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2026-688 - Concepteur Développeur - Alternant F/H

Fri, 03 Apr 2026 13:23:36 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Description de la mission : Environnement fonctionnel bancaire relatif à la gestion des moyens de paiement (Virement, prélèvement, chèque, monétique, …) via le progiciel SAB principalement et via d’autres applicatifs développés au sein d’ ICDC Equipe de 6 personnes Nom du projet : Saturne / Switch / Ebics Ses principales missions seront : Développement JAVA/J2EE, Industrialisation des traitements, Automatisations de tests via JENKINS/GITLAB, Selenium ou JAVA, Construction de tableau de bord via ELK Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hard skills : Shell / Unix / Oracle / Postgres / Java/JEE / CICD Gitlab / Kubernetes Soft skills : Rigueur, capacité à travailler en équipe Durée : 1 an ou + BAC+4 minimum ou BAC+5 Date de début : début septembre

2026-712 - Administrateur de systèmes - Alternance F/H

Fri, 03 Apr 2026 12:19:57 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Administrateur-rice de systemes
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Au sein de la SQUAD réseau building et datacenter, l’équipe travaux-maintenance et datacenter exploite et maintient les installations techniques des bâtiments tertiaires et des datacenters de CDC informatique dont notamment les installations IT de vidéosurveillance, de sureté, de gestion technique du bâtiment GTB, d’urbanisations des datacenters. Au sein de l’activité, vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles (MCO) et aux projets d’évolution IT des solutions déployées, en lien avec les sous-traitants mainteneurs et les équipes d’expertise de CDC Informatique. Les missions confiées seront les suivantes : Déployer, Maintenir, Exploiter l’application d’urbanisation ICDCIM, GTB, vidéosurveillance, sureté, Exploitation des applications et les systèmes (Administration, maintien en condition opérationnel, mise à jour système et applicatives Intégration et développement d’API, automatisation, Etudes et projets d’évolutions, redondances, virtualisations, prise en compte et intégrations des nouveaux besoins Production de reporting et tableau de Bord Liste non exhaustive : les missions pourront être enrichies en cours d’année en fonction des appétences de l’alternant et des projets à venir, dans le respect de sa formation. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Diplôme préparé : Ingénieur Durée de l’alternance : 3 ans Hard skills : • Bonnes connaissances Infra réseau LAN / WAN, serveurs, windows-linux, MySQL, PHP, python • Administrations des composants systèmes et applicatifs • Connaissances CFa, techniques de câblage courant faible cuivre et fibre optique • Des connaissances en courant fort sont les bienvenues • Agir en situation professionnelle et de recherche • Piloter des projets et des nouveaux services dans un environnement incertain. • Construire la coopération entre les parties prenantes Soft skills : Faire preuve d'autonomie et d’enthousiasme, de motivation pour apprendre, d’innovation, de capacité d'adaptation, avoir le sens de service client et être force de proposition.
Adresse de la mission :
Langue / Niveau :
Anglais : 1- Niveau élémentaire

2026-707 - Ingénieur d'exploitation - Alternance F/H

Fri, 03 Apr 2026 09:35:25 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Ingenieur-e d'exploitation
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Contexte : Dans une équipe de 13 personnes s’occupant des socles de médiation de données, l’alternant contribue aux projets de la Squad. Il prendra différents sujets qui lui permettront de développer ses connaissances autour du Scripting et des outils d’automatisation. Il travaillera dans un environnement IaC (Infrastructure as Code) avec des outils tels que Terraform, GIT, Ansible, Elasticsearch Gitlab CI/CD etc… Missions confiées Les périmètres concernent : le développement de nouvelles fonctionnalités dans le référentiel flux (ihm et api php, sql) : toujours le cas ? plutôt non l’automatisation (de rapports, d’alimentation de données dans le nouveau référentiel flux, ...) les rapports d’activités, design d’interface, consolidation de données, l’automatisation d’activités récurrentes (étude de marché des outils IA et mise en place …) l’automatisation de contrôles quotidiens et d’état de santé du parc (étude de marché des outils IA et mise en place …) la création d’indicateurs de suivi de la qualité des environnements Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Niveau d’études/Diplôme préparé : Masters ou bac+5 Durée de l’alternance : 2 à 3 ans Rythme souhaité : 1 semaine sur 2 ou autre rythme Hard skills : Langages Web (Html, css, php javascript….) Scripting (shell, powershell, Python, …), Automatisation (Ansible, Yaml, Git….) Soft skills : Bon relationnel, Curieux
Adresse de la mission : 18 avenue aristide briand

2026-713 - Manager de processus IT - Alternance F/H

Thu, 02 Apr 2026 13:51:52 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Manager de processus IT
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Alternant·e – Pilotage de l’Activité & Amélioration Continue Tour de Contrôle Pourquoi nous rejoindre ? Tu cherches une alternance utile, concrète et responsabilisante, au cœur des opérations IT au sein d’un acteur majeur de l’écosystème public (Banque/Retraites…) ? Tu as envie de comprendre comment fonctionne cet écosystème informatique, de faire le lien entre les équipes, et de contribuer à améliorer les pratiques au quotidien ? Ce poste est fait pour toi. Ici, tu n’es pas spectateur·rice : tu participes activement à la Tour de Contrôle au sein de la Direction de la Production Informatique, là où tu participes à l’ensemble des processus de meilleures pratiques pour la fourniture de services IT. Ton rôle et tes missions en quelques mots (progressives et accompagnées) Au sein d’un collectif dynamique et agile, tu participes au pilotage transversal de l’activité en support du manager de processus incidents : Tu pilotes quotidiennement des processus IT (incidents, changements, problèmes, demandes…). Tu observes la production et identifie les signaux faibles lors de la survenue d’incidents de production, Tu analyses les incidents de production afin de mesurer leurs niveaux d’impact, Tu aides à coordonner les incidents majeurs (études des impacts avec les leader incidents, co animation de cellule de crise, communications régulières vers le directeur de Production et le collectif de direction) Tu contribues à améliorer le quotidien en participant activement et en animant des projets d’amélioration continue (Evolution outils IA, Chabot, Devops, Migration outil de ticketing ITSM / Amélioration de process etc.). Tu es au carrefour des équipes, avec une vision globale qui te permet de comprendre les enjeux techniques, métiers, organisationnels et humains. Animer la vie du collectif Leader Incidents Participer à l’organisation de réunions et rituels Aider à la préparation des supports au quotidien Prendre part à l’animation et à la rédaction des comptes rendus Suivre/Mener les actions décidées Améliorer les pratiques T’interroger sur les façons de travailler existantes Proposer des idées pour : Simplifier les processus Améliorer la qualité de gestion des incidents Fluidifier la communication Contribuer à des actions d’amélioration continue Simplifier et structurer Aider à créer ou améliorer : des templates des supports visuels des schémas explicatifs Participer à des retours d’expérience suite à des incidents majeurs Prendre part à des ateliers ou groupes de travail thématiques Apprendre à coconstruire des solutions avec les équipes Découvrir les méthodes de travail collaboratives Ce que tu vas apprendre : Comment fonctionne une organisation IT en conditions réelles Comment piloter une activité transverse Comment animer des réunions et des ateliers Comment transformer des constats en actions concrètes Comment améliorer l’existan

Étudiant·e en informatique, systèmes d’information niveau BAC +3 / BAC +4 ou BAC +5 pour une mission de 1 à 3 ans en alternance 3J/2J par semaine. Curieux·se, organisé·e, à l’aise pour communiquer Tu aimes comprendre, structurer, proposer Tu as envie d’apprendre et de t’impliquer dans un collectif Aucune expertise technique pointue n’est exigée : la motivation et la curiosité comptent autant que les compétences.
Adresse de la mission : 18 avenue Aristide Briand – 92220 Bagneux

2026-714 - Juriste Data Privacy - Alternance F/H

Thu, 02 Apr 2026 12:19:35 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Juriste
Contrat : Apprenti
Description du poste :
L’équipe DPO est composée de 4 personnes spécialisées en protection des données à caractère personnel. L’équipe DPO est chargée de la conformité de l’entreprise au RGPD (volet « responsable de traitement » et « sous-traitant »). L’équipe DPO est en constante relation avec les équipes internes (juridique, opérationnels, risques, sécurité, etc…), les clients, les prestataires. Les missions du service DPO couvrent un large spectre d’activités : gestion de la conformité des projets et de la sous-traitance RGPD, formation/sensibilisation, amélioration des process et procédure, contrôles, analyses d'impact, tenue des registres, demandes d'exercice de droit, etc... Missions confiées : • Assistance/conseil aux opérationnels (Privacy by design- by default) • Assistance du service/conseils en matière de conformité à la protection des données à caractère personnel (sous-traitance RGPD, Gestion de projet, analyse d’impact, recherches et veille juridiques, formalisation de livrables ex : modèles de clauses, modèles de mentions obligatoires, procédure, communication etc…) • Veille juridique • Assistance concernant la tenue des registres, des tableaux de pilotage du service, suivi et contrôle de la conformité au RGPD • Mise à jour de la documentation (accountability) • Assistance concernant l’identification des traitements Votre futur environnement de travail comprend : • Des locaux agréables • Une communauté des alternants dynamique • Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Si vous souhaitez relever le défi, sachez que la mission proposée est challengeante et enrichissante ! Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Diplôme préparé : Master 2 "Droit de la Propriété intellectuelle et droit des nouvelles technologies" ou Master 2 « Droit de la protection des données personnelles » Durée de l’alternance : 1 an Hard skills : Bonne connaissance de la règlementation sur la protection des données personnelles et des nouvelles technologies (informatique, cloud, etc…), anglais, Word, Powerpoint, Excel Soft skills : Autonomie, pro-actif, pédagogie, bon rédactionnel, rigueur, esprit d’équipe, écoute, appétence pour le numérique
Adresse de la mission : 18 avenue Aristide Briand 92220 Bagneux
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-711 - Intégrateur d'applications - Alternance F/H

Thu, 02 Apr 2026 12:14:50 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Integrateur-rice d'applications
Contrat : Apprenti
Description du poste :
La Caisse des Dépôts engage une transformation majeure de son patrimoine immobilier avec l’inauguration de son nouveau siège CAMPUS, intégrant des technologies smart building. CDC Informatique recherche un alternant pour contribuer à l’exploitation des applications du domaine immobilier et au déploiement du projet smart building au sein de la Squad Réseau Building Datacenter Le smart building ou bâtiment intelligent, intègre des technologies pour optimiser son fonctionnement, réduire son empreinte environnementale et améliorer l’expérience des occupants. Il repose sur une synergie entre : L’OT (Operational Technologies) : capteurs, actionneurs, automatismes, systèmes de gestion technique (GTC/GTB), sécurité, climatisation, éclairage, etc. L’IT (Information Technologies) : réseaux, bases de données, APIs, hypervision, analyse de données, dashboards, intégration avec les systèmes métiers, application mobile & web. Avec la filière SI, vous serez amené à échanger avec des acteurs variés : Acteurs terrain : Equipes Immobilière Exploitation (Intégrateur GTB, techniciens, responsable de l'immobilier), responsables sécurité, responsable expérience occupant (Sport & conciergerie), le support de proximité et les occupants. Équipes IT : Administrateurs réseau, responsables cybersécurité, l’environnement de travail informatique. Partenaires externes : Intégrateurs, éditeurs de solutions, prestataires de services. Les missions principales : - Exploitation des applications du domaine immobilier --> Prise en charge en exploitation des outils BOS, BIM, GTB, supervision, application mobile occupant, réservation de ressources (parking, bureaux), contrôle d’accès, pilotages énergétiques, etc. Vous serez en lien avec les éditeurs de solutions, mainteneur bâtimentaire, et service Immobilier pour garantir la qualité de services du smartbuilding. - Déploiement du projet CAMPUS et conduite du changement --> Avec l'équipe projet CAMPUS, vous participerez activement au déploiement du projet smart building : Recette, VSR, VABF, conduite du changement, accompagnement des utilisateurs. Les missions Secondaires : - Paramétrage et optimisation --> coordonner/réaliser la mise en oeuvre des ressources systèmes et réseaux, configuration des outils, mise en œuvre d’optimisations en collaboration avec le métier. - Mise en œuvre de dashboards et indicateurs --> Création et suivi de tableaux de bord pour le pilotage des performances. - Documentation et capitalisation --> Rédaction de procédures, guides utilisateurs, documentation des applications, capitalisation des retours d’expérience. - Veille technologique et innovation --> Participation à des POC, identification de nouvelles solutions.

Diplôme préparé : Ingénieur Durée de l’alternance : 3 ans Hard skills : • Bonnes connaissances Infra réseau LAN / WAN, serveurs windows-linux, virtualisation, Kubernetes • Pratique de développement MySQL, PHP, python, Angular ... • Administrations des composants systèmes, réseau et applicatifs • Connaissances dans l'interfaçage d'applications et l'utilisation d'API applicative • Agir en situation professionnelle et de recherche • Piloter des projets, coordonner de actions pour la mise en œuvre de nouveaux services dans un environnement complexe. • Construire la coopération entre les parties prenantes Soft skills : Faire preuve d'autonomie et d’enthousiasme, de motivation pour apprendre, d’innovation, de capacité d'adaptation, avoir le sens de service client et être force de proposition.
Adresse de la mission :
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-710 - Expert outils - Alternance F/H

Thu, 02 Apr 2026 10:53:03 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Expert-e outils
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Nous cherchons, un profil Technicien Support Informatique Niveau 1, 2&3 (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 mois Sous la supervision de notre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : • Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques rencontrés par les utilisateurs et les systèmes • Fournir un support technique avancé aux utilisateurs sur une variété de sujets, y compris les systèmes d'exploitation, la sécurité, etc. • Mise en place de reporting à disposition des équipes opérationnelles • Participer aux tests et homologations des matériels de l’environnement de travail (Écran, Clavier, souris, Scanner, PC Portable, Caméra…). • Créer et maintenir une documentation Technique détaillée, y compris des procédures opérationnelles standard. • Collaborer avec d'autres équipes techniques pour résoudre les problèmes complexes et améliorer les processus. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Etudiant qui souhaite valider un Bac +3 ou Bac +3/4 en informatique et cybersécurité. Hard Skills : Connaissance des systèmes d'exploitation Windows, Linux Capacité à travailler avec des outils de gestion des tickets et des systèmes de suivi des incidents , ainsi des des compétences rédactionnelles. Connaissance d'un langage de programmation (PHP, HTML, PowerShell...). Soft Skills : Capacité d'organisation Rigueur Travailler en équipe Communication orale et écrite
Adresse de la mission : 18 avenue Aristide Briand
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-709 - Concepteur développeur Observabilité & IA - Alternance F/H

Thu, 02 Apr 2026 10:37:37 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Dans le cadre de l’amélioration continue de notre plateforme d’observabilité, nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre capacité à améliorer la fiabilité du SI, la qualité de service et la capacité des équipes à : Anticiper et diagnostiquer les incidents grâce à ELK et à l'usage de l'IA. Ce poste allie technique opérationnelle (dashboards, APM) et innovation (détection d’anomalies, automatisation). Missions Principales L’alternant(e) aura pour objectif de : Optimiser les dashboards ELK : Audit et nettoyage des dashboards Kibana existants. Optimisation des requêtes Elasticsearch (KQL/Lucene) et uniformisation du design. Documentation technique et utilisateur. Configuration et analyse des agents APM : Installation des agents APM sur les WebServices BDT PITC. Configuration des alertes pour les seuils critiques (latence, erreurs, etc.). Vérification des traces distribuées et métriques dans nous outils internes. Automatisation & intégration de l'IA en observabilité: Proposition des améliorations techniques et contribuer à l’expérimentation de nouvelles approches d’automatisation et d’observabilité. Mise en place des mécanismes d’alerte en cas d’anomalie ou d’indisponibilité ; Conception des tableaux de suivi ou dashboards facilitant la supervision et le pilotage des applications ; WebServices : Détection d’anomalies (latence, erreurs) et prédiction de tendances avec Elastic ML. Création de dashboards dédiés pour visualiser les anomalies et alertes IA. Automatiser les comptes-rendus d’incidents : Conception d’un CR automatisé à partir des données APM/ELK. Génération de rapports incluant métriques, traces, logs, et suggestions de résolution. Environnement Technique Outils : Elastic Stack, APM, Zenit Observability, Git, Unix. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Étudiant(e) en Bac+5 (Master, École d’ingénieur) en informatique, data, ou systèmes embarqués. Hardskills : Elastic Stack : Kibana, Elasticsearch, APM, Elastic ML. Requêtage : Maîtrise de KQL et/ou Lucene. Scripting : Bash ou Python pour l’automatisation. Observabilité : Connaissance des métriques (latence, taux d’erreurs), traces distribuées. Expérience avec Zenit Observability, Grafana, ou outils d’IA (MLOps) est un vrai plus. Soft Skills : Autonomie et rigueur dans la gestion de projets techniques. Capacité à documenter et synthétiser des informations complexes. Esprit analytique pour identifier des patterns dans les données. Des compétences en développement ou scripting (Python, JavaScript, PowerShell ou équivalent) ; Intérêt marqué pour l’observabilité, la data et l’IA appliquée. Première expérience (stage, projet académique) avec Elastic Stack ou des outils similaires (Splunk, Grafana, etc.) est un plus. Appétence ou expérience avec l'Intelligence Artificielle appliquée au diagnostic d'incidents (AIOps).
Adresse de la mission :
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale

2026-708 - Ingénieur DevOps : Observabilité ELK & APM - Alternance F/H

Thu, 02 Apr 2026 09:37:09 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Ingénieur DevOps
Contrat : Apprenti
Description du poste :
L'apprenti aura pour mission de regarder pour implémenter l'APM sur certaines applications du domaine GDAB (squad Finance). Il étudiera l'apport de l'IA afin de : - Revoir les Dashboard ELK existants (audit, nettoyage, optimisation) - Détecter les anomalies sur les WebServices (Latences, erreurs) - Analyser les batchs (dérives des temps de traitement, récurrences d’erreurs). - Créer des Dashboard pour visualiser ces métriques & anomalies Automatiser la génération de comptes-rendus (CR) d'incidents à partir des données APM/ELK Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Diplôme préparé : Licence et master 2 au bout des 3 ans L'apprenti devra avoir le gout de la recherche afin de pouvoir explorer les possibilités offertes par l'IA. Il mettra en oeuvre des tests "automatisés si possibles" avant de livrer ses DashBoard en production.
Adresse de la mission : 18 Avenue Aristide Briand, 92220 Bagneux

2026-716 - Administrateur de systèmes - Alternance F/H

Thu, 02 Apr 2026 09:08:11 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Administrateur-rice de systemes
Contrat : Apprenti
Description du poste :
L'apprentissage se fera au sein de l'équipe ASIA habilitation. Contexte : Equipe de production ASIA produisant les habilitations bureautique pour l'ensemble des collaborateurs et prestataires CDC et ICDC Besoin d'automatiser Besoin d'améliorer la sécurité L'activité sera la suivante : Maintien et création de scripts PowerShell Gestion des comptes et groupes Microsoft Active Directory Gestion des comptes de messagerie Gestion des accès répertoire Microsoft Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hardskills : Connaissance systèmes et serveurs Scripting Usage de l'IA Softskills : rigueur curiosité sens du service travail d'équipe
Adresse de la mission :

2026-693 - Chargé de missions Services Généraux - Alternance F/H

Wed, 01 Apr 2026 12:31:34 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Charge missions serv gaux
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Contexte : Equipe Développement Durable, Prévention et Services aux Occupants Effectif équipe : 8 à 9 personnes sur l'ensemble des activités de l'équipe Facility Management orienté services aux occupants Missions : Participer au suivi et pilotage des prestations multi-services (propreté, restauration, Facility services…) Suivi des KPI liés à l'activité Rédaction, actualisation, mise en forme des process liés à l'activité Communiquer via les outils internes (intranet, push mail..) pour informer les salariés sur les process et valoriser les réalisations du service Contribuer à la coordination avec l'ensemble de nos parties prenantes (équipes sureté, travaux, communication…) Contribuer au renouvellement des appels d'offres et suivis administratifs associés Assurer une veille réglementaire et technique sur le périmètre concerné Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hard skills : Connaissance du domaine de la gestion immobilière, maitrise des outils office. Soft skills : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service. Niveau d'études recherché : Apprentissage en master 1 ou 2
Adresse de la mission : 14 avenue Aristide Briand, 92220 Bagneux

2026-687 - Concepteur Développeur - Alternant F/H

Wed, 01 Apr 2026 12:27:03 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Au sein de l'équipe Instant Payment (IP) de la Banque des Territoires (BdT), vous interviendrai sur les différentes applications du SI Instant Payment : Le service IP permettant la réalisation de paiements instantanés en 5 secondes 24h/24 7j/7 entre deux contreparties et qui constitue le cœur du workflow des virements instantanés au sein de la BdT. L'IHM « Portail Banque Virements » qui a pour objectif de proposer aux gestionnaire Back Office et aux CSB une IHM pour la gestion des virements instantanés ainsi que la saisie de contrôles VoP (Verification of Payee). Le service d’IP de masse qui est a pour rôle de traiter en masse des demandes de virements instantanés. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe d’ingénierie logiciel, une équipe jeune, mixte et dynamique où chacun apporte sa créativité et son énergie. L’ambiance est conviviale, la solidarité est au rendez-vous et chaque journée offre de nouveaux défis stimulants. Notre équipe valorise l’innovation et relève les défis dans un environnement énergique et encourageant. Vous aurez l’occasion d’enrichir vos connaissances, perfectionner vos compétences et participer à des projets ambitieux avec des développeurs, designers et chefs de projet engagés. Responsabilités : Développement Logiciel : Apprendre, Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles robustes et évolutives. Écrire du code propre, efficace et bien documenté. Participer à l'ensemble du cycle de développement, y compris la planification, le design, le test, le déploiement et la maintenance. Collaboration : Travailler en équipe avec d'autres développeurs, designers et chefs de projet pour assurer la cohérence et la qualité des produits. Participer aux réunions de projet et aux revues de code. Qualité et Tests : Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Identifier, diagnostiquer et résoudre les bugs et les problèmes de performance. Veille Technologique : Rester à jour avec les dernières tendances et technologies dans le domaine du développement logiciel. Proposer des améliorations et des innovations pour nos produits et processus. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Qualifications Requises : Minimum Niveau Bac + 2 Connaissance d'un ou plusieurs langages de programmation (Java ou Angular). Connaissance des bases de données (SQL). Connaissance des outils de gestion de version (Git). Connaissance des principes de développement agile et des méthodologies Scrum/SAFE. Compétences Souhaitées : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Développer les compétences en résolution de problèmes. Bonne communication écrite et orale. Sens du détail et orientation vers la qualité. Technologies : Java / spring boot Jpa postegresql Kafka Angular

2026-695 - Ingénieur développement outils - Alternance F/H

Wed, 01 Apr 2026 12:20:55 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Dans le cadre du pôle Fondations de la DIL (Direction de l’Ingénierie Logicielle), vous contribuez en tant qu’apprenti ingénieur outils au sein du portefeuille Médiations, et plus particulièrement sur le produit Messaging qui mets à disposition des développeurs une plateforme d’entreprise en self-service. Vos principales missions consisteront à : Conception & participation techniqueContribuer à la réflexion sur les solutions techniques à mettre en place. Participer aux échanges techniques avec l’équipe et au partage de bonnes pratiques. DéveloppementDévelopper des fonctionnalités sous la supervision des membres expérimentés. Produire un code clair, lisible, structuré et conforme aux bonnes pratiques (clean code, conventions…). Participer à l’amélioration continue du produit. Collaboration et vie d’équipeParticiper aux rituels agiles : daily, revue, rétrospective… Échanger avec les autres équipes (MOA, DPI, utilisateurs, sécurité…) pour comprendre les besoins. Partager vos avancées et contribuer à la dynamique collective. DocumentationRédiger et mettre à jour la documentation technique (architecture, fonctionnalités, choix techniques…). Qualité & sécuritéDécouvrir et appliquer les outils et méthodes permettant de garantir un code fiable et sécurisé. Contribuer à la conformité des développements (qualité, sécurité, RGPD…). Environnement technique Expertise/Maitrise technique Java, Angular, SQL Designs Patterns TDD, BDD, DDD Approche Zero trust Bonne maitrise de Message Broker : Kafka Bonne maitrise de REST API, Web Service/SOAP, Virtualisation (Gateway) Bonne maitrise de la qualité : Sécurité du code, Couverture de code Observabilité : ELK, Grafana Concevoir, implémenter et maintenir des systèmes d'agents IA Architecture : Hexagonale, Micro-service Maitrise de la chaine CI/CD : GITLAB Infrastructure as Code Product Management Containerisation : Kubernetes, Docker Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hard skills : Maîtrise des langages Java et JavaScript/TypeScript (syntaxe, POO, bases des frameworks comme Spring Boot ou Angular). Connaissance des bases de données SQL (requêtes, transactions) et des outils de versioning (Git/GitLab). Compréhension des API REST et des protocoles web (HTTP, JSON). Familiarité avec les pipelines CI/CD (GitLab CI) et les outils d’observabilité (ELK, Grafana). Maîtrise du python Expérience avec Kubernetes, Helm, ou des outils de Product Management. Notions d’IA Soft skills : Capacité à travailler en équipe Motivation Curiosité Autonomie Bonne communication / reformulation Empathie Bon relationnel Anticipation, adaptation, organisation Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-694 - Charge projets RSE - Alternance F/H

Wed, 01 Apr 2026 12:20:55 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Charge projets RSE
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Contexte : Equipe Développement Durable, Prévention et Services aux Occupants Effectif équipe : 8 à 9 personnes sur l'ensemble des activités de l'équipe Volet Développement Durable orienté Numérique Responsable Missions : Animation d’une communauté interne de salariés autour du développement durable Sensibilisation des collaborateurs via la communication Suivi des travaux relatifs à la Labellisation Numérique Responsable Niv 2, notamment la mise en œuvre d’un plan d’engagements sur 3 ans. Contribution à la politique d’achats responsable de l’entreprise via la mise en œuvre du SPASER Participation aux différents rapports annuels : Bilan Carbone, CSRD, bilan d’activités, suivi des indicateurs Green-IT et Développement Durable, Rédaction de procédures conformes au système de management interne Accompagner la démarche d’éco-conception dans les projets IT (mise en œuvre RGESN, analyse de maturité NR…) Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hard skills : Connaissance du domaine RSE, maitrise des outils office, une connaissance du monde IT est un vrai plus. Soft skills : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative. Niveau d'études recherché : Apprentissage en master 1 ou 2
Adresse de la mission : 14 avenue Aristide Briand, 92220 Bagneux

2026-680 - Expert sécurité - Alternant F/H

Wed, 01 Apr 2026 12:08:07 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Expert-e securite
Contrat : Apprenti
Description du poste :
La Mission Sécurité, équipe de 12 collaborateurs, a en charge le pilotage des activités relatives à la sécurité logique de l’entreprise. Pour cela, la Mission Sécurité dispose de moyens techniques dédiés. Dans un contexte où les menaces se multiplient et se complexifient, il est nécessaire de garantir une sécurité adaptée et d’assurer un maintien en condition opérationnelle de nos outils de sécurité. L’alternant aura notamment en charge plusieurs sujets, listés ci-dessous : Le maintien en condition opérationnelle de nos tableaux de bord Splunk, alimentées par des données provenant de notre SI (outils de scans, AD…) ; La gestion des campagnes de détection des vulnérabilités et des non-conformités ; L’extension du périmètre des scans de conformité et création des tableaux de bord associés ; Participer à l’amélioration des règles de durcissements de l’active directory et mise en place de tableau de bord associé ; Contribuer à la normalisation des logs Splunk et proposer des tableaux de bord pour le suivi des vulnérabilités et des non-conformités ; S’assurer que les règles d’ouverture de flux sont conformes et sont toujours nécessaires, ainsi que la mise en place d’un tableau de suivi des flux dans Splunk ; Être force de proposition pour améliorer les processus, la gestion des anomalies, en scriptant, en mettant à jour la documentation, en proposant des façons plus optimisées de traiter ; Documenter les requêtes créées pour la mise en place des tableaux de bord. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Si vous souhaitez relever le défi, sachez que la mission proposée est challengeante et enrichissante ! Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hard skills : Splunk, Sécurité logique, Tenable, Xml, Active Directory, Environnement UNIX/Linux, Scripting (PHP, BASH, PYTHON), Web (utilisation d’API), Bureautique, Support de présentation (PPTX) Soft skills : Autonomie, rigueur, curiosité, volontaire, esprit de synthèse, force d’initiative, facilité de communication, capacité de partage d’information et de savoir.
Adresse de la mission :

2026-670 - Concepteur développeur - Alternant F/H

Wed, 01 Apr 2026 09:03:09 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Contexte (environnement, équipe, projets…) : L’alternant intégrera l’équipe en charge de concevoir et développer le Cockpit pour le métier Investisseur, un outil clé pour la gestion des projets d’investissement, un outil collaboratif visant à fluidifier, simplifier et sécuriser le processus d’investissement. Ce projet s’inscrit dans une démarche de digitalisation et d’amélioration des workflows, en remplacement de l’outil actuel. L’équipe travaille en mode agile et collabore avec divers acteurs (investisseurs, équipes métiers…). Missions confiées (description des principales missions) L’alternant contribuera au développement et à l’amélioration du Cockpit Investisseur, en particulier sur les aspects suivants : Développement de fonctionnalités : Participation à la conception et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités (ex : gestion des notifications, workflows collaboratifs, intégration de données, formulaire) en utilisant les technologies Java (backend) et Angular (frontend). Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour intégrer des fonctionnalités, consommer des services tiers… Quick-win technologique : recherche dopée à l’ia, rag. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Hard skills : - Dev Java, Angular, SQL - Designs Patterns - Kafka (facultatif) - REST API, - Architecture : Hexagonale, Micro-service, sss - Chaine CI/CD : GITLAB, - Containerisation : Kubernetes, Docker(facultatif) - Langchain(facultatif), Elasticsearch(facultatif) Soft skills : - Esprit d’équipe - Sens du service.
Adresse de la mission : 1er étage nord-est - Austerlitz 3 – 17 Avenue Pierre Mendès-France – 75013 Paris – France

2026-686 - Concepteur Développeur - Alternant F/H

Tue, 31 Mar 2026 14:48:36 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Au sein de l'équipe BeeInnov de la Banque des Territoires, équipe transverse qui fourni l'application de référentiel client : gestion des identités et des habilitations, souscriptions de services, authentification et validation des opérations. Description du poste : Nous recherchons un développeur logiciel talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable du développement, de la maintenance et de l'amélioration de nos applications logicielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres développeurs, designers et chefs de projet pour assurer la livraison de produits de qualité. Responsabilités : Développement Logiciel : Apprendre, Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles robustes et évolutives. Écrire du code propre, efficace et bien documenté. Participer à l'ensemble du cycle de développement, y compris la planification, le design, le test, le déploiement et la maintenance. Collaboration : Travailler en équipe avec d'autres développeurs, designers et chefs de projet pour assurer la cohérence et la qualité des produits. Participer aux réunions de projet et aux revues de code. Qualité et Tests : Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Identifier, diagnostiquer et résoudre les bugs et les problèmes de performance. Veille Technologique : Rester à jour avec les dernières tendances et technologies dans le domaine du développement logiciel. Proposer des améliorations et des innovations pour nos produits et processus. Qualifications Requises : Minimum Niveau Bac + 3 Connaissance d'un ou plusieurs langages de programmation (Java ou Angular). Connaissance des bases de données (SQL). Connaissance des outils de gestion de version (Git). Connaissance des principes de développement agile et des méthodologies Scrum/SAFE. Compétences Souhaitées : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Développer les compétences en résolution de problèmes. Bonne communication écrite et orale. Sens du détail et orientation vers la qualité. Les caractéristiques de l'alternance : Début : Sept 2026 pour 2ans, Rythme souhaité : 1 semaine école, 1 semaine ICDC Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Java / spring boot Jpa postegresql Kafka Angular

2026-701 - Ingénieur développement outils - Alternance F/H

Tue, 31 Mar 2026 14:18:36 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Dans le cadre du pôle Fondations de la DIL (Direction de l’Ingénierie Logicielle), au sein du portefeuille Médiations, et plus particulièrement sur le produit APIM qui mets à disposition des développeurs, des solutions d’API Management, nous recherchons un apprenti ingénieur développement d'outils IT. Mission Dans le cadre de notre transformation vers une architecture Cloud Native, notre équipe API Management cherche à moderniser ses pratiques de conception des API. Vous participerez activement à cette évolution en travaillant sur notamment sur les phases de conception, test, déploiement, accès et observabilité des API. Vous participerez activement à cette évolution en travaillant sur notamment sur les phases de conception, test, déploiement, accès et observabilité des API. Vous travaillerez sur des solutions innovantes, notamment : Intégration dans un écosystème cloud native (Kubernetes, Service Mesh, API Gateway). Outillage moderne : Mocking, OpenTelemetry (traçabilité), Jaeger/Kiali (observabilité), Elastic Search. CI/CD et Infrastructure AS Code : Gitlab. Environnement Technique Cloud : Kubernetes Outils : Microcks, OpenTelemetry, Jaeger, Kiali, Zenith, GitLab CI, ArgoCD. Langages : YAML (K8s), Ruby, Python (scripting), Go (optionnel). Pourquoi nous rejoindre ? Participer à un projet stratégique pour l’entreprise. Travailler avec des technologies de pointe (Cloud Native, observabilité, sécurité). Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par desexperts du domaine Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années avec le label Happy Trainees !

Formation : École d’ingénieur ou Master en informatique Hardskills : Bases en Kubernetes, API Gateway Connaissance des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins) et observabilité (Prometheus, Grafana). Intérêt pour les standards Cloud Native (CNCF, OpenTelemetry). Notions de sécurité des API (OAuth2, mTLS) et bonnes pratiques DevOps. Softskills : Autonomie, curiosité, esprit d’équipe.
Adresse de la mission :

2026-690 - Data engineer - Alternance F/H

Tue, 31 Mar 2026 13:56:48 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Data engineer
Contrat : Apprenti
Description du poste :
La filière SI de la CDC est aujourd’hui confrontée à des évolutions sans précédent : intégration de l’IA, adoption d’une organisation plus matricielle, choix de souveraineté numérique, contribution directe à la compétitivité des activités de la CDC et du groupe via des coûts maîtrisés, des prestations optimisées et une offre technologique adaptée. Il résulte de ces évolutions la nécessité de piloter plusieurs actions pour mettre à niveau nos modes de fonctionnement collectif et notre dispositif de pilotage de l’activité. Il revient en particulier à la direction de la performance de répondre à ces enjeux en orchestrant les actions, les compétences et les collaborations qui permettront à la FSI de saisir les opportunités pour développer un nouveau modèle d’organisation aux meilleurs standards. Ainsi, la Direction de la Performance (DPERF) a été créée afin de mener plusieurs missions auprès de la FSI et d’ICDC, dont les objectifs de création de valeur sont les suivants : Appuyer la conception de la stratégie du GIE : Accompagner la transformation de la FSI : Sécuriser l’atteinte des objectifs économiques de la filière SI Garantir un pilotage efficace et proactif du SI : Objectiver notre performance vis-à-vis du marché et des meilleures pratiques Vous serez rattaché au pôle Performances portant l’ensemble des objectifs listés précédemment. Les missions du pôle traitent de l'Excellence Opérationnelle mais aussi de sujets techniques et stratégiques pour l'entreprise, toujours dans une approche systémique et en favorisant la collaboration et la communication avec l'ensemble des directions. Vous serez amené à travailler sur les deux missions suivantes, en équipe avec des consultants du pôle Performance : L’appui au déploiement du DataHub d’ICDC devant porter l’ensemble de nos cas d’usage de pilotage de nos activités par la donnée (SI, IT, Delivery des projets / produits, environnement de travail et fonctions supports : ressources humaines, achats, contrôle de gestion). Ce Datahub sera ainsi utilisé par les équipes, les managers et les directeurs pour piloter leurs activités par la donnée. L’appui aux études de performance en analysant les données disponibles dans le Datahub et en construisant des indicateurs de performance adaptés aux activités et processus analysés (exemple : Gestion de la maintenance, Gestion des incidents, Développement applicatif …). Ces indicateurs seront utiles pour apprécier la performance des processus et identifier les pistes d’optimisations. Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Actuellement dans un cursus d'école d'ingénieur, vous détenez les compétences suivantes. Compétences techniques : Bases solides en analyse de données (exploration, qualification, nettoyage, structuration) Capacité à construire et interpréter des indicateurs de performance (KPI) liés aux processus SI et IT Compréhension des enjeux de pilotage de l’activité par la donnée Sensibilité aux problématiques de métrologie et mesure de la performance Capacité à utiliser la solution Cloudera On Premise, notamment via des requêtes SQL dans un contexte Big Data Capacité à utiliser les solutions de visualisation : Tableau et PowerBI Capacité à modéliser les données Compétences humaines : Vision générale du fonctionnement d'une entreprise et de son Système d'Information Esprit d’analyse, curiosité et analyse critique face aux données Capacité de synthèse, de vulgarisation et de prise de hauteur sur des sujets opérationnels Curiosité et goût de l’investigation Capacité à travailler en équipe Rigueur et soucis du détail garantissant un bon niveau de qualité et de crédibilité des travaux Excellente capacité d'écoute, de communication, d'accompagnement et d'influence Proactivité, force de proposition, autonomie et leadership
Adresse de la mission :

2026-691 - Manager de processus IT - Alternance F/H

Tue, 31 Mar 2026 13:17:58 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Manager de processus IT
Contrat : Apprenti
Description du poste :
La filière SI de la CDC est aujourd’hui confrontée à des évolutions sans précédent : intégration de l’IA, adoption d’une organisation plus matricielle, choix de souveraineté numérique, contribution directe à la compétitivité des activités de la CDC et du groupe via des coûts maîtrisés, des prestations optimisées et une offre technologique adaptée. Il résulte de ces évolutions la nécessité de piloter plusieurs actions pour mettre à niveau nos modes de fonctionnement collectif et notre dispositif de pilotage de l’activité. Ainsi, la Direction de la Performance (DPERF) a été créée afin de mener plusieurs missions auprès de la FSI et d’ICDC, dont les objectifs de création de valeur sont les suivants : Appuyer la conception de la stratégie du GIE : Mener une mission de conseil pérenne auprès de la Direction Générale et l’ensemble des directeurs pour appuyer l’atteinte de leurs objectifs. Actualiser le cadre stratégique du GIE, contribuer à la définition des objectifs et fournir un appui aux différents niveaux de pilotage des activités Accompagner la transformation de la FSI : Répondre à des demandes ou proposer un accompagnement aux équipes pour optimiser leurs activités et l’organisation, motiver l’intégration des leviers de performance (dont l’IA), être force de proposition du fait de notre positionnement pour faire évoluer l’organisationUne contribution à la déclinaison opérationnelle des leviers de performance peut être proposée aux équipes qui en manifestent le besoin Sécuriser l’atteinte des objectifs économiques de la filière SI : Piloter l’exécution du Plan de Performance FSI et contribuer à l’atteinte des objectifs de gains économiques prévus au PMT. Instituer une animation pérenne de la performance dans les domaines, via un réseau dédié à la performance. Garantir un pilotage efficace et proactif du SI : Faire progresser la capacité de pilotage de l’ensemble des activités de l’entreprise en procurant à la gouvernance un appui à la prise de décision, enrichi avec l’IA. Porter le projet data d’ICDC et promouvoir l’adoption de l’AIOps Objectiver notre performance vis-à-vis du marché et des meilleures pratiques : Identifier de nouveaux leviers de performance à exploiter par la filière et mesurer objectivement notre performance vis-à-vis des pratiques du marché via la réalisation de benchmarks Vous serez rattaché au pôle Performances portant l’ensemble des objectifs listés précédemment. Les missions traitent de l'Excellence Opérationnelle mais aussi de sujets techniques et stratégiques pour l'entreprise, toujours dans une approche systémique et en favorisant la collaboration et la communication avec l'ensemble des directions.

Vous serez amené à travailler sur les deux offres suivantes, en équipe avec des consultants du pôle Performance : Stratégie ICDC :Construire annuellement le cadre stratégique ICDC en intégrant des contributeurs de l’ensemble des domaines Contribuer à la conception des indicateurs de pilotage de la performance et de la stratégie avec les sponsors et contributeurs internes Préparer et animer les séminaires de direction ICDC, avec un focus particulier sur les sujets de Performances Appuyer, le pilotage de l’activité du GIE aux niveaux stratégique et tactique, en animant la préparation et présentation des rapports trimestriels par domaine intégrant les KPI (indicateurs clés de performance) et KSI (indicateurs clés stratégiques) Performance opérationnelle :Accompagner la transformation de la FSI via un plan d’étude et d’optimisation de la performance des processus et activités de la FSI Intégrer nos leviers de performance au sein de nos processus et activités Réaliser des benchmarks marchés afin de se positionner par rapport aux meilleurs standards et aider à la prise de décision Actuellement dans un cursus d'école d'ingénieur ou de commerce, vous détenez les compétences suivantes : Vision générale du fonctionnement d'une entreprise et de son Système d'Information Capacité de synthèse, de vulgarisation et de prise de hauteur sur des sujets opérationnels Curiosité et goût de l’investigation Capacité à travailler en équipe et à coordonner des initiatives complexes Rigueur et soucis du détail garantissant un bon niveau de qualité et de crédibilité des travaux Excellente capacité d'écoute, de communication, d'accompagnement et d'influence Proactivité, force de proposition, autonomie et leadership
Adresse de la mission :