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2026-782 - Responsable CERT & SOC F/H

Thu, 22 Oct 2026 10:01:56 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Expert-e securite
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous l’autorité hiérarchique et la responsabilité opérationnelle du Responsable Opérationnel de la Cybersécurité, le Responsable CERT & SOC assure le pilotage stratégique, opérationnel et humain des activités de détection, d’investigation et de réponse aux incidents de cybersécurité. À ce titre, il est responsable : Du pilotage du SOC, chargé de la surveillance du système d’information et du traitement des incidents de niveaux 1 et 2 Du pilotage du CERT, chargé du traitement des incidents complexes, de l’analyse de la menace et des activités offensives De la bonne coordination entre les activités offensives et défensives afin de faire progresser en permanence les capacités de prévention, de détection et de réaction de l’organisation Du management et du développement des équipes placées sous sa responsabilité De la définition et du déploiement de la stratégie opérationnelle du CERT et du SOC Du maintien en conditions opérationnelles et de l’amélioration continue de la couverture de détection, de protection et de réponse face aux menaces De la gestion des partenaires, prestataires et fournisseurs intervenant dans le dispositif De la contribution à la stratégie globale de cybersécurité de l’organisation De la contribution aux audits, contrôles et exercices réglementaires De la représentation de l’organisation dans les réseaux professionnels et communautés de confiance Du développement des relations avec les filiales et les entités partenaires

Hard skills : Formation supérieure de niveau Bac +5, issue d’une école d’ingénieurs, d’une université ou d’un cursus équivalent spécialisé en informatique ou en cybersécurité Des certifications professionnelles dans les domaines du management de la cybersécurité, de la réponse à incident, de l’investigation numérique, de la sécurité offensive ou de la gestion de crise constituent un atout Une expérience d'au moins 8 à 12 ans, dans le domaine de la cybersécurité Au moins 5 ans d’expérience en management d’équipes techniques ou opérationnelles Une expérience confirmée au sein d’un SOC, d’un CERT ou d’un CSIRT Une expérience réussie dans le traitement ou le pilotage d’incidents de sécurité complexes Une expérience dans le pilotage de prestataires ou de services managés Une pratique de la communication avec des interlocuteurs de haut niveau dans des contextes sensibles Une expérience acquise dans une grande organisation, un environnement réglementé ou un système d’information critique sera particulièrement appréciée Soft skills : Leadership et de capacité à fédérer Goût affirmé pour le travail collectif Autonomie et d’esprit d’initiative Rigueur, de discernement et de sens des responsabilités Forte capacité d’analyse et de synthèse Sang-froid et de résilience dans les situations de crise Excellente capacité d’adaptation Communication claire, structurée et adaptée aux différents niveaux d’interlocuteurs Capacité à décider dans des situations incertaines ou sous contrainte Diplomatie et d’aisance dans des environnements organisationnels complexes Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique Capacité à être force de proposition et à développer de nouvelles activités La maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire, notamment pour les échanges avec les communautés CERT internationales, les fournisseurs et les partenaires externes Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-774 - Expert réponse sur incident CERT (Blue Team) F/H

Thu, 22 Oct 2026 08:31:27 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Expert-e securite
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’équipe Sécurité de CDC Informatique, vous serez intégré au CERT du groupe de la Caisse des Dépôts et Consignations. Votre mission consistera notamment à : Piloter et contribuer au traitement des incidents et investigations sécurité dans le respect des procédures et réglementations en vigueur, Participer aux actions relatives à la veille sur les menaces et les nouvelles attaques, Participer au développement technologique du CERT, Participer au développement et aux activités quotidiennes de l’offre de service CERT à destination de nos filiales, regroupant des services de veille sur la menace, de surveillance sécurité externe, de mise à disposition d’outils/service et d’appui sur incident de sécurité, Participer aux échanges opérationnels avec les différentes communautés (InterCERT France, TF-CSIRT, First, etc.). Le poste inclut une participation aux traitements des incidents en astreinte. Environnement technique et fonctionnel : Connaissance des outils SIEM, SOAR, EDR, Connaissance de la méthodologie de réponse à incident, Connaissance des techniques d’attaque et des référentiels associés, notamment MITRE ATT&CK.

Hard skills : Formation : Bac +5 : école d’ingénieur ou université spécialisation informatique. Le candidat devra disposer d’une expérience significative réussie de 3 à 5 ans dans le monde de la sécurité informatique avec des expériences significatives dans un SOC ou CERT/CSIRT. Une bonne connaissance de l’anglais écrit et oral dans un environnement technique Des compétences en sécurité du cloud Azure et/ou en forensics Le candidat retenu aura obligatoirement obtenu une certification dans le domaine de la réponse sur incidents (SANS), ethical hacking... Soft skills : Vous devez avoir le goût du travail en équipe. Vous êtes moteur pour développer des nouvelles activités et être force de proposition. Vous savez faire preuve de discrétion sur les sujets sensibles qui vous sont confiés. Vous êtes curieux et passionné par les sujets de sécurité opérationnels Vous avez une appétence particulière pour la gestion des incidents de sécurité et vous savez gérer la pression qui l’accompagne. Vous avez une bonne aisance orale et écrite. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-731 - Tech Lead IA poste de travail F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:30:13 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’équipe ingénierie poste de travail, le Tech Lead IA poste de travail a pour mission de concevoir, industrialiser et accompagner des cas d’usage d’intelligence artificielle appliqués à l’environnement Windows et aux outils collaboratifs Microsoft 365. Le poste vise à améliorer la productivité, l’assistance aux utilisateurs, l’automatisation des tâches récurrentes et la qualité de service, tout en respectant les exigences fortes de sécurité et de conformité. Missions principales Identifier les cas d’usage IA pertinents pour le poste de travail : assistance utilisateur, recherche documentaire, automatisation, support de proximité, analyse d’incidents, aide à la remédiation Qualifier les données et les sources documentaires exploitables par l’IA Concevoir et prototyper des solutions IA intégrées à l’écosystème Windows et Microsoft 365 Industrialiser des assistants ou agents orientés poste de travail, avec prise en compte des droits d’accès, de la confidentialité et de la traçabilité Collaborer avec les équipes sécurité, architecture, poste de travail, support et gouvernance du tenant Microsoft Contribuer à l’automatisation via PowerShell, API Microsoft, scripts ou workflows Définir et suivre les indicateurs de valeur : gain de temps, taux d’adoption, réduction des tickets et amélioration de l’expérience utilisateur Documenter les solutions, les règles d’usage, les limites fonctionnelles et les prérequis de sécurité Accompagner le changement auprès des équipes support et des utilisateurs finaux

Hard skills : Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information, data/IA ou équivalent Au moins 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement poste de travail Windows ou Microsoft 365 Sensibilité forte aux sujets de sécurité, d’architecture et de gouvernance Bonne maîtrise de l’environnement Windows poste de travail Excellente connaissance de Microsoft 365, Defender, Intune ou des briques équivalentes Solides bases en IA générative, agents, automatisation et intégration de services Connaissances en sécurité des systèmes d’information, confidentialité, conformité et gestion des identités Capacité à industrialiser des scripts ou automatisations, idéalement en PowerShell Soft skills : Bon esprit d’analyse, rigueur documentaire et sens du service Aisance à travailler avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels Une première expérience sur des projets IA, automatisation ou digital workplace est un vrai plus Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission : 18 avenue Aristide Briand - 92220 Bagneux
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-663 - Expert sécurité IT F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:29:56 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Expert-e securite
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Sécurité, Architecture et Stratégie Technologique (DSAST) d’Informatique CDC recherche aujourd’hui un nouvel Expert Sécurité IT qui intégrera l’entité en charge de la Sécurité Informatique. L’équipe Sécurité Globale de CDC Informatique a en charge des missions relatives au pilotage de la sécurité des Systèmes d’Information, à la mise en œuvre des projets et programmes sécurité, en particulier le maintien des certifications ISO27001/HDS et l’application de la réglementation autour de la CyberSécurité. Au sein de l’équipe sécurité, vous aurez en charge de : Maintenir le SMSI de CDC Informatique (Certification ISO27001/HDS) Contribuer à la mise en œuvre autour du ZeroTrust et de la DORA Conseiller et accompagner les équipes d’études et de production (analyse des risques, mesures de sécurité compensatoires, avis de sécurité, validation des solutions envisagées, …) Contribuer à la définition, à la rédaction, et au maintien du cadre de référence sécurité du SI : PSSI, directives, chartes, normes, standards, processus, guides, … Assurer les reportings sur son activité sécurité ainsi que la réalisation des plans de contrôle sur son périmètre Piloter les audits, tests d’intrusion et bug bounty sur son périmètre Communiquer sur les risques opérationnels et les menaces Participer aux tâches de l'équipe sécurité en tant que membre de la Design Authority Contribuer à améliorer la Sécurité du Système d'Information en étant force de proposition sur des changements (dont architecture, processus, durcissement de la politique de sécurité), et en assurant l’acculturation Sécurité du personnel Participer au traitement des demandes de dérogation et d'arbitrage adressées à l'équipe sécurité Piloter ou contribuer à des projets de sécurité initiés par l'équipe (techniques, d’infrastructures), et assurer les MCO/MCS Sécurité Piloter la sécurité des composants techniques classiques d’un Système d’information Vérifier que les contrats de sous-traitance informatiques sont conformes aux exigences de sécurité et prévoient des mesures de protection et de contrôle adaptées Participer à l’animation de la filière SSI ainsi qu’aux comités de gouvernance de la sécurité

Hard skills : Formation : BAC + 3 minimum avec 4 ans au moins d’expérience professionnelle dans la conduite de projets de sécurité informatique. Maitrise indispensable des aspects techniques (réseaux, systèmes et applicatifs) et des aspects organisationnels et fonctionnels (SMSI, …), notamment : Les principes et concepts fondamentaux en matière de sécurité des systèmes d’information Les méthodes d’analyse de risques SI et idéalement d’une méthodologie reconnue et/ou norme de type ISO27005 ou EBIOS Les systèmes d’information et des risques associés Une solide culture technique (systèmes, infrastructure, dispositifs de sécurité) vous permettant une approche pragmatique de la sécurité des systèmes d’information Idéalement, 1 certification de type CISSP, CISM ou encore OSCP, OSCE, OSWP La certification ISO27001 Lead Auditor, ou ISO27001 Lead Implementor est fortement attendue dans le cadre des travaux de maintien du SMSI Vous avez déjà utilisé des outillages orientés GRC, par exemple TrustHQ Soft skills : Vous avez le goût du travail en équipe tout en démontrant votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à apporter vos propres solutions Vous faites preuve de rigueur Vous êtes force de proposition Vous faites preuve d’aisance relationnelle et d'assertivité Vous savez faire preuve de discrétion sur les sujets sensibles qui vous sont confiés Vous disposez d’un bon esprit d’analyse, de synthèse, et de bonnes compétences rédactionnelles Vous êtes curieux et en capacité de vous maintenir à jour dans vos connaissances en sécurité informatique Vous savez vous organiser dans un environnement potentiellement sous pression Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-764 - Tech Lead Python/IA F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:29:43 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/Concepteur-rice developpeur-se
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'Ingénierie Logicielle (DIL) dans le service "Fin Tech", vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes. Vous travaillerez au sein du domaine Gestion Des Actifs et Bilans (GDAB), pour le compte de la Direction Financière des Fonds d'Epargne DFFE et la Direction des Politiques Sociales (DPS) du Groupe CDC. L'équipe est en charge de applications critiques (P0) : Sutra : Prévision de trésorerie de la DPS et de DFFE PrevCT : Prévisionnel Court Terme de la DFFE Contexte et objectifs du projet : Refonte de l’application (Sutra Scope) Utilisation des Agents IA Passage possible en méthode BMAD/SDD Acclimatation et montée en compétence de l’équipe à l’usage de l’IA Vos principales missions : Assurer le rôle de Tech Lead pour la partie Sutra Réaliser les évolutions majeures Participer à la conception détaillée Développer, tester et livrer les évolutions mineures Assurer un support auprès de la DSI Réaliser le suivi d’exploitation des applications Assurer le rôle de Tech Lead IA / Expert IA

Hard skills : Requises : 2 ans à 5 ans d'expérience sur le poste de Tech Lead Python Java, Talend (V8) SQL Server Py Spark Environnement technique : Windows et Unix LLM Souhaitées : .Net Hive SQL MobaXterm Connaissances financières Soft skills : Travail en équipe Adaptabilité Capacité à transmettre Leadership Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-763 - Ingénieur Systèmes Réseaux Télécoms F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:29:28 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Ingenieur syst reseaux telecoms
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre prochain ingénieur réseau spécialisé dans les architectures haute disponibilité datacenter Cisco ACI, la gestion des réseaux multi-sites (MPLS, SD-WAN, cloud hybride), et les réseaux réseaux sans fil sécurisés en environnement technologique Cisco. Au sein de la Squad Réseau, vous participez à l’exploitation, le déploiement, le maintien en condition opérationnelle, les évolutions et l’ingénierie des infrastructures réseau et télécoms. Capacité avérée à piloter des projets complexes (migrations, audits, incidents complexes, crises) en environnement réglementé. Utilisation de l'IA pour automatiser et améliorer l'observabilité de nos infrastructures réseau. Les principales missions sont : Intégration de solution réseau Gestion technique des projets d'aménagement réseau de sites Expertise/Administration/Exploitation infrastructure réseau LAN-WAN-WiFi-DATACENTER Raccordement environnement Cloud externe et partenaires Analyse prédictive des performances réseau avec des modèles d'IA Automatisation intelligente des configurations avec l'intégration d'IA Convergence des réseaux WiFi et GSM

Hard skills : Ingénieur Réseau Senior (5-10 ans) avec une expérience significative dans le secteur bancaire. Expertises Réseau LAN - WIFI - WAN - Datacenter technologie Cisco Compétences Réseau Cloud (Azure, Numspot, Outscale, AWS) Compétences Devops Soft skills : Esprit d’analyse et résolution de problèmes Adaptabilité et curiosité technique Résistance au stress et gestion des urgences Esprit d’équipe et collaboration Communication claire et adaptée à l'interlocuteur Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-737 - Tech lead Habilitation F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:29:14 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une équipe de 5 experts dédiée à la sécurisation des identités et des accès pour plus de 10 000 utilisateurs et l’ensemble des applications du Groupe Caisse des Dépots. Votre mission : piloter la restructuration de la gouvernance des habilitations et assurer une transition stratégique avec le principal expert métier. Vos principales missions : Avoir un rôle de tech lead habilitation sur l'ensemble du périmètre (Bureautique Microsoft et Habilitations applicatives). Le rôle sera d'améliorer la gouvernance des habilitations et assurer un biseau long terme avec le leader technique actuel Automatiser à la fois les tâches d’habilitations encore massivement manuelles, mais aussi l’ensemble des sujets du périmètre qui pourrait en bénéficier Concevoir et améliorer des méthodes d'habilitation Créer un moteur IA dédié habilitation à destination de l’équipe habilitation Identifier les cas d'usage et opportunités d'optimisation des tâches manuelles Usage avancé de l'IA pour gagner en efficacité

Hard skills : Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Expertise AD Expertise Habilitation / Gestion des identités / Sécurité des identités Scripting Powershell Développement Automatisation Usage avancé de l’IA Gouvernance Recueil et formalisation des besoins (clients, MOE, MOA, Sécurité) CyberSécurité orientée identités Respect des SLA et production d'indicateurs et preuves pour audit Bonne connaissance IAM Maitrise de l’usage des LLM Soft skills : Profil à la fois technique et avec une capacité d'améliorer la gouvernance Capacité à intégrer des sujets très différents (autant techniques qu'administratifs) Curiosité technique Travail en équipe Très bon relationnel Rigueur et organisation Reporting et rédactionnel Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-662 - QA Automaticien F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:29:00 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie des applications/QA automaticien-ne
Contrat : CDI
Description du poste :
Cette mission sera réalisée en synergie avec les autres activités de la Direction, en particulier sur les activités de tests automatisés et manuels. Le poste comporte quatre activités principales : La gestion de la plateforme des outils de tests de la Direction (outil interne, Gitlab, Squash, …) incluant un volet important autour de l’Intelligence Artificielle Animer opérationnellement le backlog et suivre l’avancement des travaux de l’équipe (+ conseils/expertise auprès de ses pairs) Contribuer à l’animation du métier d’Automaticien QA et les accompagner lorsque nécessaire Contribuer au développement des projets internes de la Direction La gestion du socle commun des outils de tests consiste à gérer les relations avec les éditeurs de solutions logicielles sur les tests, la gestion technique des licences et de leur conformité, contribuer au choix des solutions futures en lien avec la veille technologique réalisée. Une expérience autour de l’Intelligence Artificielle appliquée au contexte de test logiciel est indispensable. Les principales missions du poste sont les suivantes : Mettre en œuvre les normes, méthodes et outils autour des tests et s’assurer de l’exploitabilité de cet outillage Apporter votre expérience de conception, de développement ainsi que votre expertise méthodologique et technique sur : -Les études en lien avec les évolutions des outils de tests mais aussi le périmètre du domaine -La qualité des outils d’intégration continue, les outillages de tests unitaires et de non-régression. Animer la guilde des testeurs pour dynamiser et accompagner la diffusion des bonnes pratiques Intervenir ponctuellement sur les projets nécessitant une expertise technique particulière Contribuer à l’animation des formations autour des activités de tests Représenter la Direction lors des forums, rencontres et points d’échanges autour des tests, tant internes qu’externes De façon générique, vous êtes amené à : Participer à la veille technologique sur votre domaine d’expertise Assurer le reporting de votre activité et celle de l’équipe Respecter les engagements de charge et de délai négocié Organiser la diffusion des connaissances relatives à votre domaine d’expertise NB : Localisé à Bagneux, des déplacements à Bordeaux ou Angers sont possibles mais seront exceptionnels.

Hard skills : Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Connaissances en méthodes de conduites de projets Connaissance des outils et méthodes associées aux tests (nous utilisons aujourd’hui majoritairement Squash, JIRA, Robotframework, Gitlab) Connaissances des contraintes et obligations liées au RGPD Maîtrise des technologies liées à l’Intelligence Artificielle Soft skills : Autonomie, proactivité, capacité à apporter vos propres solutions et à vous adapter Rigueur Sens du service Bon relationnel et capacité de dialogue avec des interlocuteurs variés Bonnes compétences rédactionnelles Bon esprit d’analyse et de synthèse Curiosité, capacité à vous maintenir à jour dans vos connaissances Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-738 - Expert Système Microsoft (Active Directory, Azure Entra ID, IA, Exchange & Intune) F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:28:44 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Expert-e securite
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe infrastructure, nous recherchons un Expert sécurité qui interviendra sur la gestion, l’évolution et la sécurisation de notre infrastructure de messagerie Exchange, sur l’administration de Microsoft Intune, sur Active Directory et Azure Entra AD. Vos principales missions : Faire évoluer et améliorer l’infrastructure Active Directory et Azure Entra ID. Assurer la conformité aux normes de sécurité et la protection des données dans l’infrastructure Active Directory. Utiliser un assistant IA orienté sécurité pour accélérer l’investigation et la remédiation des risques d’identité (ex. analyse de logs, synthèse de signaux, recommandations de bonnes pratiques), notamment via les capacités “Security Copilot” intégrées à Microsoft Entra. Participer au cadrage et à la sécurisation des usages IA générative côté IT (maîtrise des flux de données, conformité, prévention de l’exposition d’informations sensibles), en cohérence avec le cadre de gouvernance interne. Contribuer à la sécurisation des applications et identités utilisées pour des cas d’usage IA (contrôle d’accès, moindre privilège, gouvernance des identités), en s’appuyant sur les capacités Microsoft Entra (gouvernance, accès conditionnel, gestion des privilèges). Fournir un soutien technique avancé pour les problèmes liés à la sécurité des annuaires. Participer aux évolutions stratégique des services d’annuaire en intégrant des mesures de sécurité robustes. Assurer l’administration, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles de l’environnement Exchange hybride. Déployer, configurer et gérer les politiques de sécurité et de conformité via Microsoft Intune. Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure (migration, montée de version, intégration de nouvelles fonctionnalités). Mettre en œuvre des solutions de sécurisation des smartphones, postes et serveurs. Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation. Assurer un support de niveau 3 sur les incidents liés à Exchange, Intune et Active Directory.

Hard skills : 6 à 10 ans en tant qu’ingénieur système. Maîtrise d’Active Directory et Entra ID, avec une sensibilité forte autour de la sécurité. Compréhension des enjeux de sécurisation et gouvernance de l’IA générative en entreprise (risques de fuite de données, cadrage des usages, intégration au dispositif SSI) Connaissance / appétence pour les outils Microsoft s’appuyant sur l’IA pour la sécurité des identités : "Security Copilot" via Microsoft Entra (investigation de risques d’identité, exploitation de logs, recommandations) Notions de “least privilege” et gouvernance renforcée pour environnements sensibles, y compris dans des contextes IA (gouvernance d’identités et contrôle d’accès) Expérience d'administration des plateformes Exchange. Bonne connaissance de Microsoft Intune, Endpoint Manager et Azure AD. Compétences en PowerShell pour l’automatisation des tâches. Connaissance des environnements Windows Server, DNS, DHCP, DFS,.... Certifications Microsoft (MS-102, MS-500 ou équivalent) appréciées. Soft skills : Sens de l’analyse et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Capacité à automatiser son activité grâce à l'utilisation d'assistants et/ou d'agents IA Sensibilisation à la sécurité et collaboration inter départements. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-658 - Responsable stratégie technologique F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:28:30 Z

Référentiel Métier interne : Management projet / opérationnel/Directeur-rice de projets
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation technologique et numérique majeure, nous recherchons notre prochain Responsable stratégie technologique. Vos principales missions : 1. Pilotage du programme IA4IT Piloter et animer le programme IA4IT visant à intégrer l’intelligence artificielle au service des fonctions IT du groupe. Structurer et suivre la feuille de route, animer l’écosystème des parties prenantes, garantir l’alignement stratégique et de conformité et piloter la valeur, les indicateurs de performance et la maturité du programme. 2. Contribution à la Design Authority Groupe Intervenir comme référent technologique transverse au sein de la Design Authority. Évaluer et challenger les orientations d’architecture des projets structurants, garantir la cohérence des choix technologiques et contribuer à l’évolution des standards, patterns et frameworks d’architecture. 3. Synergies technologiques inter-entités du Groupe Contribuer aux initiatives de mutualisation et de convergence technologique entre les entités du Groupe. Identifier et promouvoir les synergies, représenter le Groupe CDC dans les instances inter-organismes et participer à la construction d’une vision partagée, notamment sur le cloud. 4. Contribution à la stratégie Cloud Groupe Participer à la définition et au pilotage de la stratégie cloud (public, privé, hybride, souverain). Accompagner les projets de migration et de modernisation des SI, contribuer aux choix d’architectures et de fournisseurs et veiller à la maîtrise des risques. 5. Appui au CTO et gouvernance technologique Assister le CTO dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie technologique. Contribuer à la gouvernance IT globale, à la priorisation et à l’arbitrage des initiatives, représenter le CTO dans certaines instances et accompagner la montée en maturité des organisations et pratiques IT.

Hard skills : Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent. Expérience significative (10 ans et plus souhaitée) dans des fonctions de responsabilité technologique ou de pilotage transverse (stratégie technologique, architecture, programmes groupe). Solide maîtrise des enjeux liés aux : architectures SI complexes, cloud computing, gouvernance IT et transformations numériques à grande échelle. Bonne compréhension des enjeux de l’IA appliquée aux systèmes d’information. Expérience des environnements multi-entités, grands groupes ou secteur public / parapublic fortement appréciée. Niveau d'Anglais : professionnel. Soft skills : Forte capacité d’animation transverse sans lien hiérarchique. Leadership d’influence et sens politique. Capacité à dialoguer avec des profils techniques, métiers et dirigeants. Esprit de synthèse, rigueur et pragmatisme. Excellentes capacités de communication orale et écrite. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-762 - System Owner / chef de projet technique F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:28:16 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/System Owner
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que System Owner, vous êtes le garant de la vision technique du service ou produit. Vous formez un duo stratégique avec le Product Owner et l'équipe projet agile. Votre mission est d'orchestrer les actions techniques entre les équipes d’ingénierie logicielle et de production, et faire les bons choix technologiques pour garantir performance, fiabilité, monitoring et vélocité. Le profil recherché dispose d’une forte culture technique et d’une vision transverse des systèmes d’information, capable d’intégrer l’intelligence artificielle comme un levier stratégique dans le pilotage et l’évolution du produit. Les principales missions : - Etre le relais entre la Feature Team et les équipes techniques (production, dev, ops) - Mise en œuvre de cas d’usage concrets d’IA, notamment : -Automatisation de la documentation : Génération automatique de fiches techniques, schémas d’architecture, ou procédures de maintenance à partir de logs ou de configurations. -Analyse prédictive des incidents : Détection précoce de patterns anormaux dans les métriques (CPU, mémoire, disque) via l’analyse de séries temporelles. -Optimisation des coûts : Identification des ressources sous-utilisées ou surdimensionnées via l’analyse des données de monitoring. - Coordination des travaux, supervision des déploiements, la maintenance et la communication. - Gestion des risques et collaboration avec les équipes de sécurité. - Veille à la documentation, au reporting et au suivi des indicateurs. - Pilotage du cycle de vie du système (RUN et évolutions) en garantissant sa disponibilité, sa performance et sa sécurité. - Etre garant de la cohérence globale du système en lien avec les équipes métiers, MOE, architecture et sécurité. - Priorisation et pilotage des évolutions en fonction de la valeur métier et des enjeux opérationnels. - Mise en place et pilotage des indicateurs de performance (KPI, SLA).

Hard skills : Diplôme : Bac+5 en Informatique /systèmes d’information, idéalement complété par des certifications reconnues dans les domaines suivants : - Cloud & Architecture : Azure/GCP Solutions Architect, CKA/CKS, Terraform. - Intelligence Artificielle : Azure ML Specialty, MLOps, Certified Data Scientist. - Gestion de Projet : PMP, CSM/PSM, SAFe Agilist. Certification obligatoire : -Certified DevOps Engineer, ITIL 4. Expérience: Au moins 6 ans d'expérience en gestion de projet IT, MOE, avec une expertise prouvée en : - Conception d’architectures cloud/hybrides (AWS/Azure/GCP) et conteneurisées (Kubernetes, Docker). - Intégration de l’IA/ML dans les systèmes (analyse prédictive, automatisation, optimisation des coûts). - Pilotage d’équipes Agile/DevOps et gestion du RUN (SLA, KPI, monitoring). - Collaboration avec les équipes sécurité (DevSecOps) et métiers pour aligner les choix techniques sur la valeur business. - CI/CD et Infrastructure as Code (IaC) Soft skills : - Communication & Reporting : Capacité à traduire des enjeux techniques complexes pour les parties prenantes métiers. Rédaction de rapports synthétiques pour la direction. - Leadership Technique : Animation d’ateliers. Mentorat des équipes sur les bonnes pratiques DevOps/IA. - Gestion des Conflits : Médiation entre les équipes Dev et Ops pour aligner les priorités. - Veille Technologique : Participation à des conférences et partage des innovations avec les équipes. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-761 - Ingénieur DevOps Expert Kubernetes F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:28:01 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Ingénieur DevOps
Contrat : CDI
Description du poste :
La Squad Prêt, Investisseur Territorial et Consignation à Bagneux recherche son futur Ingénieur DevOps Expert Kubernetes. Le poste s'inscrit dans un rôle hybride combinant : - Une forte composante opérationnelle (exploitation, supervision, optimisation) - Une contribution active à : L'automatisation des chaînes d'exploitation Les pratiques CI/CD Les environnements conteneurisés L'évolution des chaînes de traitement vers des architectures plus industrialisées Vos principales missions : - Kubernetes & Conteneurisation : déployer, optimiser des clusters Kubernetes (on-premise, cloud interne, ou hybride), automatiser le cycle de vie des clusters (provisioning, upgrades, backup/restore) via des outils comme Terraform, Ansible et optimiser les performances (monitoring avec ELK/ Grafana). - Industrialiser avec l’IA: Automatiser la génération de pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps) de scripts d’intégration et de documentation technique à l’aide d’outils d’IA générative. - Détection et correction des vulnérabilités : Analyse automatique des dépendances et génération de correctifs - Résolution accélérée des incidents : Analyse des logs pour identifier la cause racine et proposer des solutions. - Génération de scripts d’intégration : Création automatique de scripts (Python, Bash, PowerShell) pour des tâches d’intégration (ETL, API, middleware). - Documentation technique : Génération de fiches d’intégration, de schémas de flux, ou de matrices de traçabilité à partir du code ou des logs. - Tests automatisés : Génération de cas de test (unitaires, d’intégration) à partir des spécifications ou du code existant. - Déployer les infrastructures en Infrastructure as Code. - Avoir un objectif d'efficience dans l'intégration : Automatisation, industrialisation, exploitation, performance et sécurité. - Exploitation et pilotage de la production: Intégrer l'ensemble de nos applications et assurer leurs MCO Participer activement en amont des projets, aux études techniques et aux sprints (réunions de planning, revues, rétrospectives) jusqu'à leur mise en œuvre. Être en charge de la conception d'outils d'administration et d'industrialisation des tâches à forte valeur ajoutée. Rédigez, mettre à jour la documentation et assurez le passage de connaissances aux autres membres de l'équipe. Être de support technique de niveau 2, assister en cas de nécessité les équipes de supervision et les incidents manager sur les incidents et problèmes.

Hard skills : Diplôme : Bac+5 / école d’ingénieur en informatique ou équivalent avec avec une spécialisation DevOps/Cloud/Kubernetes. une expérience significative dans le domaine de l'automatisation. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en DevOps et kubernetes en production (on-premise, cloud, ou hybride).. Expérience en production et intégration applicative. Certification obligatoire : Cloud : AWS Certified DevOps Engineer – Professional ou Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert Certifications fortement recommandées : -Kubernetes : CKA (Certified Kubernetes Administrator) + CKS (Certified Kubernetes Security Specialist). -IaC : Terraform Associate (HashiCorp Certified). -IA Générative : Certification en MLOps (ex : MLOps Foundation – Linux Foundation) ou formation sur GitHub Copilot. Très bonne maîtrise de : - Linux -des outils Gitlab, - Scripting: python, powershell, bash - Ordonnancement (idéalement Control-M)/gestion des batchs - Compétences en développement (est un plus) Soft skills : - Rigueur : Capacité à industrialiser des processus tout en garantissant la stabilité. - Réactivité : Résolution rapide des incidents en production (astreintes niveau 2). - Autonomie : Prise d’initiative pour proposer des améliorations (ex : migration vers des outils plus performants). - Pédagogie : Transmission des bonnes pratiques DevOps/Kubernetes aux équipes (développeurs, ops). - Appétence pour l’IA : Curiosité pour les outils d’IA générative (LLM, assistants de code) et leur intégration dans les workflows DevOps. - Esprit d’équipe : Collaboration avec les Feature Teams, les architectes, et les équipes sécurité. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-775 - Architecte technique IA F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:27:42 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Architecte technique
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’équipe Architecture Transverse de CDC Informatique, vous serez le référent technique en Intelligence Artificielle pour la Caisse des Dépôts et Consignations. Votre mission principale est de définir, industrialiser et promouvoir les architectures de référence en IA, tout en assurant leur intégration avec les infrastructures existantes, notamment Big Data et Cloud. Votre rôle est double : Piloter la transformation IA : Standards pour les modèles, le RAG, et les agents, avec une feuille de route alignée sur les besoins métiers. Garantir l’intégration technique de ces solutions dans le SI, en collaboration avec les équipes Data et Cloud. Vos principales missions : 1-Architecture et Industrialisation de l’IA Définir les standards techniques pour :Les LLMs (fine-tuning, évaluation, optimisation des coûts/performances). Le RAG : Structuration des corpus documentaires, indexation (vector DB), optimisation des prompts. Les agents IA : Conception d’agents métiers et transverses, orchestration (LangChain, CrewAI). Architecturer la plateforme IA commune :MCP (Model Context Protocol) pour l’accès aux données et outils. Runtime agentique (exécution, mémoire, orchestration). Sécurité et gouvernance : Conformité RGPD/IA Act, chiffrement, gestion des accès. 2-Intégration avec le Big Data et le Cloud Définir et maintenir les standards d'architecture Data et Big Data pour soutenir les solutions IA, en alignement avec les schémas directeurs transverses. Assurer la cohérence globale des flux de données et des solutions d'intégration, en particulier pour les corpus massifs utilisés par le RAG. Contribuer aux évolutions des plateformes Big Data (ex : Spark, Databricks) pour optimiser leur utilisation par les solutions IA (traitement distribué, indexation, etc.). Garantir l'alignement des solutions IA avec les principes d'urbanisation et d'architecture d'entreprise, en veillant à leur intégration harmonieuse avec les infrastructures existantes. Participer aux travaux de gouvernance, qualité, catalogage et valorisation des données, afin d’assurer que les données utilisées par l’IA soient fiables, sécurisées et conformes. 3-Accompagnement des Projets Métiers Référent technique IA pour les projets des domaines métier :Participation aux Comités d’Architecture et de Sécurité. Analyse d’impact et dossiers de choix techniques. Conseil et formationAider les équipes à concevoir des solutions IA alignées avec la plateforme commune. Former aux bonnes pratiques.

Hard skills : 1-Intelligence Artificielle Compétences impératives pour le poste : LLMs (fine-tuning, évaluation), RAG (corpus, indexation), agents (orchestration, LangChain, CrewAI). Plateforme (obligatoire) : MCP, runtime agentique, Cloud (AWS/GCP/Azure), Kubernetes, sécurité (RGPD, IA Act). Big Data (compétence forte attendue) : Expérience en Spark, Databricks, Hadoop, architecture de plateformes Data, gouvernance et qualité des données. Idéalement : Intégration de solutions d’IA et d’IA générative dans les architectures d’entreprise. Compréhension des cycles de vie Machine Learning et MLOps. Plateformes d’IA et services cognitifs (ex : Hugging Face, LLMs, agents). Gouvernance, sécurité et maîtrise des risques liés à l’IA. Cas d’usage Data Science, Analytics avancés et IA générative. 2-Data & Big Data Architecture de plateformes Data modernes : Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse. Modélisation conceptuelle, logique et physique des données. Gouvernance et qualité des données. Intégration de données, ETL/ELT et gestion des flux. Architecture analytique et décisionnelle. Architecture temps réel et traitement de données massives. 3-Architecture Architecture applicative et technique. Cloud hybride et plateformes de données cloud (AWS, GCP, Azure). Sécurité des systèmes d’information. Soft skills : Leadership technique : Capacité à porter une vision et à fédérer les équipes. Forte capacité d’analyse et de synthèse : Pour proposer des solutions adaptées aux enjeux métiers. Excellente communication : Aisance avec des interlocuteurs techniques et métiers. Capacité à convaincre et à faire adhérer : Pour promouvoir les bonnes pratiques IA et Data. Pédagogie : Former et accompagner les équipes. Esprit d’équipe et sens de la collaboration : Travailler en transverse avec les domaines métiers et les équipes Data. Autonomie et prise d’initiative : Anticiper les besoins et proposer des solutions proactives. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission : Bagneux

2026-765 - Tech lead API Gateway & Observabilité Intelligente F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:27:29 Z

Référentiel Métier interne : Support opérationnel/Tech lead
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction DPI FLUX, l’équipe de production gère la plateforme API Gateway, socle critique pour les échanges inter-services et l’exposition des APIs internes/externes. Ce poste peut être localisé à Bordeaux (33) ou Bagneux (92). Dans un contexte d’hyper-croissance et d’innovation technologique, nous recherchons un Tech lead API Gateway & Observabilité Intelligente. Vos principales missions : Piloter la feuille de route technique de l’API Gateway, en alignement avec les enjeux business et les standards DevOps/SRE. Industrialiser l’Infrastructure as Code (IaC) et automatiser les processus de déploiement, de scaling et de résilience. Intégrer l’IA/ML pour optimiser l’observabilité (détection d’anomalies, prédiction de latences, auto-remédiation) et l’automatisation des workflows de production. Accompagner les équipes (développeurs, ops, sécurité) dans l’adoption des bonnes pratiques et des outils modernes.

Hard skills : Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Expertise API Gateway : Kong, Apigee, AWS API Gateway, ou équivalent (au moins 5 ans d'exp). Infrastructure as Code : Terraform, Pulumi, ou Crossplane (au moins 3 ans d'exp). Observabilité : OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, ELK/Loki. Automatisation : CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD), scripting (Python, Go, Bash). IA/ML appliqué : -Expérience avec des outils comme Prometheus + ML (ex : Thanos, Cortex), Elasticsearch ML, ou frameworks Python (scikit-learn, TensorFlow). -Connaissance des modèles pour l’analyse de logs (ex : NLP pour la détection d’erreurs) ou la prédiction de métriques. Cloud : AWS, GCP, ou Azure (certifications un plus). Sécurité : Bonnes pratiques OAuth2, mTLS, WAF, et conformité (RGPD, SOC2). Atouts différenciants : Expérience en SRE (Site Reliability Engineering) ou en plateforme interne (Internal Developer Platform). Contributions open source ou publications sur des sujets liés aux APIs/IA. Connaissance des architectures event-driven (Kafka, NATS) ou des service meshes (Istio, Linkerd). Environnement de travail : Équipe : Intégration dans l’équipe DPI FLUX (14 personnes), en collaboration avec les équipes DevOps, Sécurité, et Data Science. Outils : GitHub/GitLab, Kubernetes, Docker, Jenkins/ArgoCD, Datadog/New Relic, outils IaC. Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), DevOps, SRE. Soft skills : Leadership technique : Capacité à fédérer une équipe et à arbitrer des choix technologiques. Pédagogie : Aisance pour vulgariser des concepts complexes (IA, IaC) auprès de non-techniciens. Vision stratégique : Alignement des solutions techniques avec les enjeux business. Agilité : Adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-769 - Contrôleur des risques IT F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:26:40 Z

Référentiel Métier interne : Support d'entreprise/Controleur-se des risques
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, CDC Informatique recherche un(e) Contrôleur des Risques pour rejoindre la Direction de la Maîtrise des Risques, du Contrôle Permanent, de la Conformité et de la Déontologie (DMRC). Rattaché(e) directement à la Directrice des risques, ce poste clé contribue à la sécurisation des activités de l’entreprise et à la pérennité de sa gouvernance. Vos principales missions consisteront à : Donner un avis risque sur tout sujet de votre périmètre Effectuer les revues risques des activités de votre périmètre, Participer à la mise à jour de la cartographie des risques et à l'appétence aux risques Former les opérationnels pour encourager le développement de la culture du risque à tous les niveaux de l’entreprise Définir avec les responsables opérationnels les matrices de risques et de contrôle permanent pour leurs processus, Accompagner les contrôleurs niveau 1 sur les matrices de risques et de contrôle permanent pour leurs processus, Former et assister les opérationnels pour les contrôles de premier niveau et la définition des plans d’action, Assurer le contrôle interne de second niveau, Suivre la mise en œuvre des plans d’action Assurer le suivi des recommandations des audits, Assurer la mise à jour dans l'outil ERM de la cartographie des risques, des fiches de contrôle permanent, des plans d’actions et du suivi des recommandations, Préparer les comités risques des domaines d’activités de votre périmètre et les animer, Préparer et participer au comité risques semestriel, Intervenir sur toute mission de contrôle interne relative à votre périmètre. Les enjeux sont qu’ICDC maitrise ses risques et soit en conformité avec les aspects réglementaires, les directives risques et audit du Groupe CDC. Vous assurez la mission de contrôleur des risques. A ce titre vous êtes en relation avec la Direction des risques CDC, l'inspection de l’audit central du Groupe, l’ensemble des Directions d’ICDC pour les sujets que vous traitez. Vous avez un rôle d’alerte auprès de la Directrice des risques de tout événement susceptible de mettre en risque majeur l’entreprise.

Hard skills : Diplômé de niveau bac +5, Vous disposez de 5 à 10 années d’expérience dans le contrôle permanent, la gestion des risques et/ou l'audit Connaissances solides dans l'IT Bonne connaissance des processus d’une entreprise informatique Certifications appréciées : CISA ou équivalent Les soft skills : Intègre Rigueur analytique, réduction de l'incertitude Esprit critique Esprit d'équipe, aisance relationnelle Autonomie Sens de la pédagogie. Votre expérience du sujet fait que vous savez gérer de nombreux dossiers complexes dans l'environnement exigeant qu'est la gestion des risques et le contrôle permanent. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :

2026-736 - Ingénieur bases de données F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:26:28 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Ingenieur-e bases de donnees
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre Ingénieur bases de données Spécialisé en IA et Automatisation. En tant que DBA (Database Administrator), vous serez responsable de la gestion, optimisation et sécurisation des bases de données de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration de l’IA générative pour automatiser les tâches répétitives, améliorer les performances et renforcer la sécurité des données. Vous collaborerez avec les équipes Data, DevOps et Sécurité pour garantir la disponibilité, la performance et la conformité des systèmes de données. Vous serez intégré à la Squad SGBD (répartie sur Bagneux et Bordeaux) qui gère, analyse et optimise environ plus de 6000 instances tout environnement confondu, assure un support aux équipes et implémente les différents socles techniques. Vos principales missions : Gestion et Administration des Bases de Données : -Administrer, configurer et optimiser les SGBD traditionnels (Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB) -Garantir la disponibilité, performance et sécurité des bases de données. -Assurer les sauvegardes, restaurations et migrations des données. Intégration de l’IA Générative dans l’Administration des Bases de Données automatisation de la Documentation Technique : Générer automatiquement de la documentation technique (schémas de bases de données, procédures de maintenance, runbooks) à partir des logs, scripts SQL ou configurations. Optimisation des Performances et Analyse Prédictive : Utiliser l’IA pour détecter proactivement les goulots d’étranglement (requêtes lentes, saturation des ressources) et proposer des optimisations. Sécurité et Conformité : Détecter automatiquement les vulnérabilités (mots de passe faibles, permissions excessives) et générer des rapports de conformité (RGPD, SOC2). Résolution Accélérée des Incidents : Diagnostiquer automatiquement les incidents (crash, requêtes bloquantes) via l’analyse des logs et proposer des correctifs.

Hard skills : - Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des SGBD : PostgreSQL, MariaDB, Oracle. - DevOps et Cloud : Expérience avec les plateformes cloud, connaissance des outils DevOps (Docker, Kubernetes, Terraform). Compétences en IA et automatisation : - Utilisation d’outils d’IA générative (ex : GitHub Copilot) pour automatiser les tâches. - Expérience avec des langages de script (Python, PowerShell, Bash) pour automatiser des tâches via l’IA. - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité (chiffrement, gestion des accès). - Connaissance des enjeux RGPD et des outils d’IA pour la conformité. - Expérience avec les bases de données cloud Azure. - Connaissances SQL Server, MongoDB. Soft Skills : - Esprit d’innovation : Capacité à proposer des solutions créatives utilisant l’IA. - Collaboration : Travailler avec des équipes pluridisciplinaires. - Pédagogie : Former les équipes aux outils d’IA et aux bonnes pratiques. - Résolution de problèmes : Analyser et résoudre des problèmes complexes avec des outils d’IA. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission : 18, avenue Aristide Briand – 92220 Bagneux
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-715 - Ingenieur d'exploitation - Alternance F/H

Sat, 10 Oct 2026 22:15:36 Z

Référentiel Métier interne : Cycle de vie serv infra & prod/Ingenieur-e d'exploitation
Contrat : Apprenti
Description du poste :
Au sein de la Squad Stockage, tu rejoindras une équipe de 10 personnes aux compétences variées (SAN/NAS/S3/Archivage/Sauvegarde). Missions confiées : En tant qu'alternant(e) au sein de la division dédiée à la sauvegarde des données, tu auras pour missions principales : Participer à la mise en place et au suivi des processus de sauvegarde des données Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la conformité des sauvegardes avec les normes en vigueur. Contribuer à l'élaboration de rapports de suivi et d'analyse des performances des systèmes de sauvegarde. Aider à la gestion des incidents liés aux sauvegardes et proposer des solutions d'amélioration. Participer à des projets transverses en lien avec la sécurité des données et la continuité d'activité. Environnement technique : Infrastructure de stockage SAN, NAS, Objet, Archivage, Sauvegarde Environnement de production en 24/7 Matériel Hitachi, NetApp, Dell, Broadcom Projets : MCO, automatisation, Stockage Objet, S3 sur Cloud Votre futur environnement de travail comprend : Des locaux agréables Une communauté des alternants dynamique Des avantages tels que l’intéressement, un plan d’épargne entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l’entreprise et des engagements en matière de RSE Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage Si vous souhaitez relever le défi, sachez que la mission proposée est challengeante et enrichissante ! Nos alternantes et alternants nous recommandent depuis plusieurs années !

Hard Skills : Connaissance en solution de sauvegarde (IBM, Commvault, Rubrik, Cohesity, ...). API Rest, Python, Interpreter Bash, Ansible Connaissances de base sur OS Linux/Windows Requêtage SQL/DB2 Connaissances sur Elastic / Kibana / BMC appréciées Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, …). Soft Skills : Capacité d'adaptation, Esprit critique, Esprit d'équipe, Attitude positive, Sens du reporting, Partage des informations.
Adresse de la mission : 18, Avenue Aristide Briand
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-776 - Responsable Opérationnel de la Cybersécurité - CISO F/H

Mon, 05 Oct 2026 10:09:08 Z

Référentiel Métier interne : Management hiérarchique/Responsable d'entite
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous définissez et pilotez la stratégie cybersécurité de CDC Informatique, en cohérence avec les orientations de la Caisse des Dépôts et de la filière SI Groupe. Vous contribuez à la protection des données, des systèmes d'information, des services numériques et des activités critiques de l'entreprise. Véritable référent(e) stratégique, vous apportez à la Direction une vision globale de l'exposition aux risques cyber et éclairez les décisions en conciliant sécurité, continuité d'activité, conformité, souveraineté numérique, innovation et performance opérationnelle. A ce titre, vous : 1-Définissez la stratégie et la gouvernance cybersécurité Élaborez la feuille de route cybersécurité et son plan de transformation Déclinez les politiques, référentiels et plans d'actions Animez les instances de gouvernance et développez la culture cybersécurité au sein de l'organisation 2-Pilotez les risques et le contrôle Maintenez la cartographie des risques, actifs critiques et dépendances majeures Émettez des avis de sécurité sur les projets et transformations Organisez les contrôles, suivez les plans de remédiation et contribuez aux audits 3-Supervisez la gestion des incidents et la résilience Pilotez les dispositifs de surveillance, détection et réponse aux incidents en lien avec le SOC et le CERT Coordonnez les réponses aux crises cyber majeures Contribuez aux stratégies de continuité et de reprise d'activité et pilotez les exercices de résilience 4-Accompagnez les transformations technologiques Intégrez la sécurité dès la conception des projets, architectures, solutions cloud, usages data et IA Évaluez les risques liés aux nouvelles technologies et aux services numériques critiques Veillez à la maîtrise des identités, accès, configurations et flux sensibles 5-Maîtrisez les risques liés aux tiers et assurez la conformité Définissez le cadre d'évaluation des fournisseurs et prestataires stratégiques Intégrez les enjeux de souveraineté numérique et de dépendance technologique Pilotez la conformité aux exigences réglementaires (notamment DORA), préparez audits et contrôles, et assurez une veille permanente des menaces et évolutions réglementaires Par votre expertise et votre leadership, vous êtes un acteur clé de la résilience et de la transformation numérique de CDC Informatique.

Hard skills : Titulaire d'une formation supérieure (école d'ingénieur, université ou équivalent). Au moins 5 ans 'expérience sur un poste similaire. Solide expérience des systèmes d'information, de la cybersécurité et de la gestion des risques. Maîtrise professionnelle de l'anglais. Allier vision stratégique, expertise technologique, culture du risque et leadership, tout en étant en mesure d'intervenir efficacement en situation de crise. Expérience significative dans les systèmes d'information et la cybersécurité, dont plusieurs années à des fonctions de direction ou de responsabilité équivalente. Vous avez piloté une fonction cybersécurité au sein d'environnements complexes, critiques ou réglementés et disposez d'une expérience avérée de la gestion d'incidents majeurs, de la continuité d'activité et de la gestion de crise. Maîtrise des dispositifs de gouvernance cyber, d'analyse des risques, de contrôle et savez dialoguer avec des instances dirigeantes. Votre capacité à arbitrer entre risques, enjeux métiers, coûts, délais, souveraineté numérique et contraintes réglementaires est reconnue. Manager confirmé(e), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et piloter des partenaires externes. Une connaissance du secteur public, des services financiers ou d'environnements à fortes exigences de confiance constitue un atout. Une expérience des enjeux liés au cloud, à la protection des données, à l'intelligence artificielle ou aux fournisseurs stratégiques sera appréciée. Les certifications CISSP, CISM, ISO 27001, EBIOS RM ou équivalentes constituent un plus. Soft skills : Excellentes qualités relationnelles Leadership Pragmatisme Esprit d'analyse Pédagogie Vous êtes capable de porter des décisions et des alertes avec discernement tout en accompagnant efficacement le changement Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !
Adresse de la mission :