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2026-765 - Tech lead API Gateway & Observabilité Intelligente F/H

Mon, 07 Sep 2026 15:43:36 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction DPI FLUX, l’équipe de production gère la plateforme API Gateway, socle critique pour les échanges inter-services et l’exposition des APIs internes/externes. Ce poste peut être localisé à Bordeaux (33) ou Bagneux (92). Dans un contexte d’hyper-croissance et d’innovation technologique, nous recherchons un Tech lead API Gateway & Observabilité Intelligente. Vos principales missions : Piloter la feuille de route technique de l’API Gateway, en alignement avec les enjeux business et les standards DevOps/SRE. Industrialiser l’Infrastructure as Code (IaC) et automatiser les processus de déploiement, de scaling et de résilience. Intégrer l’IA/ML pour optimiser l’observabilité (détection d’anomalies, prédiction de latences, auto-remédiation) et l’automatisation des workflows de production. Accompagner les équipes (développeurs, ops, sécurité) dans l’adoption des bonnes pratiques et des outils modernes.

Hard skills : Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Expertise API Gateway : Kong, Apigee, AWS API Gateway, ou équivalent (au moins 5 ans d'exp). Infrastructure as Code : Terraform, Pulumi, ou Crossplane (au moins 3 ans d'exp). Observabilité : OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, ELK/Loki. Automatisation : CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD), scripting (Python, Go, Bash). IA/ML appliqué : -Expérience avec des outils comme Prometheus + ML (ex : Thanos, Cortex), Elasticsearch ML, ou frameworks Python (scikit-learn, TensorFlow). -Connaissance des modèles pour l’analyse de logs (ex : NLP pour la détection d’erreurs) ou la prédiction de métriques. Cloud : AWS, GCP, ou Azure (certifications un plus). Sécurité : Bonnes pratiques OAuth2, mTLS, WAF, et conformité (RGPD, SOC2). Atouts différenciants : Expérience en SRE (Site Reliability Engineering) ou en plateforme interne (Internal Developer Platform). Contributions open source ou publications sur des sujets liés aux APIs/IA. Connaissance des architectures event-driven (Kafka, NATS) ou des service meshes (Istio, Linkerd). Environnement de travail : Équipe : Intégration dans l’équipe DPI FLUX (14 personnes), en collaboration avec les équipes DevOps, Sécurité, et Data Science. Outils : GitHub/GitLab, Kubernetes, Docker, Jenkins/ArgoCD, Datadog/New Relic, outils IaC. Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), DevOps, SRE. Soft skills : Leadership technique : Capacité à fédérer une équipe et à arbitrer des choix technologiques. Pédagogie : Aisance pour vulgariser des concepts complexes (IA, IaC) auprès de non-techniciens. Vision stratégique : Alignement des solutions techniques avec les enjeux business. Agilité : Adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2025-500 - Tech lead F/H

Thu, 03 Sep 2026 07:29:33 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre Tech Lead au sein du service ingénierie logicielle, qui est en charge de la réalisation des différents projets de la direction banque des territoires de la Caisse des Dépôts et Consignation (CDC). Au sein de l'équipe "Banque En Ligne", vous intégrez la partie "projets & applications" pour assurer le rôle de leader technique au sein de votre équipe et au sein des différentes équipes du même périmètre. Vos missions principales : - Être l'interlocuteur technique de référence auprès des équipes - Conseiller et apporter une expertise sur les solutions et choix technologiques - S’assurer que les normes de développement, d’architecture et de sécurité sont respectées - Superviser les développements : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser et contribuer au développement si nécessaire - Animer les points techniques avec toutes les équipe et le socle - Former les équipes et être garant des bonnes pratiques visant à garantir la fiabilité et la maintenabilité du produit - Garantir l’exploitabilité des solutions développées : sécurité, supervision, haute disponibilité, traçabilité, sauvegardes, PSI - Contribuer à la mise en place d'une stratégie DevOps - Participer aux réflexions d'architecture des nouveaux projets : esprit critique/challenge - Assurer la veille technologique et être force de proposition

Hard skills : - 3 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire. - Expertise/Maitrise technique Java, Angular, SQL - Designs Patterns - TDD, BDD, DDD - Bonne maitrise de Message Broker : Kafka - Bonne maitrise de REST API, Web Service/SOAP, Virtualisation (Getway) - Bonne maitrise de la qualité : Sécurité du code, Couverture de code - Observabilité : ELK, Grafana - Architecture : Hexagonale, Micro service - Maitrise de la chaine CI/CD : GITLAB, CloudBees, Jenkins - Containerisation : Kubernetes, Docker - Bonne maitrise des stratégies de tests - Bonne maitrise des performances Soft skills : - Esprit d’équipe - Implication - Rigueur, esprit d'analyse - Sens du relationnel, qualité d’écoute - Autonomie, esprit d’initiative, capacité d’adaptation - Ténacité, capacité à convaincre - Curiosité, appétence pour les nouveautés Data - Savoir trouver des consensus Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !

2026-736 - Ingénieur bases de données F/H

Thu, 27 Aug 2026 10:12:39 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Ingenieur-e bases de donnees
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre Ingénieur bases de données Spécialisé en IA et Automatisation. En tant que DBA (Database Administrator), vous serez responsable de la gestion, optimisation et sécurisation des bases de données de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration de l’IA générative pour automatiser les tâches répétitives, améliorer les performances et renforcer la sécurité des données. Vous collaborerez avec les équipes Data, DevOps et Sécurité pour garantir la disponibilité, la performance et la conformité des systèmes de données. Vous serez intégré à la Squad SGBD (répartie sur Bagneux et Bordeaux) qui gère, analyse et optimise environ plus de 6000 instances tout environnement confondu, assure un support aux équipes et implémente les différents socles techniques. Vos principales missions : Gestion et Administration des Bases de Données : -Administrer, configurer et optimiser les SGBD traditionnels (Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB) -Garantir la disponibilité, performance et sécurité des bases de données. -Assurer les sauvegardes, restaurations et migrations des données. Intégration de l’IA Générative dans l’Administration des Bases de Données automatisation de la Documentation Technique : Générer automatiquement de la documentation technique (schémas de bases de données, procédures de maintenance, runbooks) à partir des logs, scripts SQL ou configurations. Optimisation des Performances et Analyse Prédictive : Utiliser l’IA pour détecter proactivement les goulots d’étranglement (requêtes lentes, saturation des ressources) et proposer des optimisations. Sécurité et Conformité : Détecter automatiquement les vulnérabilités (mots de passe faibles, permissions excessives) et générer des rapports de conformité (RGPD, SOC2). Résolution Accélérée des Incidents : Diagnostiquer automatiquement les incidents (crash, requêtes bloquantes) via l’analyse des logs et proposer des correctifs.

Hard skills : - Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des SGBD : PostgreSQL, MariaDB, Oracle. - DevOps et Cloud : Expérience avec les plateformes cloud, connaissance des outils DevOps (Docker, Kubernetes, Terraform). Compétences en IA et automatisation : - Utilisation d’outils d’IA générative (ex : GitHub Copilot) pour automatiser les tâches. - Expérience avec des langages de script (Python, PowerShell, Bash) pour automatiser des tâches via l’IA. - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité (chiffrement, gestion des accès). - Connaissance des enjeux RGPD et des outils d’IA pour la conformité. - Expérience avec les bases de données cloud Azure. - Connaissances SQL Server, MongoDB. Soft Skills : - Esprit d’innovation : Capacité à proposer des solutions créatives utilisant l’IA. - Collaboration : Travailler avec des équipes pluridisciplinaires. - Pédagogie : Former les équipes aux outils d’IA et aux bonnes pratiques. - Résolution de problèmes : Analyser et résoudre des problèmes complexes avec des outils d’IA. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission : 18, avenue Aristide Briand – 92220 Bagneux
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-763 - Ingénieur Systèmes Réseaux Télécoms F/H

Wed, 26 Aug 2026 14:18:29 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Ingenieur syst reseaux telecoms
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre prochain ingénieur réseau spécialisé dans les architectures haute disponibilité datacenter Cisco ACI, la gestion des réseaux multi-sites (MPLS, SD-WAN, cloud hybride), et les réseaux réseaux sans fil sécurisés en environnement technologique Cisco. Au sein de la Squad Réseau, vous participez à l’exploitation, le déploiement, le maintien en condition opérationnelle, les évolutions et l’ingénierie des infrastructures réseau et télécoms. Capacité avérée à piloter des projets complexes (migrations, audits, incidents complexes, crises) en environnement réglementé. Utilisation de l'IA pour automatiser et améliorer l'observabilité de nos infrastructures réseau. Les principales missions sont : Intégration de solution réseau Gestion technique des projets d'aménagement réseau de sites Expertise/Administration/Exploitation infrastructure réseau LAN-WAN-WiFi-DATACENTER Raccordement environnement Cloud externe et partenaires Analyse prédictive des performances réseau avec des modèles d'IA Automatisation intelligente des configurations avec l'intégration d'IA Convergence des réseaux WiFi et GSM

Hard skills : Ingénieur Réseau Senior (5-10 ans) avec une expérience significative dans le secteur bancaire. Expertises Réseau LAN - WIFI - WAN - Datacenter technologie Cisco Compétences Réseau Cloud (Azure, Numspot, Outscale, AWS) Compétences Devops Soft skills : Esprit d’analyse et résolution de problèmes Adaptabilité et curiosité technique Résistance au stress et gestion des urgences Esprit d’équipe et collaboration Communication claire et adaptée à l'interlocuteur Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-663 - Expert sécurité IT F/H

Thu, 20 Aug 2026 12:26:28 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Expert-e securite
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sécurité, Architecture et Stratégie Technologique (DSAST) d’Informatique CDC recherche aujourd’hui un nouvel Expert Sécurité IT qui intégrera l’entité en charge de la Sécurité Informatique. L’équipe Sécurité Globale de CDC Informatique a en charge des missions relatives au pilotage de la sécurité des Systèmes d’Information, à la mise en œuvre des projets et programmes sécurité, en particulier le maintien des certifications ISO27001/HDS et l’application de la réglementation autour de la CyberSécurité. Au sein de l’équipe sécurité, vous aurez en charge de : Maintenir le SMSI de CDC Informatique (Certification ISO27001/HDS) Contribuer à la mise en œuvre autour du ZeroTrust et de la DORA Conseiller et accompagner les équipes d’études et de production (analyse des risques, mesures de sécurité compensatoires, avis de sécurité, validation des solutions envisagées, …) Contribuer à la définition, à la rédaction, et au maintien du cadre de référence sécurité du SI : PSSI, directives, chartes, normes, standards, processus, guides, … Assurer les reportings sur son activité sécurité ainsi que la réalisation des plans de contrôle sur son périmètre Piloter les audits, tests d’intrusion et bug bounty sur son périmètre Communiquer sur les risques opérationnels et les menaces Participer aux tâches de l'équipe sécurité en tant que membre de la Design Authority Contribuer à améliorer la Sécurité du Système d'Information en étant force de proposition sur des changements (dont architecture, processus, durcissement de la politique de sécurité), et en assurant l’acculturation Sécurité du personnel Participer au traitement des demandes de dérogation et d'arbitrage adressées à l'équipe sécurité Piloter ou contribuer à des projets de sécurité initiés par l'équipe (techniques, d’infrastructures), et assurer les MCO/MCS Sécurité Piloter la sécurité des composants techniques classiques d’un Système d’information Vérifier que les contrats de sous-traitance informatiques sont conformes aux exigences de sécurité et prévoient des mesures de protection et de contrôle adaptées Participer à l’animation de la filière SSI ainsi qu’aux comités de gouvernance de la sécurité

Hard skills : Formation : BAC + 3 minimum avec 4 ans au moins d’expérience professionnelle dans la conduite de projets de sécurité informatique. Maitrise indispensable des aspects techniques (réseaux, systèmes et applicatifs) et des aspects organisationnels et fonctionnels (SMSI, …), notamment : Les principes et concepts fondamentaux en matière de sécurité des systèmes d’information Les méthodes d’analyse de risques SI et idéalement d’une méthodologie reconnue et/ou norme de type ISO27005 ou EBIOS Les systèmes d’information et des risques associés Une solide culture technique (systèmes, infrastructure, dispositifs de sécurité) vous permettant une approche pragmatique de la sécurité des systèmes d’information Idéalement, 1 certification de type CISSP, CISM ou encore OSCP, OSCE, OSWP La certification ISO27001 Lead Auditor, ou ISO27001 Lead Implementor est fortement attendue dans le cadre des travaux de maintien du SMSI Vous avez déjà utilisé des outillages orientés GRC, par exemple TrustHQ Soft skills : Vous avez le goût du travail en équipe tout en démontrant votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à apporter vos propres solutions Vous faites preuve de rigueur Vous êtes force de proposition Vous faites preuve d’aisance relationnelle et d'assertivité Vous savez faire preuve de discrétion sur les sujets sensibles qui vous sont confiés Vous disposez d’un bon esprit d’analyse, de synthèse, et de bonnes compétences rédactionnelles Vous êtes curieux et en capacité de vous maintenir à jour dans vos connaissances en sécurité informatique Vous savez vous organiser dans un environnement potentiellement sous pression Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-737 - Tech lead Habilitation F/H

Thu, 20 Aug 2026 12:25:57 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une équipe de 5 experts dédiée à la sécurisation des identités et des accès pour plus de 10 000 utilisateurs et l’ensemble des applications du Groupe Caisse des Dépots. Votre mission : piloter la restructuration de la gouvernance des habilitations et assurer une transition stratégique avec le principal expert métier. Vos principales missions : Avoir un rôle de tech lead habilitation sur l'ensemble du périmètre (Bureautique Microsoft et Habilitations applicatives). Le rôle sera d'améliorer la gouvernance des habilitations et assurer un biseau long terme avec le leader technique actuel Automatiser à la fois les tâches d’habilitations encore massivement manuelles, mais aussi l’ensemble des sujets du périmètre qui pourrait en bénéficier Concevoir et améliorer des méthodes d'habilitation Créer un moteur IA dédié habilitation à destination de l’équipe habilitation Identifier les cas d'usage et opportunités d'optimisation des tâches manuelles Usage avancé de l'IA pour gagner en efficacité

Hard skills : Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Expertise AD Expertise Habilitation / Gestion des identités / Sécurité des identités Scripting Powershell Développement Automatisation Usage avancé de l’IA Gouvernance Recueil et formalisation des besoins (clients, MOE, MOA, Sécurité) CyberSécurité orientée identités Respect des SLA et production d'indicateurs et preuves pour audit Bonne connaissance IAM Maitrise de l’usage des LLM Soft skills : Profil à la fois technique et avec une capacité d'améliorer la gouvernance Capacité à intégrer des sujets très différents (autant techniques qu'administratifs) Curiosité technique Travail en équipe Très bon relationnel Rigueur et organisation Reporting et rédactionnel Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-738 - Expert Système Microsoft (Active Directory, Azure Entra ID, IA, Exchange & Intune) F/H

Thu, 20 Aug 2026 12:25:40 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Expert-e securite
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe infrastructure, nous recherchons un Expert sécurité qui interviendra sur la gestion, l’évolution et la sécurisation de notre infrastructure de messagerie Exchange, sur l’administration de Microsoft Intune, sur Active Directory et Azure Entra AD. Vos principales missions : Faire évoluer et améliorer l’infrastructure Active Directory et Azure Entra ID. Assurer la conformité aux normes de sécurité et la protection des données dans l’infrastructure Active Directory. Utiliser un assistant IA orienté sécurité pour accélérer l’investigation et la remédiation des risques d’identité (ex. analyse de logs, synthèse de signaux, recommandations de bonnes pratiques), notamment via les capacités “Security Copilot” intégrées à Microsoft Entra. Participer au cadrage et à la sécurisation des usages IA générative côté IT (maîtrise des flux de données, conformité, prévention de l’exposition d’informations sensibles), en cohérence avec le cadre de gouvernance interne. Contribuer à la sécurisation des applications et identités utilisées pour des cas d’usage IA (contrôle d’accès, moindre privilège, gouvernance des identités), en s’appuyant sur les capacités Microsoft Entra (gouvernance, accès conditionnel, gestion des privilèges). Fournir un soutien technique avancé pour les problèmes liés à la sécurité des annuaires. Participer aux évolutions stratégique des services d’annuaire en intégrant des mesures de sécurité robustes. Assurer l’administration, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles de l’environnement Exchange hybride. Déployer, configurer et gérer les politiques de sécurité et de conformité via Microsoft Intune. Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure (migration, montée de version, intégration de nouvelles fonctionnalités). Mettre en œuvre des solutions de sécurisation des smartphones, postes et serveurs. Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation. Assurer un support de niveau 3 sur les incidents liés à Exchange, Intune et Active Directory.

Hard skills : 6 à 10 ans en tant qu’ingénieur système. Maîtrise d’Active Directory et Entra ID, avec une sensibilité forte autour de la sécurité. Compréhension des enjeux de sécurisation et gouvernance de l’IA générative en entreprise (risques de fuite de données, cadrage des usages, intégration au dispositif SSI) Connaissance / appétence pour les outils Microsoft s’appuyant sur l’IA pour la sécurité des identités : "Security Copilot" via Microsoft Entra (investigation de risques d’identité, exploitation de logs, recommandations) Notions de “least privilege” et gouvernance renforcée pour environnements sensibles, y compris dans des contextes IA (gouvernance d’identités et contrôle d’accès) Expérience d'administration des plateformes Exchange. Bonne connaissance de Microsoft Intune, Endpoint Manager et Azure AD. Compétences en PowerShell pour l’automatisation des tâches. Connaissance des environnements Windows Server, DNS, DHCP, DFS,.... Certifications Microsoft (MS-102, MS-500 ou équivalent) appréciées. Soft skills : Sens de l’analyse et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Capacité à automatiser son activité grâce à l'utilisation d'assistants et/ou d'agents IA Sensibilisation à la sécurité et collaboration inter départements. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-735 - Tech Lead Sauvegarde & Restauration F/H

Thu, 20 Aug 2026 12:25:27 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Tech Lead sauvegarde est chargé de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes de sauvegarde et de restauration des données de l’entreprise. Il assure la mise en œuvre, la gestion et l’optimisation des solutions de sauvegarde afin de prévenir toute perte de données et garantir la continuité des activités. Responsabilités : Gestion des Sauvegardes : - Développer et maintenir les procédures de sauvegarde et restauration en conformité avec les politiques de l'entreprise. - Assurer le bon fonctionnement des processus de sauvegarde et de restauration conformément aux plannings établis. - Définir les stratégies de rétention et d’archivage des données en conformité avec les réglementations. Intégrer l'IA dans les processus de sauvegarde: - Automatiser et optimiser les sauvegardes en utilisant des algorithmes de Machine Learning. - Développer ou configurer des outils d'IA pour classer les données, automatiser les sauvegardes ou accélérer la restauration. - Optimiser les infrastructures de sauvegarde grâce à l'analyse des performances booster par l'IA Contrôles et Conformité : - Effectuer des contrôles récurrents pour vérifier la réussite des sauvegardes. - Examiner la conformité des sauvegardes par rapport aux exigences réglementaires en coordination avec les responsables applicatifs afin de s'assurer que les sauvegardes applicatives notamment les base de données, programmées, via l'orchestrateur en respectent les RPO. Gestion des Incidents : - Identifier et résoudre les problèmes liés aux sauvegardes et restaurations. - Mettre en place des mesures correctives en cas de non-conformité ou de défaillance des sauvegardes ou d’une succession de défaillance. - Mettre à jour et patcher les solutions de sauvegarde. Amélioration Continue : - Optimiser les performances et la capacité des infrastructures de stockage dédiées à la sauvegarde. - Assurer la formation des équipes utilisatrices afin qu’elles disposent de l’ensemble des outils et éléments leur permettant de piloter la mise en œuvre opérationnelle. - Participer à la mise à jour des plans de reprise d'activité (PSI).

Hard skills : Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Connaissance approfondie des systèmes de sauvegarde et de récupération de données. Maîtrise des logiciels de sauvegarde tels que IBM Spectrum Protect, Commvault, Rubrik, Cohesity, Veritas , ou autres. Compréhension des architectures IT, notamment des serveurs, du stockage et des réseaux. Connaissance des systèmes d'exploitation courants comme Windows, Linux, et des bases de données. Capacité à élaborer des plans de reprise d'activité et des stratégies de continuité des opérations. Connaissance des normes de conformité et des réglementations en matière de protection des données. Intelligence Artificielle et Machine Learning : - Compréhension des concepts de base du ML - Maîtrise des outils de traitement des données - Expérience avec des frameworks d’IA - Connaissance des outils d’IA appliqués à la sauvegarde. Soft skills : Compétence en gestion de projet et en planification stratégique. Aisance avec la documentation technique et la capacité à maintenir des registres précis pour les audits. Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression pour respecter les délais. Capacité à communiquer efficacement avec les squads métier et produit, et la direction. Aptitude à travailler en équipe. Capacité à former et à guider les membres de l'équipe et des autres squads sur les meilleures pratiques de sauvegarde. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-731 - Tech Lead IA poste de travail F/H

Thu, 20 Aug 2026 12:25:03 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’équipe ingénierie poste de travail, le Tech Lead IA poste de travail a pour mission de concevoir, industrialiser et accompagner des cas d’usage d’intelligence artificielle appliqués à l’environnement Windows et aux outils collaboratifs Microsoft 365. Le poste vise à améliorer la productivité, l’assistance aux utilisateurs, l’automatisation des tâches récurrentes et la qualité de service, tout en respectant les exigences fortes de sécurité et de conformité. Missions principales Identifier les cas d’usage IA pertinents pour le poste de travail : assistance utilisateur, recherche documentaire, automatisation, support de proximité, analyse d’incidents, aide à la remédiation Qualifier les données et les sources documentaires exploitables par l’IA Concevoir et prototyper des solutions IA intégrées à l’écosystème Windows et Microsoft 365 Industrialiser des assistants ou agents orientés poste de travail, avec prise en compte des droits d’accès, de la confidentialité et de la traçabilité Collaborer avec les équipes sécurité, architecture, poste de travail, support et gouvernance du tenant Microsoft Contribuer à l’automatisation via PowerShell, API Microsoft, scripts ou workflows Définir et suivre les indicateurs de valeur : gain de temps, taux d’adoption, réduction des tickets et amélioration de l’expérience utilisateur Documenter les solutions, les règles d’usage, les limites fonctionnelles et les prérequis de sécurité Accompagner le changement auprès des équipes support et des utilisateurs finaux

Hard skills : Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information, data/IA ou équivalent Au moins 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement poste de travail Windows ou Microsoft 365 Sensibilité forte aux sujets de sécurité, d’architecture et de gouvernance Bonne maîtrise de l’environnement Windows poste de travail Excellente connaissance de Microsoft 365, Defender, Intune ou des briques équivalentes Solides bases en IA générative, agents, automatisation et intégration de services Connaissances en sécurité des systèmes d’information, confidentialité, conformité et gestion des identités Capacité à industrialiser des scripts ou automatisations, idéalement en PowerShell Soft skills : Bon esprit d’analyse, rigueur documentaire et sens du service Aisance à travailler avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels Une première expérience sur des projets IA, automatisation ou digital workplace est un vrai plus Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission : 18 avenue Aristide Briand - 92220 Bagneux
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-658 - Responsable stratégie technologique F/H

Thu, 20 Aug 2026 12:24:47 Z

Référentiel Métier interne : Management projet / opérationnel/Directeur-rice de projets
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation technologique et numérique majeure, nous recherchons notre prochain Responsable stratégie technologique. Vos principales missions : 1. Pilotage du programme IA4IT Piloter et animer le programme IA4IT visant à intégrer l’intelligence artificielle au service des fonctions IT du groupe. Structurer et suivre la feuille de route, animer l’écosystème des parties prenantes, garantir l’alignement stratégique et de conformité et piloter la valeur, les indicateurs de performance et la maturité du programme. 2. Contribution à la Design Authority Groupe Intervenir comme référent technologique transverse au sein de la Design Authority. Évaluer et challenger les orientations d’architecture des projets structurants, garantir la cohérence des choix technologiques et contribuer à l’évolution des standards, patterns et frameworks d’architecture. 3. Synergies technologiques inter-entités du Groupe Contribuer aux initiatives de mutualisation et de convergence technologique entre les entités du Groupe. Identifier et promouvoir les synergies, représenter le Groupe CDC dans les instances inter-organismes et participer à la construction d’une vision partagée, notamment sur le cloud. 4. Contribution à la stratégie Cloud Groupe Participer à la définition et au pilotage de la stratégie cloud (public, privé, hybride, souverain). Accompagner les projets de migration et de modernisation des SI, contribuer aux choix d’architectures et de fournisseurs et veiller à la maîtrise des risques. 5. Appui au CTO et gouvernance technologique Assister le CTO dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie technologique. Contribuer à la gouvernance IT globale, à la priorisation et à l’arbitrage des initiatives, représenter le CTO dans certaines instances et accompagner la montée en maturité des organisations et pratiques IT.

Hard skills : Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent. Expérience significative (10 ans et plus souhaitée) dans des fonctions de responsabilité technologique ou de pilotage transverse (stratégie technologique, architecture, programmes groupe). Solide maîtrise des enjeux liés aux : architectures SI complexes, cloud computing, gouvernance IT et transformations numériques à grande échelle. Bonne compréhension des enjeux de l’IA appliquée aux systèmes d’information. Expérience des environnements multi-entités, grands groupes ou secteur public / parapublic fortement appréciée. Niveau d'Anglais : professionnel. Soft skills : Forte capacité d’animation transverse sans lien hiérarchique. Leadership d’influence et sens politique. Capacité à dialoguer avec des profils techniques, métiers et dirigeants. Esprit de synthèse, rigueur et pragmatisme. Excellentes capacités de communication orale et écrite. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-762 - System Owner / chef de projet technique F/H

Wed, 19 Aug 2026 12:21:19 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/System Owner
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que System Owner, vous êtes le garant de la vision technique du service ou produit. Vous formez un duo stratégique avec le Product Owner et l'équipe projet agile. Votre mission est d'orchestrer les actions techniques entre les équipes d’ingénierie logicielle et de production, et faire les bons choix technologiques pour garantir performance, fiabilité, monitoring et vélocité. Le profil recherché dispose d’une forte culture technique et d’une vision transverse des systèmes d’information, capable d’intégrer l’intelligence artificielle comme un levier stratégique dans le pilotage et l’évolution du produit. Les principales missions : - Etre le relais entre la Feature Team et les équipes techniques (production, dev, ops) - Mise en œuvre de cas d’usage concrets d’IA, notamment : -Automatisation de la documentation : Génération automatique de fiches techniques, schémas d’architecture, ou procédures de maintenance à partir de logs ou de configurations. -Analyse prédictive des incidents : Détection précoce de patterns anormaux dans les métriques (CPU, mémoire, disque) via l’analyse de séries temporelles. -Optimisation des coûts : Identification des ressources sous-utilisées ou surdimensionnées via l’analyse des données de monitoring. - Coordination des travaux, supervision des déploiements, la maintenance et la communication. - Gestion des risques et collaboration avec les équipes de sécurité. - Veille à la documentation, au reporting et au suivi des indicateurs. - Pilotage du cycle de vie du système (RUN et évolutions) en garantissant sa disponibilité, sa performance et sa sécurité. - Etre garant de la cohérence globale du système en lien avec les équipes métiers, MOE, architecture et sécurité. - Priorisation et pilotage des évolutions en fonction de la valeur métier et des enjeux opérationnels. - Mise en place et pilotage des indicateurs de performance (KPI, SLA).

Hard skills : Diplôme : Bac+5 en Informatique /systèmes d’information, idéalement complété par des certifications reconnues dans les domaines suivants : - Cloud & Architecture : Azure/GCP Solutions Architect, CKA/CKS, Terraform. - Intelligence Artificielle : Azure ML Specialty, MLOps, Certified Data Scientist. - Gestion de Projet : PMP, CSM/PSM, SAFe Agilist. Certification obligatoire : -Certified DevOps Engineer, ITIL 4. Expérience: Au moins 6 ans d'expérience en gestion de projet IT, MOE, avec une expertise prouvée en : - Conception d’architectures cloud/hybrides (AWS/Azure/GCP) et conteneurisées (Kubernetes, Docker). - Intégration de l’IA/ML dans les systèmes (analyse prédictive, automatisation, optimisation des coûts). - Pilotage d’équipes Agile/DevOps et gestion du RUN (SLA, KPI, monitoring). - Collaboration avec les équipes sécurité (DevSecOps) et métiers pour aligner les choix techniques sur la valeur business. - CI/CD et Infrastructure as Code (IaC) Soft skills : - Communication & Reporting : Capacité à traduire des enjeux techniques complexes pour les parties prenantes métiers. Rédaction de rapports synthétiques pour la direction. - Leadership Technique : Animation d’ateliers. Mentorat des équipes sur les bonnes pratiques DevOps/IA. - Gestion des Conflits : Médiation entre les équipes Dev et Ops pour aligner les priorités. - Veille Technologique : Participation à des conférences et partage des innovations avec les équipes. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-761 - Ingénieur DevOps Expert Kubernetes F/H

Wed, 19 Aug 2026 12:15:09 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Ingénieur DevOps
Contrat : CDI
Description du poste :
La Squad Prêt, Investisseur Territorial et Consignation à Bagneux recherche son futur Ingénieur DevOps Expert Kubernetes. Le poste s'inscrit dans un rôle hybride combinant : - Une forte composante opérationnelle (exploitation, supervision, optimisation) - Une contribution active à : L'automatisation des chaînes d'exploitation Les pratiques CI/CD Les environnements conteneurisés L'évolution des chaînes de traitement vers des architectures plus industrialisées Vos principales missions : - Kubernetes & Conteneurisation : déployer, optimiser des clusters Kubernetes (on-premise, cloud interne, ou hybride), automatiser le cycle de vie des clusters (provisioning, upgrades, backup/restore) via des outils comme Terraform, Ansible et optimiser les performances (monitoring avec ELK/ Grafana). - Industrialiser avec l’IA: Automatiser la génération de pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps) de scripts d’intégration et de documentation technique à l’aide d’outils d’IA générative. - Détection et correction des vulnérabilités : Analyse automatique des dépendances et génération de correctifs - Résolution accélérée des incidents : Analyse des logs pour identifier la cause racine et proposer des solutions. - Génération de scripts d’intégration : Création automatique de scripts (Python, Bash, PowerShell) pour des tâches d’intégration (ETL, API, middleware). - Documentation technique : Génération de fiches d’intégration, de schémas de flux, ou de matrices de traçabilité à partir du code ou des logs. - Tests automatisés : Génération de cas de test (unitaires, d’intégration) à partir des spécifications ou du code existant. - Déployer les infrastructures en Infrastructure as Code. - Avoir un objectif d'efficience dans l'intégration : Automatisation, industrialisation, exploitation, performance et sécurité. - Exploitation et pilotage de la production: Intégrer l'ensemble de nos applications et assurer leurs MCO Participer activement en amont des projets, aux études techniques et aux sprints (réunions de planning, revues, rétrospectives) jusqu'à leur mise en œuvre. Être en charge de la conception d'outils d'administration et d'industrialisation des tâches à forte valeur ajoutée. Rédigez, mettre à jour la documentation et assurez le passage de connaissances aux autres membres de l'équipe. Être de support technique de niveau 2, assister en cas de nécessité les équipes de supervision et les incidents manager sur les incidents et problèmes.

Hard skills : Diplôme : Bac+5 / école d’ingénieur en informatique ou équivalent avec avec une spécialisation DevOps/Cloud/Kubernetes. une expérience significative dans le domaine de l'automatisation. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en DevOps et kubernetes en production (on-premise, cloud, ou hybride).. Expérience en production et intégration applicative. Certification obligatoire : Cloud : AWS Certified DevOps Engineer – Professional ou Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert Certifications fortement recommandées : -Kubernetes : CKA (Certified Kubernetes Administrator) + CKS (Certified Kubernetes Security Specialist). -IaC : Terraform Associate (HashiCorp Certified). -IA Générative : Certification en MLOps (ex : MLOps Foundation – Linux Foundation) ou formation sur GitHub Copilot. Très bonne maîtrise de : - Linux -des outils Gitlab, - Scripting: python, powershell, bash - Ordonnancement (idéalement Control-M)/gestion des batchs - Compétences en développement (est un plus) Soft skills : - Rigueur : Capacité à industrialiser des processus tout en garantissant la stabilité. - Réactivité : Résolution rapide des incidents en production (astreintes niveau 2). - Autonomie : Prise d’initiative pour proposer des améliorations (ex : migration vers des outils plus performants). - Pédagogie : Transmission des bonnes pratiques DevOps/Kubernetes aux équipes (développeurs, ops). - Appétence pour l’IA : Curiosité pour les outils d’IA générative (LLM, assistants de code) et leur intégration dans les workflows DevOps. - Esprit d’équipe : Collaboration avec les Feature Teams, les architectes, et les équipes sécurité. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-727 - Chargé de missions Sûreté / Sécurité - Alternance F/H

Tue, 18 Aug 2026 12:45:54 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Expert-e securite
Contrat : Apprenti
Description du poste :
CDC Informatique, filiale du groupe Caisse des Dépôts, est un acteur clé de la transformation numérique des services publics et des infrastructures critiques. Au sein de la DSAST, vous contribuerez à la protection des systèmes d’information, à la prévention des risques cyber et à la sécurité physique des sites sensibles, en lien avec les enjeux de souveraineté numérique. Alternant(e) en BTS MOS, ou Licence Pro Sécurité des Biens et des Personnes, vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et participerez à des missions opérationnelles et managériales, combinant : Sécurité incendie, Sûreté physique, 1.Périmètre ADS Objectif : Développement des compétences de l’alternant sur le périmètre Agent de Sûreté (ADS) & sur le périmètre Agent de Sécurité (SSIAP) ADS : - Assister la prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité - Assister la prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces - Assister la prestation de surveillance humaine sur notre site dans une démarche de protection renforcée - Assister la surveillance, l’alerte et la gestion des badges / habilitations (création, désactivation, renouvellement) SSIAP : - Assister la prestation de sécurité incendie dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité - Assister la prestation de sécurité incendie dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces - Assister la prestation de sécurité incendie sur notre site dans le but d’assurer la sécurité des biens et des personnes - Assister la remontée des anomalies durant les rondes bâtimentaires, l’alerte et la gestion des équipements SSI ACCUEIL : - Comprendre le processus accueil : Compréhension des enjeux et des impacts sûreté sur les entrées et sorties du bâtiment par les personnes internes / externes - Contrôles d’accès : Vérification des habilitations et des procédures d’accès aux locaux et aux systèmes (badges, biométrie, authentification forte) 2.Amélioration des pratiques et des supports mis à disposition de l’entreprise prestataire Objectif : Proposer des améliorations des supports en conformité avec le cadre légal en vigueur - Proposer des améliorations et documenter les solutions mises en place (procédures, fiches reflexes, …) - Sensibilisation contribution à la conception de supports (affiches, quiz, ateliers) pour les collaborateurs CDC Informatique sur les bonnes pratiques 3.Missions transverses Objectif : Acquérir une vision macro de la sûreté / sécurité et développer la culture en interne. - Participer à la revue du logiciel de contrôle d’accès pour détecter les anomalies et appliquer les correctifs - Participer aux tournées hebdomadaires sur le site de Bagneux pour comprendre les enjeux terrain de la sûreté / sécurité - Assister aux réunions CoTech avec les prestataires pour suivre plan d’actions, suivi qualité de la prestation

Formation : Étudiant(e) en BTS en 1ère ou 2ème année dans le métier de la sécurité ou Licence Professionnelle Sécurité des Biens et des Personnes Compétences Techniques : - Bases sur le périmètre d’intervention de l’agent SSIAP, ADS - Connaissances Code Pénal, Code de Procédure Pénal, Code du Travail, Code de la Sécurité Intérieure, … - Connaissances en secourisme (SST, PSC1, PSE1-2) - Intérêt pour la sécurité physique (contrôle d’accès, vidéosurveillance) - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, …). Soft Skills : - Rigueur et sens de l’organisation : capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Curiosité et autonomie : envie d’apprendre et de proposer des solutions innovantes - Esprit d’équipe : capacité à travailler avec les équipes - Pédagogie : aptitude à simplifier des concepts techniques pour des non-experts Atouts Supplémentaires : - Expérience préalable en stage ou projet personnel en sûreté / sécurité / accueil - Connaissance des outils de vidéosurveillance ou de gestion des accès, et de contrôle des rondes Environnement de Travail - Équipe : Intégration au service de la DSAST de CDC Informatique, en collaboration avec les prestataires - Outils : Accès aux outils et logiciels de contrôle d’accès et de vidéosurveillance, Guardtek - Encadrement : Suivi régulier avec la DSAST et points réguliers pour faire le bilan des avancées avec accompagnement dans sa scolarité et le développement de ses connaissances & compétences Livrables Attendus - Rapport d’alternance - Documents produits dans le cadre de ses missions d’amélioration continue Apprentissages et bénéfices pour le stagiaire Compétences techniques : - Compréhension des enjeux de la sécurité physique - Expérience sur des systèmes (contrôle d’accès, vidéosurveillance) Compétences transverses : - Gestion de projet et travail en équipe pluridisciplinaire - Communication avec des parties prenantes techniques et non techniques Réseau professionnel : - Intégration dans une équipe experte en sûreté et cybersécurité - Participation à des réunions avec les prestataires (CoTech)

2026-753 - Ingénieur Systèmes Microsoft (Exchange & Intune) F/H

Sat, 15 Aug 2026 22:21:14 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Ingenieur syst reseaux telecoms
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe infrastructure, nous recherchons un(e) Ingénieur Système qui interviendra sur la gestion, l’évolution et la sécurisation de notre infrastructure de messagerie Exchange ainsi que sur l’administration de Microsoft Intune. Vous serez rattaché(e) au Responsable d’entité et collaborerez étroitement avec les équipes internes (notamment celles de la sécurité et équipes métier). Vos principales responsabilités : Assurer l’administration, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles de l’environnement Exchange hybride Déployer, configurer et gérer les politiques de sécurité et de conformité via Microsoft Intune Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure (migration, montée de version, intégration de nouvelles fonctionnalités) Participer aux projets métiers d'intégration d'applications mobiles sur les smartphones Mettre en œuvre des solutions de sécurisation des smartphones, postes, et des serveurs Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation Assurer un support de niveau 3 sur les incidents liés à Exchange et Intune Utiliser un assistant IA orienté sécurité pour accélérer l’investigation et la remédiation des risques d’identité (ex. analyse de logs, synthèse de signaux, recommandations de bonnes pratiques), notamment via les capacités “Security Copilot” intégrées à Microsoft Entra. Participer au cadrage et à la sécurisation des usages IA générative côté IT (maîtrise des flux de données, conformité, prévention de l’exposition d’informations sensibles), en cohérence avec le cadre de gouvernance interne.

Hard skills : Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise d’Exchange Server (2016/2019) et/ou Exchange Online, avec une sensibilité forte autour de la sécurité Très bonne connaissance de Microsoft Intune, Endpoint Manager, Active Directory et Entra ID Compétences en PowerShell pour l’automatisation des tâches Connaissance des environnements Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP Expérience significative sur des environnements Exchange et Intune Certification Microsoft (MS-102, MS-500, ou équivalent) appréciée Connaissance des environnements Windows Server, DNS, DHCP, DFS,.... Connaissance / appétence pour les outils Microsoft s’appuyant sur l’IA pour la sécurité des identités : "Security Copilot" via Microsoft Entra (investigation de risques d’identité, exploitation de logs, recommandations) Notions de “least privilege” et gouvernance renforcée pour environnements sensibles, y compris dans des contextes IA (gouvernance d’identités et contrôle d’accès) Soft skills : Sens de l’analyse Rigueur Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Capacité à automatiser son activité grâce à l'utilisation d'assistants et/ou d'agents IA Sensibilisation à la sécurité et collaboration inter départements Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-755 - Apprenti-e data engineer/ML engineer F/H

Mon, 27 Jul 2026 14:16:15 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Data engineer
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Au sein de la Direction de l’Ingénierie Logicielle (DIL), le Pôle Excellence Opérationnelle construit et développe la stratégie et l'excellente opérationnelle de la DIL dans un approche systémique. Il est en appui des autres entités de la DIL pour piloter le plan de performance et optimiser l'efficience des processus en s’appuyant notamment sur l’intégration de l’IA générative pour accélérer les processus métiers. Dans le cadre de notre plus important Accord-Cadre MOE 25PI100 (Ressources de Développement et DATA/IA), vous jouerez un rôle clé dans l’industrialisation des Marchés Subséquents en développant des solutions innovantes. Vos missions principales : Développer des Agents IA sur la plateforme Mistral ainsi que des Serveurs MCP (Model Context Protocol) pour Automatiser et optimiser les processus internes de Marchés Subséquents de l’Accord-Cadre MOE 25PI1200 (ex : génération de documents contractuels, analyse des offres techniques, suivi des livrables) Contribuer à la stratégie de performance de la DIL en définissant, concevant et déployant des DORA Metrics pour les équipes MOE. Contribuer à la transformation des pratiques DevOps sur la composante Développement via les DORA Metrics (déploiement, stabilité, temps de cycle, etc.).

Hard skills : Python, Spark, SQL (HQL), Shell, Git, Hadoop, Cloudera, PowerBI, LLM & Agentisation Options : Mistral ou équivalent Soft skills : Curiosité, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, aisance relationnelle
Adresse de la mission : 18 avenue Aristide Briand 92220 Bagneux
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-691 - Chargé de missions en performance et stratégies d'entreprise - Alternance F/H

Wed, 15 Jul 2026 15:07:45 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Manager de processus IT
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Face aux évolutions majeures (intégration de l’IA, organisation matricielle, souveraineté numérique), la filière SI (FSI) de la CDC renforce son pilotage et sa transformation. La Direction de la Performance (DPERF) a été créée au sein de CDC Informatique pour accompagner cette dynamique. Il résulte de ces évolutions la nécessité de piloter plusieurs actions pour mettre à niveau nos modes de fonctionnement collectif et notre dispositif de pilotage de l’activité. Ainsi, notre Direction de la Performance (DPERF) mène plusieurs missions, dont les objectifs de création de valeur sont les suivants : Conseiller la Direction Générale et les directeurs pour actualiser la stratégie de notre entreprise CDC Informatique et accompagner le pilotage des activités. Soutenir la transformation de la filière SI en optimisant les organisations et en intégrant les leviers de performance, dont l’IA. Piloter le Plan de Performance SI pour atteindre les objectifs économiques et animer un réseau dédié à la performance. Renforcer le pilotage global du SI avec un appui décisionnel enrichi par l’IA, porter le projet data de CDC Informatique et promouvoir l’AIOps. Mesurer la performance par rapport au marché et identifier de nouveaux leviers via des benchmarks. Vous serez rattaché au pôle Performances portant l’ensemble des objectifs listés précédemment. Les missions traitent de l'Excellence Opérationnelle mais aussi de sujets techniques et stratégiques pour l'entreprise, toujours dans une approche systémique et en favorisant la collaboration et la communication avec l'ensemble des directions.

Sur notre site de Bordeaux, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes, en équipe avec des consultants du pôle Performance : Stratégie de CDC Informatique :Construire annuellement le cadre stratégique CDC Informatique en intégrant des contributeurs de l’ensemble des domaines Contribuer à la conception des indicateurs de pilotage de la performance et de la stratégie avec les sponsors et contributeurs internes Préparer et animer les séminaires de direction de CDC Informatique, avec un focus particulier sur les sujets de Performances Appuyer, le pilotage de l’activité de notre GIE aux niveaux stratégique et tactique, en animant la préparation et présentation des rapports trimestriels par domaine intégrant les KPI (indicateurs clés de performance) et KSI (indicateurs clés stratégiques) Performance opérationnelle :Accompagner la transformation de la FSI via un plan d’étude et d’optimisation de la performance des processus et activités de la FSI Intégrer nos leviers de performance au sein de nos processus et activités Réaliser des benchmarks marchés afin de se positionner par rapport aux meilleurs standards et aider à la prise de décision Actuellement dans un cursus d'école d'ingénieur ou de commerce, vous détenez les compétences suivantes : Vision générale du fonctionnement d'une entreprise et de son Système d'Information Capacité de synthèse, de vulgarisation et de prise de hauteur sur des sujets opérationnels Curiosité et goût de l’investigation Capacité à travailler en équipe et à coordonner des initiatives complexes Rigueur et soucis du détail garantissant un bon niveau de qualité et de crédibilité des travaux Excellente capacité d'écoute, de communication, d'accompagnement et d'influence Proactivité, force de proposition, autonomie et leadership
Adresse de la mission :

2026-718 - Ingénieur Data Privacy - Alternance F/H

Sat, 11 Jul 2026 22:14:37 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Expert-e securite
Contrat : Apprenti
Description du poste :
L’équipe du service DPO est composée de 4 personnes spécialisées en protection des données à caractère personnel. Elle est chargée de la conformité de l’entreprise au RGPD (volet « responsable de traitement » et « sous-traitant »). L’équipe DPO est en constante relation avec les équipes internes (juridique, opérationnels, risques, sécurité, etc…), les clients, les prestataires. Les missions du service DPO couvrent un large spectre d’activités : analyse des projets, analyse juridique RGPD, formation/sensibilisation, amélioration des process et procédure, contrôles, etc … Missions confiées : • Assistance conseil aux opérationnels (Privacy by design-by default) • Assistance et analyse technique des dossiers constituant les projets informatiques pour les instances d'engagements (Revue RGPD des dossiers) • Assistance technique en matière de sécurité des données personnelles • Assistance du service DPO pour les avis DPO • Contribution à l’optimisation des processus RGPD dans l’entreprise • Assistance technique du service DPO en matière de gestion de la conformité RGPD (purge des données, analyse d’impact ….) • Contribution à la sensibilisation RGPD dans l’entreprise Votre futur environnement de travail comprend : • Des locaux agréables • Une communauté des alternants dynamique • Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Si vous souhaitez relever le défi, sachez que la mission proposée est challengeante et enrichissante ! Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Profil recherché : Bac + 5 (Mater2) Alternance sur une durée d'un an Hard skills : • Architecture • Sécurité • Connaissances des Technologies (process agile, Cloud, IA etc…) • Suite Office (Word, Powerpoint, Excel) • Chefferie de projet Soft skills : • Autonomie • Bon relationnel et rédactionnel • Esprit d’équipe • Ecoute • Pro-actif • Rigueur • Appétence pour la protection des données personnelles et ses enjeux
Adresse de la mission : 18 avenue Aristide Briand 92220 Bagneux
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-715 - Ingenieur d'exploitation - Alternance F/H

Wed, 08 Jul 2026 13:56:47 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Ingenieur-e d'exploitation
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Au sein de la Squad Stockage, tu rejoindras une équipe de 10 personnes aux compétences variées (SAN/NAS/S3/Archivage/Sauvegarde). Missions confiées : En tant qu'alternant(e) au sein de la division dédiée à la sauvegarde des données, tu auras pour missions principales : Participer à la mise en place et au suivi des processus de sauvegarde des données Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la conformité des sauvegardes avec les normes en vigueur. Contribuer à l'élaboration de rapports de suivi et d'analyse des performances des systèmes de sauvegarde. Aider à la gestion des incidents liés aux sauvegardes et proposer des solutions d'amélioration. Participer à des projets transverses en lien avec la sécurité des données et la continuité d'activité. Environnement technique : Infrastructure de stockage SAN, NAS, Objet, Archivage, Sauvegarde Environnement de production en 24/7 Matériel Hitachi, NetApp, Dell, Broadcom Projets : MCO, automatisation, Stockage Objet, S3 sur Cloud Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Si vous souhaitez relever le défi, sachez que la mission proposée est challengeante et enrichissante ! Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années !

Hard Skills : Connaissance en solution de sauvegarde (IBM, Commvault, Rubrik, Cohesity, ...). API Rest, Python, Interpreter Bash, Ansible Connaissances de base sur OS Linux/Windows Requêtage SQL/DB2 Connaissances sur Elastic / Kibana / BMC appréciées Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, …). Soft Skills : Capacité d'adaptation, Esprit critique, Esprit d'équipe, Attitude positive, Sens du reporting, Partage des informations.
Adresse de la mission : 18, Avenue Aristide Briand
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-680 - Expert sécurité - Alternant F/H

Tue, 30 Jun 2026 22:19:01 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Expert-e securite
Contrat : Apprenti
Description du poste :
La Mission Sécurité, équipe de 12 collaborateurs, a en charge le pilotage des activités relatives à la sécurité logique de l’entreprise. Pour cela, la Mission Sécurité dispose de moyens techniques dédiés. Dans un contexte où les menaces se multiplient et se complexifient, il est nécessaire de garantir une sécurité adaptée et d’assurer un maintien en condition opérationnelle de nos outils de sécurité. L’alternant aura notamment en charge plusieurs sujets, listés ci-dessous : Le maintien en condition opérationnelle de nos tableaux de bord Splunk, alimentées par des données provenant de notre SI (outils de scans, AD…) ; La gestion des campagnes de détection des vulnérabilités et des non-conformités ; L’extension du périmètre des scans de conformité et création des tableaux de bord associés ; Participer à l’amélioration des règles de durcissements de l’active directory et mise en place de tableau de bord associé ; Contribuer à la normalisation des logs Splunk et proposer des tableaux de bord pour le suivi des vulnérabilités et des non-conformités ; S’assurer que les règles d’ouverture de flux sont conformes et sont toujours nécessaires, ainsi que la mise en place d’un tableau de suivi des flux dans Splunk ; Être force de proposition pour améliorer les processus, la gestion des anomalies, en scriptant, en mettant à jour la documentation, en proposant des façons plus optimisées de traiter ; Documenter les requêtes créées pour la mise en place des tableaux de bord. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Si vous souhaitez relever le défi, sachez que la mission proposée est challengeante et enrichissante ! Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hard skills : Splunk, Sécurité logique, Tenable, Xml, Active Directory, Environnement UNIX/Linux, Scripting (PHP, BASH, PYTHON), Web (utilisation d’API), Bureautique, Support de présentation (PPTX) Soft skills : Autonomie, rigueur, curiosité, volontaire, esprit de synthèse, force d’initiative, facilité de communication, capacité de partage d’information et de savoir.
Adresse de la mission :