'utilisation d'assistants et/ou d'agents IA Sensibilisation à la sécurité et collaboration inter départements Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-691 - Chargé de missions en performance et stratégies d'entreprise - Alternance F/H

Wed, 15 Jul 2026 15:07:45 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Manager de processus IT
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Face aux évolutions majeures (intégration de l’IA, organisation matricielle, souveraineté numérique), la filière SI (FSI) de la CDC renforce son pilotage et sa transformation. La Direction de la Performance (DPERF) a été créée au sein de CDC Informatique pour accompagner cette dynamique. Il résulte de ces évolutions la nécessité de piloter plusieurs actions pour mettre à niveau nos modes de fonctionnement collectif et notre dispositif de pilotage de l’activité. Ainsi, notre Direction de la Performance (DPERF) mène plusieurs missions, dont les objectifs de création de valeur sont les suivants : Conseiller la Direction Générale et les directeurs pour actualiser la stratégie de notre entreprise CDC Informatique et accompagner le pilotage des activités. Soutenir la transformation de la filière SI en optimisant les organisations et en intégrant les leviers de performance, dont l’IA. Piloter le Plan de Performance SI pour atteindre les objectifs économiques et animer un réseau dédié à la performance. Renforcer le pilotage global du SI avec un appui décisionnel enrichi par l’IA, porter le projet data de CDC Informatique et promouvoir l’AIOps. Mesurer la performance par rapport au marché et identifier de nouveaux leviers via des benchmarks. Vous serez rattaché au pôle Performances portant l’ensemble des objectifs listés précédemment. Les missions traitent de l'Excellence Opérationnelle mais aussi de sujets techniques et stratégiques pour l'entreprise, toujours dans une approche systémique et en favorisant la collaboration et la communication avec l'ensemble des directions.

Sur notre site de Bordeaux, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes, en équipe avec des consultants du pôle Performance : Stratégie de CDC Informatique :Construire annuellement le cadre stratégique CDC Informatique en intégrant des contributeurs de l’ensemble des domaines Contribuer à la conception des indicateurs de pilotage de la performance et de la stratégie avec les sponsors et contributeurs internes Préparer et animer les séminaires de direction de CDC Informatique, avec un focus particulier sur les sujets de Performances Appuyer, le pilotage de l’activité de notre GIE aux niveaux stratégique et tactique, en animant la préparation et présentation des rapports trimestriels par domaine intégrant les KPI (indicateurs clés de performance) et KSI (indicateurs clés stratégiques) Performance opérationnelle :Accompagner la transformation de la FSI via un plan d’étude et d’optimisation de la performance des processus et activités de la FSI Intégrer nos leviers de performance au sein de nos processus et activités Réaliser des benchmarks marchés afin de se positionner par rapport aux meilleurs standards et aider à la prise de décision Actuellement dans un cursus d'école d'ingénieur ou de commerce, vous détenez les compétences suivantes : Vision générale du fonctionnement d'une entreprise et de son Système d'Information Capacité de synthèse, de vulgarisation et de prise de hauteur sur des sujets opérationnels Curiosité et goût de l’investigation Capacité à travailler en équipe et à coordonner des initiatives complexes Rigueur et soucis du détail garantissant un bon niveau de qualité et de crédibilité des travaux Excellente capacité d'écoute, de communication, d'accompagnement et d'influence Proactivité, force de proposition, autonomie et leadership
Adresse de la mission :

2026-673 - Chargé de Ressources Humaines - Alternance F/H

Wed, 15 Jul 2026 14:18:48 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Gestionnaire RH
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Chez CDC Informatique, nous croyons en la force de l’alternance pour former les talents de demain. Intégrer notre équipe recrutement en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance, c’est l’opportunité de : Développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant Contribuer activement à des projets RH concrets, du recrutement à la marque employeur Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par une équipe dynamique Faire partie d’une communauté d’alternants engagés, labellisée Happy Trainees depuis plusieurs années ! Vos missions : un rôle clé au cœur des Ressources Humaines Sous la supervision de notre Responsable Recrutement, vous participerez à des missions variées et formatrices, avec une réelle autonomie progressive : 1 - Recrutement & Talent Acquisition : Publier et diffuser des offres d’emploi (CDI, CDD, alternance, stages) sur nos canaux et plateformes partenaires. Organiser la logistique des forums emploi (présentiel et distanciel) : planification, coordination avec les écoles. Présélectionner les candidats : analyse de CV, entretiens téléphoniques. Conduire des entretiens d’embauche en autonomie et rédiger des comptes rendus détaillés pour les managers. Échanger avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins et proposer des profils adaptés 2 - Alternance & Relations Écoles : Recueillir les besoins en alternance et stages auprès des managers. Sourcer des offres : prospection active auprès des écoles, plateformes spécialisées (LinkedIn, etc.). Préparer les dossiers administratifs (conventions de stage, contrats d’alternance). Animer la relation avec les CFA et écoles partenaires : organisation d’événements (forums, conférences, speed-meetings). Représenter l’entreprise lors d’événements étudiants. 3 - Marque Employeur & Communauté : Créer du contenu engageant pour nos réseaux sociaux : posts, articles, témoignages d’alternants. Être ambassadeur de la communauté des alternants : organisation d’événements internes (afterworks, ateliers, challenges), recueil de feedbacks. Participer aux journées d’intégration des nouveaux arrivants : animation d’ateliers, préparation des kits de bienvenue.

Profil recherché : vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, ou école de commerce (spécialisation RH appréciée). Vous avez un premier contact avec le recrutement (stage, job étudiant, bénévolat) ou une appétence forte pour les RH. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent relationnel : vous savez écouter, convaincre et créer du lien. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et les réseaux sociaux (LinkedIn, Canva est un plus). Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Bonus : une expérience en animation d’événements ou en création de contenu est un vrai plus !
Adresse de la mission :

2026-736 - Ingénieur bases de données F/H

Sun, 12 Jul 2026 22:16:57 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Ingenieur-e bases de donnees
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre Ingénieur bases de données Spécialisé en IA et Automatisation. En tant que DBA (Database Administrator), vous serez responsable de la gestion, optimisation et sécurisation des bases de données de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration de l’IA générative pour automatiser les tâches répétitives, améliorer les performances et renforcer la sécurité des données. Vous collaborerez avec les équipes Data, DevOps et Sécurité pour garantir la disponibilité, la performance et la conformité des systèmes de données. Vous serez intégré à la Squad SGBD (répartie sur Bagneux et Bordeaux) qui gère, analyse et optimise environ plus de 6000 instances tout environnement confondu, assure un support aux équipes et implémente les différents socles techniques. Vos principales missions : Gestion et Administration des Bases de Données : -Administrer, configurer et optimiser les SGBD traditionnels (Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB) -Garantir la disponibilité, performance et sécurité des bases de données. -Assurer les sauvegardes, restaurations et migrations des données. Intégration de l’IA Générative dans l’Administration des Bases de Données automatisation de la Documentation Technique : Générer automatiquement de la documentation technique (schémas de bases de données, procédures de maintenance, runbooks) à partir des logs, scripts SQL ou configurations. Optimisation des Performances et Analyse Prédictive : Utiliser l’IA pour détecter proactivement les goulots d’étranglement (requêtes lentes, saturation des ressources) et proposer des optimisations. Sécurité et Conformité : Détecter automatiquement les vulnérabilités (mots de passe faibles, permissions excessives) et générer des rapports de conformité (RGPD, SOC2). Résolution Accélérée des Incidents : Diagnostiquer automatiquement les incidents (crash, requêtes bloquantes) via l’analyse des logs et proposer des correctifs.

Hard skills : - Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des SGBD : PostgreSQL, MariaDB, Oracle. - DevOps et Cloud : Expérience avec les plateformes cloud, connaissance des outils DevOps (Docker, Kubernetes, Terraform). Compétences en IA et automatisation : - Utilisation d’outils d’IA générative (ex : GitHub Copilot) pour automatiser les tâches. - Expérience avec des langages de script (Python, PowerShell, Bash) pour automatiser des tâches via l’IA. - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité (chiffrement, gestion des accès). - Connaissance des enjeux RGPD et des outils d’IA pour la conformité. - Expérience avec les bases de données cloud Azure. - Connaissances SQL Server, MongoDB. Soft Skills : - Esprit d’innovation : Capacité à proposer des solutions créatives utilisant l’IA. - Collaboration : Travailler avec des équipes pluridisciplinaires. - Pédagogie : Former les équipes aux outils d’IA et aux bonnes pratiques. - Résolution de problèmes : Analyser et résoudre des problèmes complexes avec des outils d’IA. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission : 18, avenue Aristide Briand – 92220 Bagneux
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-750 - Contrôleur-se de gestion - Alternance F/H

Fri, 10 Jul 2026 07:16:42 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Controleur-se de gestion
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Contrôle de gestion - Participer à la production des tableaux de bord mensuels. - Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI). - Réaliser des analyses d'écarts entre budget et réalisé. - Participer aux exercices budgétaires et aux prévisions. - Contribuer aux clôtures mensuelles. Reporting - Collecter et consolider les données financières et opérationnelles. - Produire les reportings périodiques à destination du management. - Contrôler la cohérence et la qualité des données. - Participer à l'amélioration des outils de reporting. Contrôle interne et amélioration des processus - Participer à la mise à jour de la documentation des processus. - Réaliser des contrôles de premier niveau. - Contribuer à la mise en place et au suivi d'indicateurs de contrôle interne et de risque (KRI). Support aux activités Finance Participer au suivi de la facturation et des dépenses. Contribuer aux analyses ad hoc demandées par la Direction. Participer aux projets d'amélioration continue de la fonction Finance. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Formation Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Contrôle de Gestion, Finance d'Entreprise, Audit ou Contrôle Interne. Première expérience en finance, contrôle de gestion ou comptabilité (stage ou alternance) appréciée. Compétences techniques Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, analyses de données). Appétence pour le traitement et l'analyse de données chiffrées. Connaissances des fondamentaux du contrôle de gestion et des mécanismes budgétaires. Maîtrise de PowerPoint. Qualités personnelles Rigueur et fiabilité. Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Curiosité et volonté d'apprendre. Sens de l'organisation et autonomie progressive. Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Adresse de la mission :

2026-715 - Ingenieur d'exploitation - Alternance F/H

Wed, 08 Jul 2026 13:56:47 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Ingenieur-e d'exploitation
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Au sein de la Squad Stockage, tu rejoindras une équipe de 10 personnes aux compétences variées (SAN/NAS/S3/Archivage/Sauvegarde). Missions confiées : En tant qu'alternant(e) au sein de la division dédiée à la sauvegarde des données, tu auras pour missions principales : Participer à la mise en place et au suivi des processus de sauvegarde des données Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la conformité des sauvegardes avec les normes en vigueur. Contribuer à l'élaboration de rapports de suivi et d'analyse des performances des systèmes de sauvegarde. Aider à la gestion des incidents liés aux sauvegardes et proposer des solutions d'amélioration. Participer à des projets transverses en lien avec la sécurité des données et la continuité d'activité. Environnement technique : Infrastructure de stockage SAN, NAS, Objet, Archivage, Sauvegarde Environnement de production en 24/7 Matériel Hitachi, NetApp, Dell, Broadcom Projets : MCO, automatisation, Stockage Objet, S3 sur Cloud Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Si vous souhaitez relever le défi, sachez que la mission proposée est challengeante et enrichissante ! Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années !

Hard Skills : Connaissance en solution de sauvegarde (IBM, Commvault, Rubrik, Cohesity, ...). API Rest, Python, Interpreter Bash, Ansible Connaissances de base sur OS Linux/Windows Requêtage SQL/DB2 Connaissances sur Elastic / Kibana / BMC appréciées Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, …). Soft Skills : Capacité d'adaptation, Esprit critique, Esprit d'équipe, Attitude positive, Sens du reporting, Partage des informations.
Adresse de la mission : 18, Avenue Aristide Briand
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-713 - Manager de processus IT - Alternance F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:15:06 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Manager de processus IT
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Alternant – Pilotage de l’Activité & Amélioration Continue Tour de Contrôle Pourquoi nous rejoindre ? Tu cherches une alternance utile, concrète et responsabilisante, au cœur des opérations IT au sein d’un acteur majeur de l’écosystème public (Banque, Retraites…) ? Tu as envie de comprendre comment fonctionne cet écosystème informatique, de faire le lien entre les équipes et de contribuer à améliorer les pratiques au quotidien ? Ce poste est fait pour toi. Ici, tu n’es pas spectateur : tu participes activement à la Tour de Contrôle au sein de la Direction de la Production Informatique, là où tu contribues à l’ensemble des processus de bonnes pratiques pour la fourniture de services IT. Ton rôle et tes missions en quelques mots Au sein d’un collectif dynamique et agile, tu participes au pilotage transversal de l’activité en support du manager de processus incidents : Tu pilotes quotidiennement des processus IT (incidents, changements, problèmes, demandes). Tu observes la production et identifies les signaux faibles lors de la survenue d’incidents de production. Tu analyses les incidents de production afin de mesurer leurs niveaux d’impact. Tu aides à coordonner les incidents majeurs (étude des impacts avec les leaders incidents, co‑animation de cellules de crise, communications régulières vers le directeur de la Production et le collectif de direction). Tu contribues à améliorer le quotidien en participant activement et en animant des projets d’amélioration continue (évolution d’outils IA, chatbot, DevOps, migration d’outil de ticketing ITSM, amélioration de processus, etc.). Tu es au carrefour des équipes, avec une vision globale qui te permet de comprendre les enjeux techniques, métiers, organisationnels et humains. Animer la vie du collectif Leader Incidents Participer à l’organisation de réunions et de rituels. Aider à la préparation des supports au quotidien. Prendre part à l’animation et à la rédaction des comptes rendus. Suivre et mener les actions décidées. Améliorer les pratiques T’interroger sur les façons de travailler existantes. Proposer des idées pour :Simplifier les processus. Améliorer la qualité de gestion des incidents. Fluidifier la communication. Contribuer à des actions d’amélioration continue. Simplifier et structurer Aider à créer ou améliorer : des templates, des supports visuels, des schémas explicatifs. Développement et apprentissages Participer à des retours d’expérience suite à des incidents majeurs. Prendre part à des ateliers ou groupes de travail thématiques. Apprendre à co‑construire des solutions avec les équipes. Découvrir les méthodes de travail collaboratives. Ce que tu vas apprendre Comment fonctionne une organisation IT en conditions réelles. Comment piloter une activité transverse. Comment animer des réunions et des ateliers. Comment transformer des constats en actions concrètes. Comment améliorer l’existant.

Étudiant·e en informatique, systèmes d’information, niveau BAC +3 / BAC +4 ou BAC +5 pour une mission de 1 à 3 ans en alternance 3J/2J par semaine. Curieux, organisé, à l’aise pour communiquer Tu aimes comprendre, structurer, proposer Tu as envie d’apprendre et de t’impliquer dans un collectif Aucune expertise technique pointue n’est exigée : la motivation et la curiosité comptent autant que les compétences.
Adresse de la mission : 18 avenue Aristide Briand – 92220 Bagneux

2026-712 - Administrateur de systèmes - Alternance F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:15:06 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Administrateur-rice de systemes
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Au sein de la SQUAD réseau building et datacenter, l’équipe travaux-maintenance et datacenter exploite et maintient les installations techniques des bâtiments tertiaires et des datacenters de CDC informatique dont notamment les installations IT de vidéosurveillance, de sureté, de gestion technique du bâtiment GTB, d’urbanisations des datacenters. Au sein de l’activité, vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles (MCO) et aux projets d’évolution IT des solutions déployées, en lien avec les sous-traitants mainteneurs et les équipes d’expertise de CDC Informatique. Les missions confiées seront les suivantes : Déployer, Maintenir, Exploiter l’application d’urbanisation ICDCIM, GTB, vidéosurveillance, sureté, Exploitation des applications et les systèmes (Administration, maintien en condition opérationnel, mise à jour système et applicatives Intégration et développement d’API, automatisation, Etudes et projets d’évolutions, redondances, virtualisations, prise en compte et intégrations des nouveaux besoins Production de reporting et tableau de Bord Liste non exhaustive : les missions pourront être enrichies en cours d’année en fonction des appétences de l’alternant et des projets à venir, dans le respect de sa formation. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Diplôme préparé : Ingénieur Durée de l’alternance : 3 ans Hard skills : • Bonnes connaissances Infra réseau LAN / WAN, serveurs, windows-linux, MySQL, PHP, python • Administrations des composants systèmes et applicatifs • Connaissances CFa, techniques de câblage courant faible cuivre et fibre optique • Des connaissances en courant fort sont les bienvenues • Agir en situation professionnelle et de recherche • Piloter des projets et des nouveaux services dans un environnement incertain. • Construire la coopération entre les parties prenantes Soft skills : Faire preuve d'autonomie et d’enthousiasme, de motivation pour apprendre, d’innovation, de capacité d'adaptation, avoir le sens de service client et être force de proposition.
Adresse de la mission :
Langue / Niveau :
Anglais : 1- Niveau élémentaire

2026-716 - Administrateur de systèmes - Alternance F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:15:05 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Administrateur-rice de systemes
Contrat : Apprenti
Description du poste :
L'apprentissage se fera au sein de l'équipe ASIA habilitation. Contexte : Equipe de production ASIA produisant les habilitations bureautique pour l'ensemble des collaborateurs et prestataires CDC et ICDC Besoin d'automatiser Besoin d'améliorer la sécurité L'activité sera la suivante : Maintien et création de scripts PowerShell Gestion des comptes et groupes Microsoft Active Directory Gestion des comptes de messagerie Gestion des accès répertoire Microsoft Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hardskills : Connaissance systèmes et serveurs Scripting Usage de l'IA Softskills : rigueur curiosité sens du service travail d'équipe
Adresse de la mission :

2026-693 - Chargé de missions Services Généraux - Alternance F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:15:04 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Charge missions serv gaux
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Contexte : Equipe Développement Durable, Prévention et Services aux Occupants Effectif équipe : 8 à 9 personnes sur l'ensemble des activités de l'équipe Facility Management orienté services aux occupants Missions : Participer au suivi et pilotage des prestations multi-services (propreté, restauration, Facility services…) Suivi des KPI liés à l'activité Rédaction, actualisation, mise en forme des process liés à l'activité Communiquer via les outils internes (intranet, push mail..) pour informer les salariés sur les process et valoriser les réalisations du service Contribuer à la coordination avec l'ensemble de nos parties prenantes (équipes sureté, travaux, communication…) Contribuer au renouvellement des appels d'offres et suivis administratifs associés Assurer une veille réglementaire et technique sur le périmètre concerné Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hard skills : Connaissance du domaine de la gestion immobilière, maitrise des outils office. Soft skills : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service. Niveau d'études recherché : Apprentissage en master 1 ou 2
Adresse de la mission : 14 avenue Aristide Briand, 92220 Bagneux

2026-694 - Charge projets RSE - Alternance F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:15:04 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Charge projets RSE
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Contexte : Equipe Développement Durable, Prévention et Services aux Occupants Effectif équipe : 8 à 9 personnes sur l'ensemble des activités de l'équipe Volet Développement Durable orienté Numérique Responsable Missions : Animation d’une communauté interne de salariés autour du développement durable Sensibilisation des collaborateurs via la communication Suivi des travaux relatifs à la Labellisation Numérique Responsable Niv 2, notamment la mise en œuvre d’un plan d’engagements sur 3 ans. Contribution à la politique d’achats responsable de l’entreprise via la mise en œuvre du SPASER Participation aux différents rapports annuels : Bilan Carbone, CSRD, bilan d’activités, suivi des indicateurs Green-IT et Développement Durable, Rédaction de procédures conformes au système de management interne Accompagner la démarche d’éco-conception dans les projets IT (mise en œuvre RGESN, analyse de maturité NR…) Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hard skills : Connaissance du domaine RSE, maitrise des outils office, une connaissance du monde IT est un vrai plus. Soft skills : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative. Niveau d'études recherché : Apprentissage en master 1 ou 2
Adresse de la mission : 14 avenue Aristide Briand, 92220 Bagneux

2026-705 - Contrôleur de gestion - Alternance F/H

Tue, 12 May 2026 07:55:33 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Controleur-se de gestion
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Assister l'équipe sur les cycles de gestion récurrents: Reporting: Mise à jour périodique et production de certaines analyses Suivi budgétaire: aide à la préparation des budgets et des forecasts Suivi des charges: analyse de certains postes de charges Participation à des projets transverses d'automatisation de fichiers Excel Participation aux clôtures comptables Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Master 1 ou 2 ou préparation DCG Durée alternance: 2 ans Hardskills : Maîtrise avancée d'Excel Softskills : Rigueur Curiosité, Bonnes capacité de communication
Adresse de la mission :