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2026-702 - Concepteur développeur - Alternance F/H

Sat, 25 Jul 2026 22:17:32 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Mission d'alternance– Concepteur/Développeur backend AGORA est une plateforme stratégique mutualisant des services pour les partenaires, dédiée à la gestion et au suivi des dossiers de formation. L'objectif est de transformer AGORA en une plateforme complète, en augmentant le nombre de services mutualisés, avec un focus sur la lutte contre la fraude (un module en cours de développement). Missions Principales : 1. Développement Java/Spring Boot & Intégration Kafka Implémentation de services métiers :Développer des API REST/SOAP (Spring Boot 4) pour des services mutualisés Intégrer Kafka pour la communication asynchrone entre microservices et le traitement par lots (Spring Batch) pour les opérations massives. Utiliser Java 17/21 pour un code moderne et performant. Optimiser les requêtes SQL (JPA/Hibernate) et les flux Kafka. 2. Conception & Architecture Hexagonale Participer à la modélisation métier (DDD) Appliquer l’architecture hexagonale pour : isoler le cœur métier des détails techniques (frameworks, bases de données, APIs externes) et définir des ports et adaptateurs pour les interactions (Kafka, bases de données, APIs partenaires (REST/SOAP)). 3. Infrastructure as Code (IAC) & CI/CD Contribuer à la conteneurisation des applications avec Docker et leur déploiement sur Kubernetes. Pipeline CI/CD : Configurer et optimiser les pipelines GitLab CI. 4. Tests Automatisés & Qualité Écrire des tests unitaire et d'intégration pour une couverture au minimum 80% du code (métriques via SonarQube). Tests end-to-end (E2E) :Automatiser des scénarios fonctionnels avec SOAPUI/Postman Intégrer les tests dans les pipelines GitLab CI. 5. Documentation & Collaboration Documentation technique :Rédiger de la documentation et des diagrammes (PlantUML) pour :Les flux Kafka (topics, producers/consumers). Les APIs REST/SOAP (Swagger/OpenAPI). L’architecture hexagonale (ports, adaptateurs). Documenter les procédures IAC et les pipelines CI/CD. Participer aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, rétrospectives). Utiliser Jira pour le suivi des tâches et Confluence pour la documentation. Présenter ses travaux lors des revues de code et des démos. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hardskills : Java 17/21, Spring Boot 4, Kafka, PostgreSQL. Infrastructure : Docker, Kubernetes. CI/CD : GitLab CI, Git, Maven. Tests : JUnit 5, Mockito, SoapUI, Postman. IDE : IntelliJ IDEA. GitLab, Jira, Confluence, Teams. Expérience avec l’architecture hexagonale, DDD, et les microservices. Agile (Scrum), revues de code Apports pour l'alternant: Expertise technique :Approfondissement de Java 17/21, Spring Boot 4, et Kafka dans un contexte professionnel. Expérience concrète avec l’architecture hexagonale et les microservices. Implémentation et automatisation des tests d'intégration Impact métier :Participation à un projet très formateur, et contribution à des évolutions techniques pour répondre aux enjeux métiers. Compréhension des enjeux de mutualisation de services entre partenaires. Mentorat :Accompagnement par des développeurs confirmés et des Lead Devs. Opportunités de contribuer à la conception, développement et à des choix architecturaux. Softskills : Esprit d'équipe Rigueur Dynamique
Adresse de la mission : 6 place des citernes

2026-752 - Comptable F/H

Fri, 24 Jul 2026 09:39:04 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Comptable
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de l'équipe Finance, vos principales missions consisteront à : Gestion de la comptabilité fournisseurs - Contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs. - Vérification de la conformité des pièces justificatives. - Traitement des relances fournisseurs. - Analyse et justification des comptes fournisseurs. - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. Facturation électronique et conformité - Gestion des flux de factures électroniques. - Contrôle des données transmises via les plateformes de dématérialisation. - Traitement des anomalies et suivi des rejets. - Participation à la mise en œuvre et à l'amélioration des processus liés à la réforme. - Veille au respect des obligations réglementaires. Amélioration continue - Contribution à l'optimisation des processus Procure-to-Pay. - Participation aux projets de digitalisation des activités comptables. - Production d'indicateurs de suivi et de qualité des traitements. Ce contrat est un CDD de 6 mois.

Hard skills : - Minimum Bac +3 en comptabilité/gestion. - Première expérience réussie en comptabilité fournisseurs (y compris alternance). - Maîtrise d'Excel et des outils ERP. Soft skills : - Rigueur, organisation et sens du service. - Capacité à travailler dans un environnement en transformation.
Adresse de la mission :

2025-500 - Tech lead F/H

Fri, 24 Jul 2026 06:54:26 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre Tech Lead au sein du service ingénierie logicielle, qui est en charge de la réalisation des différents projets de la direction banque des territoires de la Caisse des Dépôts et Consignation (CDC). Au sein de l'équipe "Banque En Ligne", vous intégrez la partie "projets & applications" pour assurer le rôle de leader technique au sein de votre équipe et au sein des différentes équipes du même périmètre. Vos missions principales : - Être l'interlocuteur technique de référence auprès des équipes - Conseiller et apporter une expertise sur les solutions et choix technologiques - S’assurer que les normes de développement, d’architecture et de sécurité sont respectées - Superviser les développements : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser et contribuer au développement si nécessaire - Animer les points techniques avec toutes les équipe et le socle - Former les équipes et être garant des bonnes pratiques visant à garantir la fiabilité et la maintenabilité du produit - Garantir l’exploitabilité des solutions développées : sécurité, supervision, haute disponibilité, traçabilité, sauvegardes, PSI - Contribuer à la mise en place d'une stratégie DevOps - Participer aux réflexions d'architecture des nouveaux projets : esprit critique/challenge - Assurer la veille technologique et être force de proposition

Hard skills : - 3 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire. - Expertise/Maitrise technique Java, Angular, SQL - Designs Patterns - TDD, BDD, DDD - Bonne maitrise de Message Broker : Kafka - Bonne maitrise de REST API, Web Service/SOAP, Virtualisation (Getway) - Bonne maitrise de la qualité : Sécurité du code, Couverture de code - Observabilité : ELK, Grafana - Architecture : Hexagonale, Micro service - Maitrise de la chaine CI/CD : GITLAB, CloudBees, Jenkins - Containerisation : Kubernetes, Docker - Bonne maitrise des stratégies de tests - Bonne maitrise des performances Soft skills : - Esprit d’équipe - Implication - Rigueur, esprit d'analyse - Sens du relationnel, qualité d’écoute - Autonomie, esprit d’initiative, capacité d’adaptation - Ténacité, capacité à convaincre - Curiosité, appétence pour les nouveautés Data - Savoir trouver des consensus Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !

2026-748 - Comptable F/H

Thu, 23 Jul 2026 16:47:11 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Comptable
Contrat : CDD
Description du poste :
Dans un contexte d’évolution des processus comptables liée à la mise en œuvre du projet de e-facturation, la direction financière renforce temporairement son équipe par un CDD de 6 mois. Le/la comptable confirmé(e) intervient en appui de l’équipe afin de sécuriser la continuité des opérations comptables et contribuer à la fiabilisation des processus, notamment dans une phase de transformation des systèmes et outils. Missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire Enregistrer les opérations courantes (fournisseurs, clients, banques, immobilisations) Réaliser les rapprochements bancaires Suivre les comptes tiers et assurer le lettrage Travaux de clôture Participer aux clôtures mensuelles et annuelles Préparer les écritures d’inventaire (FNP, CCA, provisions…) Justifier les comptes et analyser les écarts Contribuer à l’élaboration à l’établissement de la liasse de consolidation (reporting & intercos) Participer à l’élaboration de la liasse fiscale et autres déclarations (TVA, C3S,CVAE, CFE) Participation à l’élaboration de la plaquette financière Contribuer à la sécurisation et à la continuité des activités dans le cadre du projet e-facturation Participer à l’adaptation des pratiques comptables liées aux évolutions réglementaires et outils Collaborer avec les équipes internes pour fluidifier les processus

Hard skills : Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Bonne maîtrise des règles comptables et fiscales Aisance avec les outils informatiques et ERP Bonne maîtrise d’Excel Soft skills : Rigueur et fiabilité Autonomie et sens de l’organisation Esprit d’équipe Capacité d’adaptation dans un contexte de transformation Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission : BAGNEUX

2026-737 - Tech lead Habilitation F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:15:25 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une équipe de 5 experts dédiée à la sécurisation des identités et des accès pour plus de 10 000 utilisateurs et l’ensemble des applications du Groupe Caisse des Dépots. Votre mission : piloter la restructuration de la gouvernance des habilitations et assurer une transition stratégique avec le principal expert métier. Vos principales missions : Avoir un rôle de tech lead habilitation sur l'ensemble du périmètre (Bureautique Microsoft et Habilitations applicatives). Le rôle sera d'améliorer la gouvernance des habilitations et assurer un biseau long terme avec le leader technique actuel Automatiser à la fois les tâches d’habilitations encore massivement manuelles, mais aussi l’ensemble des sujets du périmètre qui pourrait en bénéficier Concevoir et améliorer des méthodes d'habilitation Créer un moteur IA dédié habilitation à destination de l’équipe habilitation Identifier les cas d'usage et opportunités d'optimisation des tâches manuelles Usage avancé de l'IA pour gagner en efficacité

Hard skills : Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Expertise AD Expertise Habilitation / Gestion des identités / Sécurité des identités Scripting Powershell Développement Automatisation Usage avancé de l’IA Gouvernance Recueil et formalisation des besoins (clients, MOE, MOA, Sécurité) CyberSécurité orientée identités Respect des SLA et production d'indicateurs et preuves pour audit Bonne connaissance IAM Maitrise de l’usage des LLM Soft skills : Profil à la fois technique et avec une capacité d'améliorer la gouvernance Capacité à intégrer des sujets très différents (autant techniques qu'administratifs) Curiosité technique Travail en équipe Très bon relationnel Rigueur et organisation Reporting et rédactionnel Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-711 - Intégrateur d'applications - Alternance F/H

Wed, 15 Jul 2026 14:26:22 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Integrateur-rice d'applications
Contrat : Apprenti
Description du poste :
CDC Informatique recherche un alternant pour contribuer à l’exploitation des applications du domaine immobilier et au déploiement du projet smart building au sein de la Squad Réseau Building Datacenter Le smart building ou bâtiment intelligent, intègre des technologies pour optimiser son fonctionnement, réduire son empreinte environnementale et améliorer l’expérience des occupants. Il repose sur une synergie entre : L’OT (Operational Technologies) : capteurs, actionneurs, automatismes, systèmes de gestion technique (GTC/GTB), sécurité, climatisation, éclairage, etc. L’IT (Information Technologies) : réseaux, bases de données, APIs, hypervision, analyse de données, dashboards, intégration avec les systèmes métiers, application mobile & web. Les missions principales : - Exploitation des applications du domaine immobilier --> Prise en charge en exploitation des outils BOS, BIM, GTB, supervision, application mobile occupant, réservation de ressources (parking, bureaux), contrôle d’accès, pilotages énergétiques, etc. Vous serez en lien avec les éditeurs de solutions, mainteneur bâtimentaire, et service Immobilier pour garantir la qualité de services du smartbuilding. - Déploiement du projet CAMPUS et conduite du changement --> Avec l'équipe projet CAMPUS, vous participerez activement au déploiement du projet smart building : Recette, VSR, VABF, conduite du changement, accompagnement des utilisateurs. - Paramétrage et optimisation --> coordonner/réaliser la mise en oeuvre des ressources systèmes et réseaux, configuration des outils, mise en œuvre d’optimisations en collaboration avec le métier. - Mise en œuvre de dashboards et indicateurs --> Création et suivi de tableaux de bord pour le pilotage des performances. - Documentation et capitalisation --> Rédaction de procédures, guides utilisateurs, documentation des applications, capitalisation des retours d’expérience. - Veille technologique et innovation --> Participation à des POC, identification de nouvelles solutions.

Diplôme préparé : Ingénieur Durée de l’alternance : 3 ans Hard skills : • Bonnes connaissances Infra réseau LAN / WAN, serveurs windows-linux, virtualisation, Kubernetes • Pratique de développement MySQL, PHP, python, Angular ... • Administrations des composants systèmes, réseau et applicatifs • Connaissances dans l'interfaçage d'applications et l'utilisation d'API applicative • Agir en situation professionnelle et de recherche • Piloter des projets, coordonner de actions pour la mise en œuvre de nouveaux services dans un environnement complexe. • Construire la coopération entre les parties prenantes Soft skills : Faire preuve d'autonomie et d’enthousiasme, de motivation pour apprendre, d’innovation, de capacité d'adaptation, avoir le sens de service client et être force de proposition.
Adresse de la mission :
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-673 - Chargé de Ressources Humaines - Alternance F/H

Wed, 15 Jul 2026 14:18:48 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Gestionnaire RH
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Chez CDC Informatique, nous croyons en la force de l’alternance pour former les talents de demain. Intégrer notre équipe recrutement en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance, c’est l’opportunité de : Développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant Contribuer activement à des projets RH concrets, du recrutement à la marque employeur Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par une équipe dynamique Faire partie d’une communauté d’alternants engagés, labellisée Happy Trainees depuis plusieurs années ! Vos missions : un rôle clé au cœur des Ressources Humaines Sous la supervision de notre Responsable Recrutement, vous participerez à des missions variées et formatrices, avec une réelle autonomie progressive : 1 - Recrutement & Talent Acquisition : Publier et diffuser des offres d’emploi (CDI, CDD, alternance, stages) sur nos canaux et plateformes partenaires. Organiser la logistique des forums emploi (présentiel et distanciel) : planification, coordination avec les écoles. Présélectionner les candidats : analyse de CV, entretiens téléphoniques. Conduire des entretiens d’embauche en autonomie et rédiger des comptes rendus détaillés pour les managers. Échanger avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins et proposer des profils adaptés 2 - Alternance & Relations Écoles : Recueillir les besoins en alternance et stages auprès des managers. Sourcer des offres : prospection active auprès des écoles, plateformes spécialisées (LinkedIn, etc.). Préparer les dossiers administratifs (conventions de stage, contrats d’alternance). Animer la relation avec les CFA et écoles partenaires : organisation d’événements (forums, conférences, speed-meetings). Représenter l’entreprise lors d’événements étudiants. 3 - Marque Employeur & Communauté : Créer du contenu engageant pour nos réseaux sociaux : posts, articles, témoignages d’alternants. Être ambassadeur de la communauté des alternants : organisation d’événements internes (afterworks, ateliers, challenges), recueil de feedbacks. Participer aux journées d’intégration des nouveaux arrivants : animation d’ateliers, préparation des kits de bienvenue.

Profil recherché : vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, ou école de commerce (spécialisation RH appréciée). Vous avez un premier contact avec le recrutement (stage, job étudiant, bénévolat) ou une appétence forte pour les RH. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent relationnel : vous savez écouter, convaincre et créer du lien. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et les réseaux sociaux (LinkedIn, Canva est un plus). Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Bonus : une expérience en animation d’événements ou en création de contenu est un vrai plus !
Adresse de la mission :

2026-735 - Tech Lead Sauvegarde & Restauration F/H

Sun, 12 Jul 2026 22:16:50 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Tech Lead sauvegarde est chargé de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes de sauvegarde et de restauration des données de l’entreprise. Il assure la mise en œuvre, la gestion et l’optimisation des solutions de sauvegarde afin de prévenir toute perte de données et garantir la continuité des activités. Responsabilités : Gestion des Sauvegardes : - Développer et maintenir les procédures de sauvegarde et restauration en conformité avec les politiques de l'entreprise. - Assurer le bon fonctionnement des processus de sauvegarde et de restauration conformément aux plannings établis. - Définir les stratégies de rétention et d’archivage des données en conformité avec les réglementations. Intégrer l'IA dans les processus de sauvegarde: - Automatiser et optimiser les sauvegardes en utilisant des algorithmes de Machine Learning. - Développer ou configurer des outils d'IA pour classer les données, automatiser les sauvegardes ou accélérer la restauration. - Optimiser les infrastructures de sauvegarde grâce à l'analyse des performances booster par l'IA Contrôles et Conformité : - Effectuer des contrôles récurrents pour vérifier la réussite des sauvegardes. - Examiner la conformité des sauvegardes par rapport aux exigences réglementaires en coordination avec les responsables applicatifs afin de s'assurer que les sauvegardes applicatives notamment les base de données, programmées, via l'orchestrateur en respectent les RPO. Gestion des Incidents : - Identifier et résoudre les problèmes liés aux sauvegardes et restaurations. - Mettre en place des mesures correctives en cas de non-conformité ou de défaillance des sauvegardes ou d’une succession de défaillance. - Mettre à jour et patcher les solutions de sauvegarde. Amélioration Continue : - Optimiser les performances et la capacité des infrastructures de stockage dédiées à la sauvegarde. - Assurer la formation des équipes utilisatrices afin qu’elles disposent de l’ensemble des outils et éléments leur permettant de piloter la mise en œuvre opérationnelle. - Participer à la mise à jour des plans de reprise d'activité (PSI).

Hard skills : Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Connaissance approfondie des systèmes de sauvegarde et de récupération de données. Maîtrise des logiciels de sauvegarde tels que IBM Spectrum Protect, Commvault, Rubrik, Cohesity, Veritas , ou autres. Compréhension des architectures IT, notamment des serveurs, du stockage et des réseaux. Connaissance des systèmes d'exploitation courants comme Windows, Linux, et des bases de données. Capacité à élaborer des plans de reprise d'activité et des stratégies de continuité des opérations. Connaissance des normes de conformité et des réglementations en matière de protection des données. Intelligence Artificielle et Machine Learning : - Compréhension des concepts de base du ML - Maîtrise des outils de traitement des données - Expérience avec des frameworks d’IA - Connaissance des outils d’IA appliqués à la sauvegarde. Soft skills : Compétence en gestion de projet et en planification stratégique. Aisance avec la documentation technique et la capacité à maintenir des registres précis pour les audits. Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression pour respecter les délais. Capacité à communiquer efficacement avec les squads métier et produit, et la direction. Aptitude à travailler en équipe. Capacité à former et à guider les membres de l'équipe et des autres squads sur les meilleures pratiques de sauvegarde. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-718 - Ingénieur Data Privacy - Alternance F/H

Sat, 11 Jul 2026 22:14:37 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Expert-e securite
Contrat : Apprenti
Description du poste :
L’équipe du service DPO est composée de 4 personnes spécialisées en protection des données à caractère personnel. Elle est chargée de la conformité de l’entreprise au RGPD (volet « responsable de traitement » et « sous-traitant »). L’équipe DPO est en constante relation avec les équipes internes (juridique, opérationnels, risques, sécurité, etc…), les clients, les prestataires. Les missions du service DPO couvrent un large spectre d’activités : analyse des projets, analyse juridique RGPD, formation/sensibilisation, amélioration des process et procédure, contrôles, etc … Missions confiées : • Assistance conseil aux opérationnels (Privacy by design-by default) • Assistance et analyse technique des dossiers constituant les projets informatiques pour les instances d'engagements (Revue RGPD des dossiers) • Assistance technique en matière de sécurité des données personnelles • Assistance du service DPO pour les avis DPO • Contribution à l’optimisation des processus RGPD dans l’entreprise • Assistance technique du service DPO en matière de gestion de la conformité RGPD (purge des données, analyse d’impact ….) • Contribution à la sensibilisation RGPD dans l’entreprise Votre futur environnement de travail comprend : • Des locaux agréables • Une communauté des alternants dynamique • Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Si vous souhaitez relever le défi, sachez que la mission proposée est challengeante et enrichissante ! Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Profil recherché : Bac + 5 (Mater2) Alternance sur une durée d'un an Hard skills : • Architecture • Sécurité • Connaissances des Technologies (process agile, Cloud, IA etc…) • Suite Office (Word, Powerpoint, Excel) • Chefferie de projet Soft skills : • Autonomie • Bon relationnel et rédactionnel • Esprit d’équipe • Ecoute • Pro-actif • Rigueur • Appétence pour la protection des données personnelles et ses enjeux
Adresse de la mission : 18 avenue Aristide Briand 92220 Bagneux
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-750 - Contrôleur-se de gestion - Alternance F/H

Fri, 10 Jul 2026 07:16:42 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Controleur-se de gestion
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Contrôle de gestion - Participer à la production des tableaux de bord mensuels. - Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI). - Réaliser des analyses d'écarts entre budget et réalisé. - Participer aux exercices budgétaires et aux prévisions. - Contribuer aux clôtures mensuelles. Reporting - Collecter et consolider les données financières et opérationnelles. - Produire les reportings périodiques à destination du management. - Contrôler la cohérence et la qualité des données. - Participer à l'amélioration des outils de reporting. Contrôle interne et amélioration des processus - Participer à la mise à jour de la documentation des processus. - Réaliser des contrôles de premier niveau. - Contribuer à la mise en place et au suivi d'indicateurs de contrôle interne et de risque (KRI). Support aux activités Finance Participer au suivi de la facturation et des dépenses. Contribuer aux analyses ad hoc demandées par la Direction. Participer aux projets d'amélioration continue de la fonction Finance. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Formation Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Contrôle de Gestion, Finance d'Entreprise, Audit ou Contrôle Interne. Première expérience en finance, contrôle de gestion ou comptabilité (stage ou alternance) appréciée. Compétences techniques Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, analyses de données). Appétence pour le traitement et l'analyse de données chiffrées. Connaissances des fondamentaux du contrôle de gestion et des mécanismes budgétaires. Maîtrise de PowerPoint. Qualités personnelles Rigueur et fiabilité. Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Curiosité et volonté d'apprendre. Sens de l'organisation et autonomie progressive. Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Adresse de la mission :

2026-709 - Concepteur développeur Observabilité & IA - Alternance F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:15:05 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Dans le cadre de l’amélioration continue de notre plateforme d’observabilité, nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre capacité à améliorer la fiabilité du SI, la qualité de service et la capacité des équipes à : Anticiper et diagnostiquer les incidents grâce à ELK et à l'usage de l'IA. Ce poste allie technique opérationnelle (dashboards, APM) et innovation (détection d’anomalies, automatisation). Missions Principales L’alternant(e) aura pour objectif de : Optimiser les dashboards ELK : Audit et nettoyage des dashboards Kibana existants. Optimisation des requêtes Elasticsearch (KQL/Lucene) et uniformisation du design. Documentation technique et utilisateur. Configuration et analyse des agents APM : Installation des agents APM sur les WebServices BDT PITC. Configuration des alertes pour les seuils critiques (latence, erreurs, etc.). Vérification des traces distribuées et métriques dans nous outils internes. Automatisation & intégration de l'IA en observabilité: Proposition des améliorations techniques et contribuer à l’expérimentation de nouvelles approches d’automatisation et d’observabilité. Mise en place des mécanismes d’alerte en cas d’anomalie ou d’indisponibilité ; Conception des tableaux de suivi ou dashboards facilitant la supervision et le pilotage des applications ; WebServices : Détection d’anomalies (latence, erreurs) et prédiction de tendances avec Elastic ML. Création de dashboards dédiés pour visualiser les anomalies et alertes IA. Automatiser les comptes-rendus d’incidents : Conception d’un CR automatisé à partir des données APM/ELK. Génération de rapports incluant métriques, traces, logs, et suggestions de résolution. Environnement Technique Outils : Elastic Stack, APM, Zenit Observability, Git, Unix. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Étudiant(e) en Bac+5 (Master, École d’ingénieur) en informatique, data, ou systèmes embarqués. Hardskills : Elastic Stack : Kibana, Elasticsearch, APM, Elastic ML. Requêtage : Maîtrise de KQL et/ou Lucene. Scripting : Bash ou Python pour l’automatisation. Observabilité : Connaissance des métriques (latence, taux d’erreurs), traces distribuées. Expérience avec Zenit Observability, Grafana, ou outils d’IA (MLOps) est un vrai plus. Soft Skills : Autonomie et rigueur dans la gestion de projets techniques. Capacité à documenter et synthétiser des informations complexes. Esprit analytique pour identifier des patterns dans les données. Des compétences en développement ou scripting (Python, JavaScript, PowerShell ou équivalent) ; Intérêt marqué pour l’observabilité, la data et l’IA appliquée. Première expérience (stage, projet académique) avec Elastic Stack ou des outils similaires (Splunk, Grafana, etc.) est un plus. Appétence ou expérience avec l'Intelligence Artificielle appliquée au diagnostic d'incidents (AIOps).
Adresse de la mission :
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale

2026-693 - Chargé de missions Services Généraux - Alternance F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:15:04 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Charge missions serv gaux
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Contexte : Equipe Développement Durable, Prévention et Services aux Occupants Effectif équipe : 8 à 9 personnes sur l'ensemble des activités de l'équipe Facility Management orienté services aux occupants Missions : Participer au suivi et pilotage des prestations multi-services (propreté, restauration, Facility services…) Suivi des KPI liés à l'activité Rédaction, actualisation, mise en forme des process liés à l'activité Communiquer via les outils internes (intranet, push mail..) pour informer les salariés sur les process et valoriser les réalisations du service Contribuer à la coordination avec l'ensemble de nos parties prenantes (équipes sureté, travaux, communication…) Contribuer au renouvellement des appels d'offres et suivis administratifs associés Assurer une veille réglementaire et technique sur le périmètre concerné Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hard skills : Connaissance du domaine de la gestion immobilière, maitrise des outils office. Soft skills : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service. Niveau d'études recherché : Apprentissage en master 1 ou 2
Adresse de la mission : 14 avenue Aristide Briand, 92220 Bagneux

2026-694 - Charge projets RSE - Alternance F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:15:04 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Charge projets RSE
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Contexte : Equipe Développement Durable, Prévention et Services aux Occupants Effectif équipe : 8 à 9 personnes sur l'ensemble des activités de l'équipe Volet Développement Durable orienté Numérique Responsable Missions : Animation d’une communauté interne de salariés autour du développement durable Sensibilisation des collaborateurs via la communication Suivi des travaux relatifs à la Labellisation Numérique Responsable Niv 2, notamment la mise en œuvre d’un plan d’engagements sur 3 ans. Contribution à la politique d’achats responsable de l’entreprise via la mise en œuvre du SPASER Participation aux différents rapports annuels : Bilan Carbone, CSRD, bilan d’activités, suivi des indicateurs Green-IT et Développement Durable, Rédaction de procédures conformes au système de management interne Accompagner la démarche d’éco-conception dans les projets IT (mise en œuvre RGESN, analyse de maturité NR…) Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hard skills : Connaissance du domaine RSE, maitrise des outils office, une connaissance du monde IT est un vrai plus. Soft skills : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative. Niveau d'études recherché : Apprentissage en master 1 ou 2
Adresse de la mission : 14 avenue Aristide Briand, 92220 Bagneux

2026-670 - Concepteur développeur - Alternant F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:15:04 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Contexte (environnement, équipe, projets…) : L’alternant intégrera l’équipe en charge de concevoir et développer le Cockpit pour le métier Investisseur, un outil clé pour la gestion des projets d’investissement, un outil collaboratif visant à fluidifier, simplifier et sécuriser le processus d’investissement. Ce projet s’inscrit dans une démarche de digitalisation et d’amélioration des workflows, en remplacement de l’outil actuel. L’équipe travaille en mode agile et collabore avec divers acteurs (investisseurs, équipes métiers…). Missions confiées (description des principales missions) L’alternant contribuera au développement et à l’amélioration du Cockpit Investisseur, en particulier sur les aspects suivants : Développement de fonctionnalités : Participation à la conception et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités (ex : gestion des notifications, workflows collaboratifs, intégration de données, formulaire) en utilisant les technologies Java (backend) et Angular (frontend). Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour intégrer des fonctionnalités, consommer des services tiers… Quick-win technologique : recherche dopée à l’ia, rag. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hard skills : - Dev Java, Angular, SQL - Designs Patterns - Kafka (facultatif) - REST API, - Architecture : Hexagonale, Micro-service, sss - Chaine CI/CD : GITLAB, - Containerisation : Kubernetes, Docker(facultatif) - Langchain(facultatif), Elasticsearch(facultatif) Soft skills : - Esprit d’équipe - Sens du service.
Adresse de la mission : 1er étage nord-est - Austerlitz 3 – 17 Avenue Pierre Mendès-France – 75013 Paris – France

2026-688 - Concepteur Développeur - Alternant F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:15:03 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Description de la mission : Environnement fonctionnel bancaire relatif à la gestion des moyens de paiement (Virement, prélèvement, chèque, monétique, …) via le progiciel SAB principalement et via d’autres applicatifs développés au sein d’ ICDC Equipe de 6 personnes Nom du projet : Saturne / Switch / Ebics Ses principales missions seront : Développement JAVA/J2EE, Industrialisation des traitements, Automatisations de tests via JENKINS/GITLAB, Selenium ou JAVA, Construction de tableau de bord via ELK Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hard skills : Shell / Unix / Oracle / Postgres / Java/JEE / CICD Gitlab / Kubernetes Soft skills : Rigueur, capacité à travailler en équipe Durée : 1 an ou + BAC+4 minimum ou BAC+5 Date de début : début septembre

2026-687 - Concepteur Développeur - Alternant F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:15:03 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Au sein de l'équipe Instant Payment (IP) de la Banque des Territoires (BdT), vous interviendrai sur les différentes applications du SI Instant Payment : Le service IP permettant la réalisation de paiements instantanés en 5 secondes 24h/24 7j/7 entre deux contreparties et qui constitue le cœur du workflow des virements instantanés au sein de la BdT. L'IHM « Portail Banque Virements » qui a pour objectif de proposer aux gestionnaire Back Office et aux CSB une IHM pour la gestion des virements instantanés ainsi que la saisie de contrôles VoP (Verification of Payee). Le service d’IP de masse qui est a pour rôle de traiter en masse des demandes de virements instantanés. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe d’ingénierie logiciel, une équipe jeune, mixte et dynamique où chacun apporte sa créativité et son énergie. L’ambiance est conviviale, la solidarité est au rendez-vous et chaque journée offre de nouveaux défis stimulants. Notre équipe valorise l’innovation et relève les défis dans un environnement énergique et encourageant. Vous aurez l’occasion d’enrichir vos connaissances, perfectionner vos compétences et participer à des projets ambitieux avec des développeurs, designers et chefs de projet engagés. Responsabilités : Développement Logiciel : Apprendre, Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles robustes et évolutives. Écrire du code propre, efficace et bien documenté. Participer à l'ensemble du cycle de développement, y compris la planification, le design, le test, le déploiement et la maintenance. Collaboration : Travailler en équipe avec d'autres développeurs, designers et chefs de projet pour assurer la cohérence et la qualité des produits. Participer aux réunions de projet et aux revues de code. Qualité et Tests : Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Identifier, diagnostiquer et résoudre les bugs et les problèmes de performance. Veille Technologique : Rester à jour avec les dernières tendances et technologies dans le domaine du développement logiciel. Proposer des améliorations et des innovations pour nos produits et processus. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Qualifications Requises : Minimum Niveau Bac + 2 Connaissance d'un ou plusieurs langages de programmation (Java ou Angular). Connaissance des bases de données (SQL). Connaissance des outils de gestion de version (Git). Connaissance des principes de développement agile et des méthodologies Scrum/SAFE. Compétences Souhaitées : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Développer les compétences en résolution de problèmes. Bonne communication écrite et orale. Sens du détail et orientation vers la qualité. Technologies : Java / spring boot Jpa postegresql Kafka Angular

2026-686 - Concepteur Développeur - Alternance F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:15:02 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Au sein de l'équipe BeeInnov de la Banque des Territoires, équipe transverse qui fourni l'application de référentiel client : gestion des identités et des habilitations, souscriptions de services, authentification et validation des opérations. Description du poste : Nous recherchons un développeur logiciel talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable du développement, de la maintenance et de l'amélioration de nos applications logicielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres développeurs, designers et chefs de projet pour assurer la livraison de produits de qualité. Responsabilités : Développement Logiciel : Apprendre, Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles robustes et évolutives. Écrire du code propre, efficace et bien documenté. Participer à l'ensemble du cycle de développement, y compris la planification, le design, le test, le déploiement et la maintenance. Collaboration : Travailler en équipe avec d'autres développeurs, designers et chefs de projet pour assurer la cohérence et la qualité des produits. Participer aux réunions de projet et aux revues de code. Qualité et Tests : Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Identifier, diagnostiquer et résoudre les bugs et les problèmes de performance. Veille Technologique : Rester à jour avec les dernières tendances et technologies dans le domaine du développement logiciel. Proposer des améliorations et des innovations pour nos produits et processus. Qualifications Requises : Minimum Niveau Bac + 3 Connaissance d'un ou plusieurs langages de programmation (Java ou Angular). Connaissance des bases de données (SQL). Connaissance des outils de gestion de version (Git). Connaissance des principes de développement agile et des méthodologies Scrum/SAFE. Compétences Souhaitées : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Développer les compétences en résolution de problèmes. Bonne communication écrite et orale. Sens du détail et orientation vers la qualité. Les caractéristiques de l'alternance : Début : Sept 2026 pour 2ans, Rythme souhaité : 1 semaine école, 1 semaine ICDC Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Java / spring boot Jpa postegresql Kafka Angular

2026-690 - Data analyst - Alternance F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:15:01 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Data engineer
Contrat : Apprenti
Description du poste :
La filière SI de la CDC est aujourd’hui confrontée à des évolutions sans précédent : intégration de l’IA, adoption d’une organisation plus matricielle, choix de souveraineté numérique, contribution directe à la compétitivité des activités de la CDC et du groupe via des coûts maîtrisés, des prestations optimisées et une offre technologique adaptée. Il résulte de ces évolutions la nécessité de piloter plusieurs actions pour mettre à niveau nos modes de fonctionnement collectif et notre dispositif de pilotage de l’activité. Il revient en particulier à la direction de la performance de répondre à ces enjeux en orchestrant les actions, les compétences et les collaborations qui permettront à la FSI de saisir les opportunités pour développer un nouveau modèle d’organisation aux meilleurs standards. Ainsi, la Direction de la Performance (DPERF) a été créée afin de mener plusieurs missions auprès de la FSI et d’ICDC, dont les objectifs de création de valeur sont les suivants : Appuyer la conception de la stratégie du GIE : Accompagner la transformation de la FSI : Sécuriser l’atteinte des objectifs économiques de la filière SI Garantir un pilotage efficace et proactif du SI : Objectiver notre performance vis-à-vis du marché et des meilleures pratiques Vous serez rattaché au pôle Performances portant l’ensemble des objectifs listés précédemment. Les missions du pôle traitent de l'Excellence Opérationnelle mais aussi de sujets techniques et stratégiques pour l'entreprise, toujours dans une approche systémique et en favorisant la collaboration et la communication avec l'ensemble des directions. Vous serez amené à travailler sur les deux missions suivantes, en équipe avec des consultants du pôle Performance : L’appui au déploiement du DataHub d’ICDC devant porter l’ensemble de nos cas d’usage de pilotage de nos activités par la donnée (SI, IT, Delivery des projets / produits, environnement de travail et fonctions supports : ressources humaines, achats, contrôle de gestion). Ce Datahub sera ainsi utilisé par les équipes, les managers et les directeurs pour piloter leurs activités par la donnée. L’appui aux études de performance en analysant les données disponibles dans le Datahub et en construisant des indicateurs de performance adaptés aux activités et processus analysés (exemple : Gestion de la maintenance, Gestion des incidents, Développement applicatif …). Ces indicateurs seront utiles pour apprécier la performance des processus et identifier les pistes d’optimisations. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Actuellement dans un cursus d'école d'ingénieur, vous détenez les compétences suivantes. Compétences techniques : Bases solides en analyse de données (exploration, qualification, nettoyage, structuration) Capacité à construire et interpréter des indicateurs de performance (KPI) liés aux processus SI et IT Compréhension des enjeux de pilotage de l’activité par la donnée Sensibilité aux problématiques de métrologie et mesure de la performance Capacité à utiliser la solution Cloudera On Premise, notamment via des requêtes SQL dans un contexte Big Data Capacité à utiliser les solutions de visualisation : Tableau et PowerBI Capacité à modéliser les données Compétences humaines : Vision générale du fonctionnement d'une entreprise et de son Système d'Information Esprit d’analyse, curiosité et analyse critique face aux données Capacité de synthèse, de vulgarisation et de prise de hauteur sur des sujets opérationnels Curiosité et goût de l’investigation Capacité à travailler en équipe Rigueur et soucis du détail garantissant un bon niveau de qualité et de crédibilité des travaux Excellente capacité d'écoute, de communication, d'accompagnement et d'influence Proactivité, force de proposition, autonomie et leadership
Adresse de la mission :

2026-682 - Concepteur développeur - Alternance F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:15:01 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : Apprenti
Description du poste :
L’apprenti(e) intégrera une équipe Scrum dynamique en tant que concepteur-développeur. Sa mission principale consistera à contribuer au développement et à la maintenance en condition opérationnelle (MCO) d’un projet et il aura l’occasion de participer, entre autres, à des chantiers tels que l’optimisation de nos outils internes et à des migrations techniques. Il interviendra sur les différentes phases du cycle de vie du projet (analyse, conception, développement, tests, déploiement), en lien étroit avec les membres de l’équipe agile et les parties prenantes métier. Ce poste lui permettra d’acquérir une solide expérience technique et méthodologique dans un environnement collaboratif et innovant. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Nous recherchons un(e) apprenti(e), présentant une appétence pour le développement Fullstack. Le candidat idéal possède des connaissances en programmation orientée objet et plus particulièrement en Java. Une familiarité avec les environnements et outils suivants est appréciée : Rancher (orchestration de conteneurs), Kafka (messagerie distribuée), PostgreSQL (base de données relationnelle) et Elasticsearch. Curieux et pro-actif, il/elle saura collaborer efficacement au sein d’une équipe agile, faire preuve d’écoute et communiquer avec clarté, tant avec les membres techniques que les interlocuteurs métier.
Adresse de la mission : 6 place des Citernes, Site Amédée Saint Germain, 33059 Bordeaux Cedex

2026-696 - Expert méthode qualité - Alternance F/H

Sat, 04 Jul 2026 22:14:59 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Expert-e methode qualite
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Nous recherchons un alternant pour renforcer notre activité Qualité. Rejoignez notre équipe de 4 personnes au sein de l'Appui Opérationnel, rattachée à la Direction Administrative, Financière et d'Appui (DAFA). Vous intégrerez l'Appui Qualité, qui accompagne les équipes opérationnelles de l’ensemble d’ICDC sur la modélisation et la rédaction de leurs Processus et Procédures. Les missions principales seront d'accompagner les responsables de procédures pour : Clarifier et Uniformiser : Prendre en charge l'accompagnement des procédures pour l'ensemble des directions d'ICDC dans un objectif de simplification Orienter vers le modèle de procédure adapté, orienté automatisation Rappeler le cadre et légitimer le rôle de la fonction qualité notamment dans le circuit de validation des procédures. Rendre accessible / faciliter : Maintenir à jour le référentiel des Procédures d’ICDC, faciliter l'accès à l'information Mettre à jour les différentes cartographies Publier la documentation dans le référentiel Sensibiliser : Participer à la communication des bonnes pratiques Qualité au sein de l’entreprise et à la formation des responsables de procédures Suivi des indicateurs et contribution aux reporting de direction Amélioration Continue et organisation de l’activité : Participer à l’évolution du process qualité pour le simplifier, le rendre plus appréhendable Concevoir des Modes Opératoires pour l’utilisation des outils par l’équipe Innovation : Réfléchir aux évolutions aux nouveaux usages possibles, notamment via l’IA. Cette expérience vous permettra d’acquérir une vision globale des enjeux de la qualité au sein d’une organisation en bénéficiant d’une approche transverse des métiers de l’IT. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Diplôme / Master en alternance Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) ou équivalent avec option/spécialité Qualité (IAE, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur) Soft Skills : Esprit d'équipe et collaboration, aisance relationnelle Envie d’apprendre et de s’investir Force de proposition Esprit d'analyse et de synthèse. Rigueur Savoir adopter une posture « service client » Hard Skills : Maîtrise de la suite Office 365, en particulier Excel pour l'analyse de données et PowerPoint pour les présentations. Une appétence pour évoluer dans un environnement IT serait un plus.
Adresse de la mission :